パート・バイト
週1日から、土日祝はお休み。家庭を優先したい看護師へ
くらしの訪問看護 草加
給与
時給:1,800円〜交通費支給 上限30,000円/月
※試用期間3か月・条件変更なし
週1日勤務(月4日、1日7.5時間勤務)した場合の月給例:54,000円
勤務時間
9:00〜17:15
週1日単位で選べる、自分のペースの働き方
週1日以上のシフト制で、月4日程度の勤務から始められます。
時短勤務(4時間以下も相談可)にも対応しており、ご家庭や他の活動を優先しながら働くことができます。
土日祝は定休のため、週末の予定が立てやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
時給1,800円〜
■月給例
・週1日勤務(月4日、1日7.5時間) 月給54,000円
■その他待遇
・交通費支給 上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・書籍購入補助
・ユニフォーム貸与(色は自由に選べます)
・iPad貸与
・訪問物品貸与
■月給例
・週1日勤務(月4日、1日7.5時間) 月給54,000円
■その他待遇
・交通費支給 上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・書籍購入補助
・ユニフォーム貸与(色は自由に選べます)
・iPad貸与
・訪問物品貸与
勤務地
〒340-0017 埼玉県草加市吉町2丁目2-10 パークワイズ草加105
最寄り駅
・東武伊勢崎線 草加駅より徒歩13分
・東武伊勢崎線 谷塚駅より徒歩14分
・東武伊勢崎線 谷塚駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜17:15(休憩45分)
・週1日以上のシフト制
※残業はほぼありません。
※時短勤務ご希望の場合は相談可能(4時間以下も対応)。
※オンコール対応なし。
・週1日以上のシフト制
※残業はほぼありません。
※時短勤務ご希望の場合は相談可能(4時間以下も対応)。
※オンコール対応なし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全土日祝休み
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さん宅でのリハビリサポートと記録
・ケアマネジャーや主治医などとの他職種連携
・電子カルテ(カイポケ)への訪問看護記録、計画書、報告書の入力
・ケアマネジャーや訪問診療への営業
・カンファレンス等への参加
■訪問について
・電動自転車や軽自動車などで訪問
・直行直帰が可能(訪問スケジュール等の条件あり)
・入職当初は1ヶ月程度の同行訪問でオリエンテーションを行い、その後段階的に一人での訪問件数を増やしていきます。
■主な業務
・利用者さん宅でのリハビリサポートと記録
・ケアマネジャーや主治医などとの他職種連携
・電子カルテ(カイポケ)への訪問看護記録、計画書、報告書の入力
・ケアマネジャーや訪問診療への営業
・カンファレンス等への参加
■訪問について
・電動自転車や軽自動車などで訪問
・直行直帰が可能(訪問スケジュール等の条件あり)
・入職当初は1ヶ月程度の同行訪問でオリエンテーションを行い、その後段階的に一人での訪問件数を増やしていきます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・看護師経験は問いません
・基本的なPCスキル
・学歴不問
・看護師経験は問いません
・基本的なPCスキル
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・書籍購入補助(看護の勉強で必要な書籍は社内書籍として会社で購入します)
・ユニフォーム貸与(色は自由に選べます)
・iPad貸与
・訪問物品貸与
・正社員登用あり
・書籍購入補助(看護の勉強で必要な書籍は社内書籍として会社で購入します)
・ユニフォーム貸与(色は自由に選べます)
・iPad貸与
・訪問物品貸与
・正社員登用あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職当初は同行訪問を中心にオリエンテーションを実施します。
介護保険制度や業務の一連の流れを学びながら、約1ヶ月をかけて実務に慣れていきます。
資格取得支援・手当制度があります。
介護保険制度や業務の一連の流れを学びながら、約1ヶ月をかけて実務に慣れていきます。
資格取得支援・手当制度があります。
施設概要
精神科訪問看護と医療処置・管理、終末期看護、リハビリテーション、退院支援に対応する訪問看護ステーションである。2025年3月の開設以来、草加市、八潮市、川口市、蕨市、越谷市、足立区の6市区を訪問エリアとして展開する。精神疾患を持ちながら地域で生活する利用者の療養支援から、急性期を脱した患者の在宅復帰まで、多様なニーズに応える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

同行訪問から始まるから、未経験でも安心
初めての訪問看護でも、先輩と一緒に複数の利用者さんのお家を回りながら学べます。
チーム制を採用しているため、判断に迷ったときや対応に困ったときも、すぐに相談できる体制が整っています。
オンコール対応がないため、仕事を持ち越さない、心身ともにリセットできる働き方が実現できます。
チーム制を採用しているため、判断に迷ったときや対応に困ったときも、すぐに相談できる体制が整っています。
オンコール対応がないため、仕事を持ち越さない、心身ともにリセットできる働き方が実現できます。
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