正職員
育児と仕事の両立を支える、訪問看護の環境
深谷生協訪問看護ステーション【訪問看護】
給与
月収:318,700円〜【4大卒】
月給323,700円
給与内訳
・基本給 245,700円
・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む)
【その他】
月給318,700円
給与内訳
・基本給 240,700円
・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む)
【共通】
夜勤手当
看護手当
超過勤務手当
通勤手当
家族手当 2,000~7,000円
住宅手当 6,000~10,000円
早出手当
待機手当
呼出手当
会議活動手当
年末年始特別手当
昇給 年1回
賞与あり(実績計3.8ヶ月分)
※月給は26歳二交替勤務者のモデル給与
※給与に年齢・前歴換算あり
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
育児休暇と時間調整、生活を支える仕組みがある
訪問看護業務は8:30~17:30の時間内で、勤務時間を相談のうえ調整できます。
育児休暇の取得が可能で、復帰後も勤務時間の配慮を受けられます。
保育所も完備されており、育児支援が充実。大きなグループならではの手厚い制度で、自分の生活も大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給318,700円~
■給与内訳(基本モデル)
・基本給 240,700円~
・主な手当 78,000円~(夜勤・通勤・住宅手当含む)
※4年制大学卒の場合は月給323,700円(基本給245,700円+主な手当78,000円)
※年齢・前歴換算により決定
■各種手当
・夜勤手当
・看護手当
・通勤手当
・住宅手当 6,000~10,000円
・家族手当 2,000~7,000円
・早出手当
・待機手当
・呼出手当
・会議活動手当
・年末年始特別手当
・超過勤務手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年3.8ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件の変更なし)
■給与内訳(基本モデル)
・基本給 240,700円~
・主な手当 78,000円~(夜勤・通勤・住宅手当含む)
※4年制大学卒の場合は月給323,700円(基本給245,700円+主な手当78,000円)
※年齢・前歴換算により決定
■各種手当
・夜勤手当
・看護手当
・通勤手当
・住宅手当 6,000~10,000円
・家族手当 2,000~7,000円
・早出手当
・待機手当
・呼出手当
・会議活動手当
・年末年始特別手当
・超過勤務手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年3.8ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
〒366-0042 埼玉県深谷市東方町2-7-2
最寄り駅
・JR高崎線 籠原駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※勤務時間は時間内で応相談。育児中の方の時間調整も可能です。
※勤務時間は時間内で応相談。育児中の方の時間調整も可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休または4週8休(施設に応じて変動あり)
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
在宅療養の利用者さんを支援する訪問看護業務を担当します。
■対応する利用者さん
・末期療養が必要な方
・難病の方
・小児科疾患のある方
・精神科疾患のある方
■対応体制
24時間体制で、医療と介護の連携を深めながら、利用者さんの意思を尊重した質の高いサービス提供を行っています。
■対応する利用者さん
・末期療養が必要な方
・難病の方
・小児科疾患のある方
・精神科疾患のある方
■対応体制
24時間体制で、医療と介護の連携を深めながら、利用者さんの意思を尊重した質の高いサービス提供を行っています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・厚生年金基金
・共済制度
・退職金制度(規定あり)
・支度金制度
・目標による管理制度
・永年勤続表彰制度
・利用可能保育所
・深夜タクシー利用可
・車通勤可(職員用駐車場あり)
・契約保養所
・宿泊補助金制度
・契約スポーツクラブ
・サークル活動
・教育制度
・全看護職員対象のクリニカルラダー制度
・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ
・認定看護師資格取得支援制度
・専門看護師資格取得支援制度
・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)
・厚生年金基金
・共済制度
・退職金制度(規定あり)
・支度金制度
・目標による管理制度
・永年勤続表彰制度
・利用可能保育所
・深夜タクシー利用可
・車通勤可(職員用駐車場あり)
・契約保養所
・宿泊補助金制度
・契約スポーツクラブ
・サークル活動
・教育制度
・全看護職員対象のクリニカルラダー制度
・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ
・認定看護師資格取得支援制度
・専門看護師資格取得支援制度
・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
全看護職員対象のクリニカルラダー制度を整備しています。
卒後1~3年目まではプリセプターシップによる指導を実施。
認定看護師資格取得支援制度、専門看護師資格取得支援制度があります。
国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)も利用可能です。
資格取得支援も行っています。
卒後1~3年目まではプリセプターシップによる指導を実施。
認定看護師資格取得支援制度、専門看護師資格取得支援制度があります。
国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)も利用可能です。
資格取得支援も行っています。
施設概要
籠原駅周辺を拠点に、本庄市・深谷市・美里町・寄居町・熊谷市の広域をカバーする訪問看護ステーションである。生協系の事業体として2016年9月の開設以来、在宅療養者の看護を支える。看護師常勤4名と保健師・看護師の非常勤1名が、平日と土祝日の8時30分から17時30分の営業時間内で、対象5市町村への訪問に当たる。
従業員数
看護師常勤 4名
保健師、看護師非常勤 1名
保健師、看護師非常勤 1名
クリアス看護のおすすめポイント

育児も、キャリアも、どちらも諦めない
保育所完備と時間調整の仕組みがあるため、育児と仕事の両立が実現しやすい職場です。
そのうえで、プリセプターシップや資格取得支援を通じて看護師としての成長も支援されます。
地域医療に貢献しながら、自分のペースで人生を重ねられる環境です。
そのうえで、プリセプターシップや資格取得支援を通じて看護師としての成長も支援されます。
地域医療に貢献しながら、自分のペースで人生を重ねられる環境です。
条件が近い求人
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正職員デイサービスセンタービッグベン岡部
その他給与月収: 258,000円 〜 時給1,500円 月給は下記の合計で換算 時給×就業時間8時間×月平均労働日数 賞与あり 通勤手当あり 実費支給(上限月額10,000円) ※通勤手当は当社規定により支給休日週休2日(ローテーション)最寄り駅岡部駅より徒歩9分勤務地〒369-0201 埼玉県深谷市岡2548-2 -
正職員デイサービスセンタービッグベン
その他給与月収: 258,000円 〜 時給1,500円 月給は下記の合計で換算 時給×就業時間8時間×月平均労働日数 賞与あり 通勤手当あり 実費支給(上限月額10,000円) ※通勤手当は当社規定により支給休日週休2日(ローテーション)最寄り駅・桜沢駅より徒歩10分 ・小前田駅より徒歩16分勤務地〒369-1241 埼玉県深谷市武蔵野2405-1 -
正職員コンパスウォーク深谷
その他給与月収: 250,000円 〜 280,000円 正看護師280,000円 准看護師250,000円 通勤手当 非課税限度内 上限10,000円/月 昇給あり 実績500円~3,000円/月 固定残業代なし 試用期間3か月(条件変更なし)休日土曜、日曜、その他最寄り駅深谷駅より徒歩13分勤務地〒366-0801 埼玉県深谷市上野台3395番地2
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