正職員
ホスピス未経験から、新しいケアの形を学ぶ
CLASWELL大宮
給与
月収:280,000円〜415,000円日勤のみの勤務も可能です!!
■正看護師:
【想定月給】
280,000円~415,000円
【想定年収】
3,920,000円~5,680,000円
※ 想定月給
基本給・地域手当・資格手当・夜勤手当 平均5回想定分を含む
※ 想定年収
想定月給×12ヶ月+賞与
(基本給・地域手当・資格手当・処遇改善手当)×2ヶ月
[詳細]
・基本給:200,000円~270,000円
※能力、経験により決定
・地域手当:30,000円
・資格手当:50,000円(正看護師)
・夜勤手当:1回13,000円(月平均5回)
※ 想定月給・年収には夜勤手当(想定5回分)を含んでおりますが、夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動する点にご留意ください。
[賞与]あり 年2回
[昇給]あり 年1回(給与改定)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※定年制あり(一律65歳)
※再雇用あり(70歳まで)
※勤務延長あり(70歳まで)
※職務給制度あり
(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
勤務時間
9:00〜翌10:00
開設したばかりだから、一緒に基盤を作れる
2026年1月開設の新しいホスピスです。
在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理など、医療ニーズの高い方々の看護に携わります。
看護師22.5名、介護士36名など多職種が在籍し、チームで連携する体制が整っています。未経験者も歓迎され、互いに知識や経験を共有しながら成長できる環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜415,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜270,000円(能力・経験により決定)
・地域手当 30,000円
・資格手当 50,000円(正看護師)
・夜勤手当 13,000円/回(月平均5回分を想定月給に含む)
■想定年収
・3,920,000円〜5,680,000円(夜勤手当月平均5回分を含む)
■その他
・賞与 年2回(基本給・地域手当・資格手当・処遇改善手当×2ヶ月分)
・昇給 年1回
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・マイカー通勤 応相談
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜270,000円(能力・経験により決定)
・地域手当 30,000円
・資格手当 50,000円(正看護師)
・夜勤手当 13,000円/回(月平均5回分を想定月給に含む)
■想定年収
・3,920,000円〜5,680,000円(夜勤手当月平均5回分を含む)
■その他
・賞与 年2回(基本給・地域手当・資格手当・処遇改善手当×2ヶ月分)
・昇給 年1回
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・マイカー通勤 応相談
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町
最寄り駅
・JR各線、東武野田線 大宮駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩120分、実働15時間)
※日勤のみの勤務も選択可能です
※夜勤はシフトにより月5回程度(回数は下回る場合があります)
※時間外は月平均5時間程度です
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩120分、実働15時間)
※日勤のみの勤務も選択可能です
※夜勤はシフトにより月5回程度(回数は下回る場合があります)
※時間外は月平均5時間程度です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日:114日
・シフト制:月9日休制
・シフト制:月9日休制
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)で、施設内での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・療養上のケア
・病状の観察
・医療処置
・ターミナルケア
・医療機器の管理
■対象となるご入居者様
おおむね65歳以上の要介護認定者で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方々です。
■主な業務
・療養上のケア
・病状の観察
・医療処置
・ターミナルケア
・医療機器の管理
■対象となるご入居者様
おおむね65歳以上の要介護認定者で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方々です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【経験】
・看護師としての実務経験3年以上
・※ブランク可
・【資格】
・正看護師
・看護師としての実務経験3年以上
・※ブランク可
・【資格】
・正看護師
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当 実費支給(上限50,000円)
・マイカー通勤(応相談)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・通勤手当 実費支給(上限50,000円)
・マイカー通勤(応相談)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。ブランクがある方も安心して始められる環境を整えています。
施設概要
介護付有料老人ホームとして、入居定員58名の規模で在宅復帰および療養生活の支援を行う施設である。2026年1月の開設に向け、看護師25.5名、介護士28.5名を含む多職種配置を計画している。理学療法士2名と言語聴覚士1名をリハビリテーション部門に配置し、入居者の機能維持と生活の質の向上を目指す。大宮駅からのアクセスを備えた都市型施設として、さいたま市の介護ニーズに応える。
病床数
入居定員 58名
従業員数
ホーム長: 1名
副ホーム長: 1名
生活相談員: 1名
理学療法士: 2名
言語聴覚士: 1名
ケアマネージャー: 2名
事務: 2.5名 (※常勤換算)
看護管理者: 1名
看護師: 25.5名 (予定 ※常勤換算)
介護管理者: 1名
サービス提供責任者: 2名
介護士: 28.5名 (予定 ※常勤換算)
用務員: 2.0名 (予定 ※常勤換算)
清掃員: 3.0名 (予定 ※常勤換算)
※満床時の予定配置人数です。
副ホーム長: 1名
生活相談員: 1名
理学療法士: 2名
言語聴覚士: 1名
ケアマネージャー: 2名
事務: 2.5名 (※常勤換算)
看護管理者: 1名
看護師: 25.5名 (予定 ※常勤換算)
介護管理者: 1名
サービス提供責任者: 2名
介護士: 28.5名 (予定 ※常勤換算)
用務員: 2.0名 (予定 ※常勤換算)
清掃員: 3.0名 (予定 ※常勤換算)
※満床時の予定配置人数です。
クリアス看護のおすすめポイント

多職種の経験が集まる場で、ホスピスケアを一から学ぶ
看護師だけでなく、理学療法士、言語聴覚士、ケアマネージャー、介護士など多職種が在籍しており、チームでサポートする体制があります。
一人で抱え込まず、互いに気軽に相談でき、知識や経験を共有しながら成長できます。
新規開設施設で基盤を一緒に作るプロセスは、自身のスキルアップと施設への貢献が直結する貴重な経験になります。
一人で抱え込まず、互いに気軽に相談でき、知識や経験を共有しながら成長できます。
新規開設施設で基盤を一緒に作るプロセスは、自身のスキルアップと施設への貢献が直結する貴重な経験になります。
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正職員介護老人保健施設エスポワールさいたま
その他給与月収: 248,000円 〜 359,100円 【給与内訳】 ・基本給¥192,000~ ・月給には調整手当¥48,000~、処遇改善手当¥8,000を含む 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:賞与年2回(前年度2ヶ月実績※人事考課による)休日日数固定(月単位):月9日最寄り駅・浦和美園駅より徒歩15分 ・東川口駅からバスで5分 ・JR浦和駅からバスで25分 ・✿バス停からは徒歩5分くらいです✿勤務地〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大門1548-7
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