正職員
昭和50年から地域に根付く、安定した特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム尚和園
給与
月収：252,480円〜322,365円【給与内訳】
基本給 205,600円～269,300円
調整手当 10,280円～13,465円
業務手当 10,000円～10,000円
資格手当 7,000円～10,000円
処遇改善手当 19,600円～19,600円
固定残業代なし
■その他手当
住宅手当
扶養手当
休日勤務手当
オンコール手当
職員紹介手当
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給あり（実績：月あたり3,000円～3,200円）
賞与あり（実績：年2回 計 3.95ヶ月分）
試用期間6か月 同条件
勤務時間
8:30〜18:00
給与・賞与・手当が充実し、長く働ける環境
開設以来、地域に密着して47年以上を歩んできた特別養護老人ホームです。
基本給から各種手当、そして年2回の賞与までが明確に保障されており、経験を重ねるごとに月3,000円程度の昇給を実績としています。
65歳まで定年があり、70歳までの再雇用制度により、長く安心して働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給252,480円〜322,365円
■基本給
・205,600円〜269,300円
■各種手当
・調整手当 10,280円〜13,465円
・業務手当 10,000円
・資格手当 7,000円〜10,000円
・処遇改善手当 19,600円
・住宅手当
・扶養手当
・休日勤務手当
・オンコール手当
・職員紹介手当
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■その他
・昇給あり 実績月3,000円〜3,200円
・賞与あり 年2回 計3.95ヶ月分（実績）
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月 同条件
■基本給
・205,600円〜269,300円
■各種手当
・調整手当 10,280円〜13,465円
・業務手当 10,000円
・資格手当 7,000円〜10,000円
・処遇改善手当 19,600円
・住宅手当
・扶養手当
・休日勤務手当
・オンコール手当
・職員紹介手当
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■その他
・昇給あり 実績月3,000円〜3,200円
・賞与あり 年2回 計3.95ヶ月分（実績）
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月 同条件
勤務地
〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
最寄り駅
・JR浦和駅東口よりバス乗車、「原山3丁目」停留所より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:30（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）
※シフト制です。
※残業はほぼありません。
・8:30〜17:30（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）
※シフト制です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8日休み（3・4・6・11月は月9日休み）
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの日常的な健康管理と医療面のサポートを担当します。
■主な業務
・健康観察、バイタルチェック
・医師回診時の診察介助
・食事介助、服薬管理
・通院時の付き添い支援
※業務の変更はありません。
※転勤の可能性があります（転勤範囲：同法人内）。
■主な業務
・健康観察、バイタルチェック
・医師回診時の診察介助
・食事介助、服薬管理
・通院時の付き添い支援
※業務の変更はありません。
※転勤の可能性があります（転勤範囲：同法人内）。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・64歳以下（定年上限のため）
・学歴不問
・64歳以下（定年上限のため）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数 1年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・勤務延長あり
・定期的に面談あり（年2回以上）
・職務給制度あり（職務区分により支給月額が定められています）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙/屋外に喫煙所を設置）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数 1年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・勤務延長あり
・定期的に面談あり（年2回以上）
・職務給制度あり（職務区分により支給月額が定められています）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙/屋外に喫煙所を設置）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
メンター制、エルダー制があり、先輩スタッフが新入職者をサポートします。
年2回以上の定期的な面談を実施しています。
年2回以上の定期的な面談を実施しています。
施設概要
1975年の開設以来、さいたま市で高齢者福祉を担う特別養護老人ホームである。従来型特養100床とユニット型特養44床の計144床を備え、要介護3以上の高齢者を受け入れている。医師・看護職員をはじめ多職種が配置され、入居者の生活支援と健康管理を行う。栄養管理と機能訓練指導により、入居後の生活の質を支える体制を整えている。
病床数
【従来型特養】100床
【ユニット型特養】44床
【ユニット型特養】44床
従業員数
【従来型特養】
医師 1名
生活相談員 2名
看護職員 6名
介護職員 40名
管理栄養士 1名
栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
事務員 3名
その他の従業者 4名
【ユニット型特養】
医師 1名
生活相談員 1名
看護職員 2名
介護職員 25名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
その他の従業者 2名
医師 1名
生活相談員 2名
看護職員 6名
介護職員 40名
管理栄養士 1名
栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
事務員 3名
その他の従業者 4名
【ユニット型特養】
医師 1名
生活相談員 1名
看護職員 2名
介護職員 25名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
その他の従業者 2名
クリアス看護のおすすめポイント
47年の実績と職務給制度で、信頼できるキャリアへ
地域に根付いて半世紀近く、多くのスタッフが長く働き続けている特別養護老人ホームです。
職務給制度により、職務区分に応じた給与月額が定められており、評価が給与に反映される仕組みがあります。
70歳までの再雇用制度もあり、人生全体を見据えた安定した働き方を実現できます。
職務給制度により、職務区分に応じた給与月額が定められており、評価が給与に反映される仕組みがあります。
70歳までの再雇用制度もあり、人生全体を見据えた安定した働き方を実現できます。
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その他給与月収： 270,000円 〜 ◎正社員登用制度あり 交通費支給（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績休日シフト制（月9公休、2月は8公休）最寄り駅大和田駅より徒歩29分勤務地〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1117-3 -
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その他給与月収： 297,200円 〜 307,200円 ◆准看護師 月給：297,200円～ ◆正看護師 月給：307,200円～ 【別途支給】 昇給制度あり（1回） 賞与制度あり（2回） 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇）休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅七里駅より徒歩15分勤務地〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下474 -
正職員
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その他給与月収： 279,800円 〜 287,500円 給与内訳 ・基本給：228,000円～ ・特殊業務手当：22,800円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：17,000円 ※試用期間3カ月 就業時間、条件は変わりません休日4週8休以上最寄り駅東岩槻駅から車で8分勤務地〒339-0072 埼玉県さいたま市岩槻区大字古ヶ場11番地
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