正職員
新規オープンで年休125日、安定した給与体系と手厚い手当が揃う
ましろ訪問看護ステーション南鳩ヶ谷サテライト
給与
月収:243,000円〜538,000円〈給与内訳〉
勤務時間
9:00〜18:00
給与・手当が充実。安心して長く働ける環境
月給243,000円から538,000円と幅広い給与帯があり、経験と成果に応じた昇給・賞与があります。基本給以外に、住宅手当・移動手当・オンコール待機手当・マイカー訪問手当など、複数の手当が用意されており、実際の生活費をサポートします。年間休日125日で土日祝日の柔軟なシフト調整も可能。直行直帰による効率的な働き方で月平均残業5時間以下を実現しています。
求人情報
給与
月給243,000円〜538,000円
■給与内訳
・基本月給
基本給172,200円〜330,900円
固定残業代55,800円〜107,100円(45時間分、超過分は別途支給)
住宅手当15,000円(一律支給)
・想定月給308,000円〜538,000円(基本月給に各種手当を加えた見込み)
■基本手当(全員一律)
・住宅手当15,000円/月
・移動手当訪問距離見合いで実費支給
・通勤手当通勤距離見合いで実費支給
■特別手当(該当者対象)
・役職手当30,000円〜50,000円/月
・近隣住宅手当10,000円/月
・地元手当10,000円/月
・勤続手当5,000円〜20,000円/月
・ランチ手当2,000円〜10,000円/月
・マイカー訪問手当5,000円〜20,000円/月
・駐車場手当8,000円〜10,000円/月
・休日勤務手当5,000円/日
■看護師対象の緊急手当
・オンコール待機手当(月〜金)4,000円/日
・オンコール待機手当(土〜日)6,000円/日
・エンゼルケア手当10,000円/件(2名の場合は5,000円ずつ)
■その他
・賞与年2回(業績連動)
・昇給年1回(毎年3月)
・想定年収390万円〜700万円
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
※給与は経験等を考慮のうえ社内規定に則って確定します
■給与内訳
・基本月給
基本給172,200円〜330,900円
固定残業代55,800円〜107,100円(45時間分、超過分は別途支給)
住宅手当15,000円(一律支給)
・想定月給308,000円〜538,000円(基本月給に各種手当を加えた見込み)
■基本手当(全員一律)
・住宅手当15,000円/月
・移動手当訪問距離見合いで実費支給
・通勤手当通勤距離見合いで実費支給
■特別手当(該当者対象)
・役職手当30,000円〜50,000円/月
・近隣住宅手当10,000円/月
・地元手当10,000円/月
・勤続手当5,000円〜20,000円/月
・ランチ手当2,000円〜10,000円/月
・マイカー訪問手当5,000円〜20,000円/月
・駐車場手当8,000円〜10,000円/月
・休日勤務手当5,000円/日
■看護師対象の緊急手当
・オンコール待機手当(月〜金)4,000円/日
・オンコール待機手当(土〜日)6,000円/日
・エンゼルケア手当10,000円/件(2名の場合は5,000円ずつ)
■その他
・賞与年2回(業績連動)
・昇給年1回(毎年3月)
・想定年収390万円〜700万円
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
※給与は経験等を考慮のうえ社内規定に則って確定します
勤務地
〒332-0001 埼玉県川口市朝日2-27-18 グレース彩201
最寄り駅
・埼玉高速鉄道さいたまスタジアム線 南鳩ヶ谷駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時短勤務制度あり。週32時間以上の勤務を条件とし、週4日フルタイムまたは週5日時短での勤務が可能です。
※時短勤務制度あり。週32時間以上の勤務を条件とし、週4日フルタイムまたは週5日時短での勤務が可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・《NS》週休2日制(曜日固定)。常勤は土日いずれかの出勤が必須
・祝日と同じ日数の休暇を取得可能
・リフレッシュ休暇は年5日
・有給休暇は法定どおり
・年間休日125日
・祝日と同じ日数の休暇を取得可能
・リフレッシュ休暇は年5日
・有給休暇は法定どおり
・年間休日125日
仕事内容
自宅での生活を希望される利用者の訪問看護業務を担当します。
■対応する利用者
慢性期から終末期、小児から高齢者、精神疾患、難病など、幅広い領域に対応しています。医療依存度が高い利用者よりも、慢性期から維持期の利用者が中心です。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(褥瘡処置、ストマ管理、吸引、栄養管理など)
・リハビリとのセット対応
・毎朝の申し送りと週次カンファレンス
・訪問記録と各種書類作成(電子カルテ利用)
■訪問について
・訪問件数の目安:5件/日(フルタイム時、時短・パートは相談可)
・移動手段:社用車またはマイカー訪問(手当支給)
・直行直帰スタイル
■対応する利用者
慢性期から終末期、小児から高齢者、精神疾患、難病など、幅広い領域に対応しています。医療依存度が高い利用者よりも、慢性期から維持期の利用者が中心です。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(褥瘡処置、ストマ管理、吸引、栄養管理など)
・リハビリとのセット対応
・毎朝の申し送りと週次カンファレンス
・訪問記録と各種書類作成(電子カルテ利用)
■訪問について
・訪問件数の目安:5件/日(フルタイム時、時短・パートは相談可)
・移動手段:社用車またはマイカー訪問(手当支給)
・直行直帰スタイル
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格を保有していること(臨床経験3年以上)
・普通自動車免許が必要(AT限定可)
・訪問看護・リハビリに興味・関心がある方
・在宅経験やブランクは問わない
・年齢制限なし(若手からベテランまで対象)
・育児中・子育て中の方も歓迎
・准看護師の方は対象外
・普通自動車免許が必要(AT限定可)
・訪問看護・リハビリに興味・関心がある方
・在宅経験やブランクは問わない
・年齢制限なし(若手からベテランまで対象)
・育児中・子育て中の方も歓迎
・准看護師の方は対象外
福利厚生
・家賃補助あり
・時短常勤制度あり
・子育て支援休暇制度あり
・訪問車の貸与あり
・iPadの貸与あり
・ユニフォームの貸与あり(事業所に洗濯機あり)
・退職金制度あり(中小企業退職金共済制度に加入)
・ベビーシッター代の補助制度あり(こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業に加入)
・企業主導型の提携保育園あり
・時短常勤制度あり
・子育て支援休暇制度あり
・訪問車の貸与あり
・iPadの貸与あり
・ユニフォームの貸与あり(事業所に洗濯機あり)
・退職金制度あり(中小企業退職金共済制度に加入)
・ベビーシッター代の補助制度あり(こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業に加入)
・企業主導型の提携保育園あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
同行訪問によるOJT教育を1〜2ヶ月実施します。不安がある場合は期間を延長できます。訪問看護での新人教育経験が豊富なメンバーが教育・相談役として付きます。外部研修への参加補助制度、特定行為研修などの資格取得支援、年間研修計画と個別研修計画、eラーニング導入があります。
施設概要
慢性期から終末期、小児、精神疾患まで幅広い利用者を受け入れる訪問看護ステーションである。介護保険と医療保険の利用割合が7対3となっており、在宅医療と日常生活の支援を継続的に行う。看護とリハビリテーションをセットで提供する依頼が多く、南鳩ヶ谷駅から約7km圏内、車で片道20分以内の川口市・さいたま市・草加市・越谷市・蕨市の5市を訪問エリアとしている。2025年12月の開設である。
従業員数
・看護師10名、理学療法士4名、作業療法士2名、事務スタッフ1名(2025年12月時点)
・年齢層は30~50代。男女比は3:7。
・子育て中のママさんが多数在籍。提携保育園もあり。
・訪問看護・訪問リハ未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。
・年齢層は30~50代。男女比は3:7。
・子育て中のママさんが多数在籍。提携保育園もあり。
・訪問看護・訪問リハ未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。
クリアス看護のおすすめポイント

経験の有無を問わず、安定して成長できる場
在籍スタッフの半数以上が訪問看護未経験からのスタートです。臨床経験が短い方やブランクのある方も歓迎され、しっかりとしたサポート体制のもとで独り立ちを目指します。子育て中のメンバーが多く、家庭都合でのシフト変更や時短制度の利用も相談しやすい雰囲気です。オンコール当番も無理のないタイミングで開始でき、メンバー間での相談を通じて調整・変更も可能。長く働ける職場環境が整えられています。
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