正職員
年間休日125日、希望休の満足度90％超。精神科でも技術は活きる
菅野病院
菅野病院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：225,000円〜307,000円■給与内訳 基本給　190,000円～240,000円 職務手当 10,000円～20,000円 調整手当 20,000円～40,000円 病棟手当 5,000円～7,000円 固定残業代なし ■その他の手当 皆勤手当 3,000円/月 夜勤手当 11,000円/回 通勤手当　実費支給（上限なし） 昇給制度あり:月あたり1,000円～2,000円（実績） 賞与制度あり:年2回　計 4.00ヶ月分（実績） 試用期間2カ月 ※試用期間中の労働条件の内容:皆勤手当なし
勤務時間
8:15〜翌9:00

身体合併症対応で、看護技術を手放さない

精神科と医療療養・地域包括ケアを併せ持つケアミックス病院です。
認知症疾患医療センターとして身体合併症や透析医療にも対応するため、点滴・採血・モニター管理といった内科的スキルを活かし続けられます。
「心に向き合いたいが技術は落としたくない」というジレンマを、この職場なら解決できます。

求人情報

給与
月給225,000円～307,000円

■給与内訳
・基本給　190,000円～240,000円
・職務手当　10,000円～20,000円
・調整手当　20,000円～40,000円
・病棟手当　5,000円～7,000円
・固定残業代なし

■各種手当
・皆勤手当　3,000円/月
・夜勤手当　11,000円/回（月4回程度）
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■昇給・賞与
・昇給　月あたり1,000円～2,000円（実績）
・賞与　年2回、計4.00ヶ月分（実績）

■試用期間（2ヶ月）
・皆勤手当を除いた条件で支給
勤務地
〒351-0114 埼玉県和光市本町28-3
最寄り駅
・東武東上線　和光市駅より徒歩10分
・東京メトロ副都心線　和光市駅より徒歩10分
・東京メトロ有楽町線　和光市駅より徒歩10分
・市内循環バス　本町小学校バス停より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
■一般科病棟
・8:15～16:30
・8:45～17:00
・16:30～翌9:00（夜勤、月4回程度、応相談）

■透析センター（日勤のみ）
・8:15～16:30
・8:45～17:00

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※休憩45分（夜勤時は3.5時間）
※月平均時間外労働時間は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・シフト制
・年間休日125日
仕事内容
ケアミックス病院の病棟で看護業務全般を担当します。

■対応する患者層と診療領域
精神科・医療療養・地域包括ケアの患者さんに対応します。
身体合併症や透析医療にも対応する稀有な体制のため、内科的・外科的スキルを活かせます。

■業務の特徴
タイマーに追われるのではなく、患者さんと向き合う時間を大切にしています。
患者様の手を握り、ご家族の顔を見て、些細な変化に気づく看護を実践できます。
点滴・採血・モニター管理などの技術を活かし続けながら、精神的ケアに深く関わることができます。

■受け入れ姿勢
精神科未経験やブランクがあっても問題ありません。これまでの経験を活かして、チームで成長できます。

※業務変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
・経験・学歴・ブランクは不問です！
・まずは見学だけしたいという方も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。
・※転居に伴うご転職の方で、遠方にお住まいの場合は、WEB面接も可能ですのでお気軽にお問い合わせください！
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
和光市駅の複数路線が結節する立地を活かし、地域の急性期・慢性期・精神疾患患者を受け入れる総合病院である。本館92床の医療療養と28床の地域包括ケア病棟、別館335床の精神病棟（精神一般60床・認知症治療56床・精神療養99床）を備え、内科、整形外科、泌尿器科、歯科口腔外科、心療内科、精神科、リハビリテーション科の幅広い診療科で対応する。1958年の開院以来、多様な疾患構造と年齢層の患者に対し、診断から治療、在宅復帰・社会復帰支援まで一貫した医療を展開している。
病床数
本館　医療療養　92床
　　　地域包括ケア　28床
別館　精神一般　60床
　　　認知症治療　56床
　　　精神療養　99床

クリアス看護のおすすめポイント

「恩送り」の文化で、子育てと仕事を両立できる
師長たちも過去に子育てや介護で助けてもらった経験があるため、急なお休みが必要なときも肩身の狭い思いをしません。
「今は甘えていいよ」と言える組織風土が根付いており、困ったときに相談しやすい環境です（職員満足度88％超）。
何年後かに、あなたが後輩を助ける立場になる。その循環が、長く働ける土台になります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる