正職員
病院グループの基盤で、安定した給与と充実した福利厚生
介護老人保健施設 高齢者ケアセンターゆらぎ
給与
月収:213,000円〜300,000円【正看護師】235,000円~300,000円
【准看護師】213,000円~278,000円
★内諸手当
皆勤手当(5,000円)
ベースアップ手当
★他手当
住宅手当(10,000円~15,000円)
※寮利用者除く
日祭出勤手当
残業手当
年末年始手当
交通費全額支給(片道2km未満の場合は支給無し)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月 前年実績/3.8ヶ月)
固定残業代なし
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:30〜19:00
昇給・賞与・退職金で、長く安心できる待遇
大宮共立病院グループが運営する介護老人保健施設です。年1回の昇給、年2回の賞与(前年実績3.8ヶ月分)、勤続3年以上で退職金制度があります。正職員として社会保険も完備されており、住宅手当や各種手当も充実しています。ブランクのある方でも安心して働ける環境です。
求人情報
給与
月給213,000円〜300,000円
■給与内訳(准看護師の場合)
・基本給 213,000円〜278,000円
・皆勤手当 5,000円
・ベースアップ手当
■給与内訳(正看護師の場合)
・基本給 235,000円〜300,000円
・皆勤手当 5,000円
・ベースアップ手当
■その他手当
・住宅手当 10,000円〜15,000円(寮利用者除く)
・日祝出勤手当
・残業手当
・年末年始手当
・交通費全額支給(片道2km未満は対象外)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)前年実績3.8ヶ月分
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
※固定残業代なし
※経験や資格により給与が決定します
■給与内訳(准看護師の場合)
・基本給 213,000円〜278,000円
・皆勤手当 5,000円
・ベースアップ手当
■給与内訳(正看護師の場合)
・基本給 235,000円〜300,000円
・皆勤手当 5,000円
・ベースアップ手当
■その他手当
・住宅手当 10,000円〜15,000円(寮利用者除く)
・日祝出勤手当
・残業手当
・年末年始手当
・交通費全額支給(片道2km未満は対象外)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)前年実績3.8ヶ月分
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
※固定残業代なし
※経験や資格により給与が決定します
勤務地
〒331-0061 埼玉県さいたま市西区西遊馬1556-1
最寄り駅
・JR埼京線 指扇駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・遅番 10:00〜19:00(休憩60分)
※早番・遅番はシフト制です。
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・遅番 10:00〜19:00(休憩60分)
※早番・遅番はシフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(シフト制)
・※日祝の勤務を月2回以上
・年間休日114日
・※日祝の勤務を月2回以上
・年間休日114日
仕事内容
入所者100名、通所者60名が利用される介護老人保健施設で、看護業務を担当します。
■主な業務
・入所者および通所者の健康管理
・バイタルサイン測定、健康観察
・医療処置、服薬管理
・医師の指示のもとでの診療補助
※就業場所および業務範囲の変更はありません。
■主な業務
・入所者および通所者の健康管理
・バイタルサイン測定、健康観察
・医療処置、服薬管理
・医師の指示のもとでの診療補助
※就業場所および業務範囲の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
・いずれかの資格をお持ちの方
・いずれかの資格をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・時短勤務制度あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・職員紹介制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・施設内外研修受講費補助
・車通勤可(職員無料駐車場あり)
・制服貸与
・保育所手当(2歳まで・上限3万円/月) ※看護職のみ
・施設内禁煙
・職員寮あり!
・※病院からバスで約10分。埼玉県以外の出身者も多く在籍しています。
・職員駐車場、職員送迎バス(大宮駅利用者のみ)あり!
・※車通勤の職員も多いです。大宮駅の方は職員送迎バスもあります。
・職員食堂あり!
・※350円でお召し上がり頂けます。(ゆらぎ・のぞみは予約制)
・医療費補助制度あり!
・※大宮共立病院で受診すると3,000円まで補助。(歯科は対象外)
・時短勤務制度あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・職員紹介制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・施設内外研修受講費補助
・車通勤可(職員無料駐車場あり)
・制服貸与
・保育所手当(2歳まで・上限3万円/月) ※看護職のみ
・施設内禁煙
・職員寮あり!
・※病院からバスで約10分。埼玉県以外の出身者も多く在籍しています。
・職員駐車場、職員送迎バス(大宮駅利用者のみ)あり!
・※車通勤の職員も多いです。大宮駅の方は職員送迎バスもあります。
・職員食堂あり!
・※350円でお召し上がり頂けます。(ゆらぎ・のぞみは予約制)
・医療費補助制度あり!
・※大宮共立病院で受診すると3,000円まで補助。(歯科は対象外)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度により、先輩看護師が新入職員をサポートします。ブランクがある方でも丁寧に指導いたします。施設内外の研修受講費は会社が負担し、資格取得補助制度もあります。
施設概要
JR埼京線指扇駅から徒歩8分の立地に立つ介護老人保健施設である。高齢者ケアセンターゆらぎは、地域の高齢者が安定した生活を営むための支援を行う施設として機能している。介護老健として、入所者の心身機能の維持と在宅復帰に向けたリハビリテーション、日常生活支援を提供する。
クリアス看護のおすすめポイント

グループの基盤と手厚い教育で、長く成長できる
大宮共立病院グループとしての安定基盤があるため、給与・賞与・退職金が約束されます。プリセプター制度と充実した研修体制が整っており、ブランク後の復帰でも不安を感じず成長を続けられます。長く働くことで昇給し、キャリアアップができる職場です。
条件が近い求人
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正職員やさしい手 訪問看護かえりえ奈良町
在宅医療給与月収: 384,000円 〜 432,000円 月給:384,000円 ~432,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 オンコール当番手当:6,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当:1,000円 ※オンコール当番手当について 入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分(6,000円)を支給します。 期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について 診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧(該当者支給手当) 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) 【給与例1】 ■30歳:世帯主 月額:404,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 オンコール当番手当:6,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当:1,000円 ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給384,000円 ~432,000円となります。休日年間休日120日以上最寄り駅宮原駅より徒歩14分勤務地〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町32-4 2階 -
正職員特別養護老人ホーム浦和みやびの郷
その他給与月収: 247,000円 〜 369,000円 ※月給に下記手当含む 資格手当:25,000円~35,000円 被服費手当:1,000円 地域手当:10,000円 特定処遇改善手当:2,000円 処遇改善支援手当:19,000円 【その他手当】 ・通勤手当 ・年末年始手当 ・オンコール手当 ・時間外手当 ・時間外呼出手当 ・勤続手当 ・勤勉手当(期末一時金) ・住宅手当(条件あり) ・扶養手当(条件あり) ※試用期間3ヶ月あり(雇用条件変更なし) ※給与は前職や経験、能力を考慮し決定します。休日4週8休以上最寄り駅・「北浦和駅」から 車で約10分 ・・「北浦和駅東口」からバスにて約11分 ・「JA埼玉三室前」下車徒歩約3分 ・「浦和駅」下車 ・「浦和駅東口」からバスにて約14分 ・「東浦和駅」からバスにて約8分 ・「松ノ木」下車徒歩10分勤務地〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室1712番地 -
正職員ミューズ皮膚科ペインクリニック
皮膚科、美容外科、美容皮膚科、麻酔科、漢方内科給与月収: 280,000円 〜 点滴や手術介助の経験がある場合 月給300,000円~400,000円 ※月給は能力考慮 賞与あり 昇給あり ※固定残業代なし ※試用期間半年・条件変更なし休日4週8休以上最寄り駅・武蔵浦和駅より徒歩3分 ・中浦和駅より徒歩21分勤務地〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所7-2-1-102
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