正職員
実働7時間、有給取得率ほぼ100%。プライベートも大切にする訪問看護
まじめな訪問看護リハビリステーション
給与
月収:300,000円〜400,000円■給与
月給:300,000円~400,000円
※経験・能力・勤務状況により変動
■給与内訳
・基本給:220,000円~300,000円
・固定残業代:80,000円~(30時間分/超過分は別途支給)
■諸手当
・通勤手当:実費支給(月上限30,000円)
・訪問件数手当:インセンティブ制度あり(60分訪問換算で4.5回を超えた場合に支給)
■賞与・昇給
・賞与:年2回(夏・冬)※勤務時間に応じて変動
・昇給:あり ※決算状況・能力・実績に応じて変動
■想定年収
5,000,000円~5,500,000円
※インセンティブや各種手当等を含む
※勤務状況や賞与支給額により変動する場合があります
■モデル年収
【正看護師/臨床経験3年】
・入職1年目:5,000,000円~
※インセンティブや各種手当等を含む
■試用期間
3ヶ月(条件変更あり)
※試用期間中は固定残業代の支給なし(時間外手当は別途支給)
勤務時間
8:30〜17:30
朝8時半から夜4時半。仕事とプライベートのメリハリ
実働7時間で8時30分から16時30分までの勤務です。
スタッフ数を増やして一人ひとりの負担を軽減する体制を整えており、有給取得率はほぼ100%。
お子さんの急なお休みにも対応でき、スタッフ同士で助け合いながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給300,000円~400,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円~300,000円
・固定残業代 80,000円~(月30時間分、超過分は別途支給)
■諸手当
・通勤手当 実費支給 月上限30,000円
・訪問件数手当 インセンティブ制度あり(60分訪問換算で4.5回を超えた場合に支給)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(夏・冬)
・昇給 あり(決算状況・能力・実績に応じて変動)
■想定年収
5,000,000円~5,500,000円
※インセンティブや各種手当等を含む
■試用期間(3ヶ月)
固定残業代の支給なし(時間外手当は別途支給)
■給与内訳
・基本給 220,000円~300,000円
・固定残業代 80,000円~(月30時間分、超過分は別途支給)
■諸手当
・通勤手当 実費支給 月上限30,000円
・訪問件数手当 インセンティブ制度あり(60分訪問換算で4.5回を超えた場合に支給)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(夏・冬)
・昇給 あり(決算状況・能力・実績に応じて変動)
■想定年収
5,000,000円~5,500,000円
※インセンティブや各種手当等を含む
■試用期間(3ヶ月)
固定残業代の支給なし(時間外手当は別途支給)
勤務地
〒333-0852 埼玉県川口市芝樋ノ爪1-10-20 川口エンゼルビル 26号
最寄り駅
・JR京浜東北線 蕨駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~16:30(休憩60分)
・8:30~17:30勤務も相談可能
※月平均残業時間は約10時間です。
・8:30~17:30勤務も相談可能
※月平均残業時間は約10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日程度
・※将来的に交代制勤務を導入する可能性があります
・※土日出勤時は振替休日を取得いただけます
・年間休日120日程度
・※将来的に交代制勤務を導入する可能性があります
・※土日出勤時は振替休日を取得いただけます
仕事内容
利用者さんのご自宅へ訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態の確認
・医療処置(薬の管理、カテーテル管理、疼痛管理、褥瘡ケアなど)
・日常生活の支援(清拭、栄養管理など)
・主治医との連携
・記録入力
■訪問について
・1日の訪問件数 4~6件
・訪問手段 社用車あり、マイカーOK
・直行直帰 可能
・訪問エリア 川口市、蕨市、戸田市、さいたま市の一部
■主な業務
・健康状態の確認
・医療処置(薬の管理、カテーテル管理、疼痛管理、褥瘡ケアなど)
・日常生活の支援(清拭、栄養管理など)
・主治医との連携
・記録入力
■訪問について
・1日の訪問件数 4~6件
・訪問手段 社用車あり、マイカーOK
・直行直帰 可能
・訪問エリア 川口市、蕨市、戸田市、さいたま市の一部
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・マイカー通勤可
・直行直帰可能
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・職員紹介制度(報奨金制度)あり
・iPad・社用携帯支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・直行直帰可能
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・職員紹介制度(報奨金制度)あり
・iPad・社用携帯支給
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
独り立ちまでは2~3ヶ月を目安としており、その後も半年~1年程度は並走し相談できる体制です。
認定看護師が監修する育成プログラムの導入予定があります。
資格取得支援や研修費補助制度があります。
独り立ちまでは2~3ヶ月を目安としており、その後も半年~1年程度は並走し相談できる体制です。
認定看護師が監修する育成プログラムの導入予定があります。
資格取得支援や研修費補助制度があります。
施設概要
JR京浜東北線蕨駅から徒歩7分という利便性の高い立地に立つ訪問看護リハビリステーションである。在宅医療を必要とする地域住民を対象に、訪問看護とリハビリテーションを提供し、自宅での療養生活を支える。営業時間は8時30分から16時30分までの日勤体制をとっており、訪問件数に応じた柔軟な対応を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱え込まない。相談できる距離が近い
訪問看護は自宅という一対一の場で判断を求められる仕事です。
ここではプリセプター制度と並走期間があり、迷ったとき・困ったときに相談できる先輩がいます。
未経験からのスタートでも、段階的に経験を積み重ね、自分のペースでキャリアを広げていける職場です。
ここではプリセプター制度と並走期間があり、迷ったとき・困ったときに相談できる先輩がいます。
未経験からのスタートでも、段階的に経験を積み重ね、自分のペースでキャリアを広げていける職場です。
条件が近い求人
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正職員介護付有料老人ホーム アミカの郷川口
その他給与月収: 298,460円 〜 318,460円 ■正看護師 年俸3,821,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給261,520円~ ・みなし残業代56,940円~(月30時間分/超過分別途支給) ■准看護師 年俸3,581,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給245,090円~ ・みなし残業代53,370円~(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅JR京浜東北線「川口駅より徒歩5分勤務地〒334-0076 埼玉県川口市本蓮1-19-21 -
正職員皆吉会川口駅前クリニック
内科、在宅医療給与月収: 300,000円 〜 340,000円 基本給:¥246,300~¥277,700 固定残業代:¥53,700~¥62,300(30時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分について割増賃金は追加で支給 ※通勤手当:実費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月あり(労働条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅川口駅より徒歩3分勤務地〒332-0012 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル1F -
正職員ソフィアメディ訪問看護ステーション東川口
在宅医療給与月収: 351,500円 〜 384,900円 ■年俸制:年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸:4,218,000円~4,618,800円 ■月額:351,500円~384,900円 <月額の内訳> 基本給:304,508円~333,442円 固定残業代:46,992円~51,458円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給 ※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *-------------------------* <モデル年収例> 【入社初年度 ~4月1日入社の場合~】 ■年収 4,525,200円 年俸: 4,218,000 円(月額351,500円 20時間分の固定残業代46,992円を含む) +オンコール所持手当:180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) +オンコール対応手当:54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) +緊急訪問手当:73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) *-------------------------* 【3年目モデル年収 ~1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合~】 ■年収 4,665,600円 年俸:4,358,400円(月額363,200円 20時間分の固定残業代48,557円を含む) +オンコール所持手当:180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) +オンコール対応手当:54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) +緊急訪問手当:73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) *-------------------------* 【5年目モデル年収 ~4回の評価がA評価&主任昇格の場合~】 ■年収 5,046,000円 年俸:4,498,800円(月額374,900円 20時間分の固定残業代50,121円を含む) +主任手当:240,000円(月額20,000円) +オンコール所持手当:180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) +オンコール対応手当:54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) +緊急訪問手当:73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) *-------------------------* ※手当は過去実働の実績によるモデル額となります ※エンゼルケア手当(オンコール時間帯のみ・1回14,000円)、訪問看護ベースアップ手当(月額700円~3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません ※オンコールは例外的に1名体制の場合もあります休日年間休日120日以上最寄り駅東川口駅より徒歩12分勤務地〒333-0802 埼玉県川口市戸塚東1丁目24番8-3号
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