正職員
残業ほぼなし、昇給・賞与で安定した収入を実現
有料老人ホームあにもの森 2号館
給与
月収:250,000円〜300,000円【給与内訳】
・基本給:250000円~300000円
・固定残業代なし
【試用期間】
・試用期間:3ヵ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給:昇給あり 実績:年1回
・賞与:賞与あり 実績:年2回
勤務時間
8:30〜17:30
頑張りが評価される、昇給と賞与の実績
昇給は年1回、賞与は年2回と、頑張りがしっかり評価される環境です。
有料老人ホームの入居者さんの健康管理と服薬管理を中心に、安定した看護業務に携わります。
残業はほぼなく、プライベートの時間も大切にしながら、長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給250,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円〜300,000円
・固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
■給与内訳
・基本給 250,000円〜300,000円
・固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒360-0101 埼玉県熊谷市野原135-6
最寄り駅
・秩父鉄道秩父本線 熊谷駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日数固定(週単位):週2日
・年間休日数:108日間
・年間休日数:108日間
仕事内容
有料老人ホームの入居者さんを対象に、看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・服薬管理、配薬
・健康診断、各種予防接種の段取り
※仕事内容の変更はありません。
※転勤はありません。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・服薬管理、配薬
・健康診断、各種予防接種の段取り
※仕事内容の変更はありません。
※転勤はありません。
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・正看護師
・准看護師
・要経験
・看護経験のある方
・看護学校卒業以上
・准看護師
・要経験
・看護経験のある方
・看護学校卒業以上
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場なし
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場なし
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
熊谷駅から車で15分の立地に位置する有料老人ホームである。2008年4月の開設以来、165名の利用者定員を保ちながら、埼玉県北部地域の高齢者の暮らしを支えている。介護付有料老人ホームとして、日常生活における介護サービスと生活環境の提供を一体で行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕のある働き方で、経験を活かせる
残業がほぼないため、看護職としてのペースを保ちながら、安定した環境で長く働けます。
入居者さんの日々の健康管理に関わり、予防や早期発見を通じて信頼される存在になっていく。
年1回の昇給と年2回の賞与が、その貢献を着実に評価してくれる職場です。
入居者さんの日々の健康管理に関わり、予防や早期発見を通じて信頼される存在になっていく。
年1回の昇給と年2回の賞与が、その貢献を着実に評価してくれる職場です。
条件が近い求人
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正職員大里広域地域包括支援センタークイーンズビラ
その他給与月収: 240,000円 〜 257,000円 給与内訳 基本給 194,000円~200,000円 職務手当 2,000円~3,000円 資格手当 4,000円 処遇改善手当 40,000円~50,000円 賞与 実績年2回(計3か月分) 昇給あり(実績一月あたり0円~1,000円) 住宅手当(賃貸の場合最大30,000円。ほか規定による) 扶養手当 ・配偶者 15,000円 ・第1子 5,000円 など 通勤手当 上限25,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし休日年間休日120日以上最寄り駅行田駅より徒歩15分勤務地〒360-0025 埼玉県熊谷市太井1777番地1 -
正職員医療法人藤和会 藤間病院
外科、内科、乳腺外科、アレルギー科、リハビリテーション科、救急科、産婦人科、循環器内科、消化器内科、整形外科、糖尿病・内分泌内科、泌尿器科、放射線科、その他、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 275,000円 〜 325,000円 ・基本給:193800円~243800円 ・職務手当:30,000円~30,000円 ・調整手当:30,200円~30,200円 ・ベースアップ手当:11,000円~11,000円 ・ベースアップ手当:10,000円~10,000円 ※夜勤手当は1回14,000円 ※夜勤を月4回した場合、月額収入合計は34万円~39万円位になります。 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額50,000円(上限) ・昇給あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.50%(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 1.9ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 6ヶ月(同条件) ・職務給制度あり休日有給休暇:入職時5日付与!6か月後5日更に付与最寄り駅熊谷駅より徒歩13分勤務地〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 -
正職員医療施設型ホスピス『医心館 熊谷』
在宅医療給与月収: 370,200円 〜 417,900円 年収:518万円~577万円 ⭐賞与年2回支給(前年度実績) ※上記給与夜勤手当(5回/月)込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給(10,000円/回) 📣資格手当について ----------------------------- 上記給与に資格手当23,000円~53,000円/月を含みます。 ※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給しております。 ⭐現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています!(全国60名超が在籍中です) 📣平均よりも高給与の理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている 医療施設型ホスピスです。 医療的ケアを行って頂く機会が多い環境だからこそ、 専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。 📣その他手当※別途支給 ---------------------------------- ●交通費:別途支給(上限3万円) ※バス通勤可能 ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 📣多彩なキャリアをご用意 -------------------------------------- 管理者や、本社運営支援部など、キャリアプランに合わせた様々なルートをご用意しております! 昇格事例も多数!休日4週8休以上最寄り駅「熊谷駅」から車10分勤務地〒360-0015 埼玉県熊谷市肥塚四丁目150番
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