正職員
日勤のみ、健康管理に専念できる特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームひかわ
特別養護老人ホームひかわのイメージ
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給与
月収：244,600円〜基本給　244,600円 ※基本給は年齢給と職能給と職場給で構成 ・年齢給　78,100円 ・職能給　141,500円 ・職場給　25,000円 ※給与モデル：18歳准看護師（新卒） 賞与（実績 平均4.2か月分） オンコール手当　1回/3,000円 住居手当　1.5万円/月 通勤手当　上限18,500円/月 扶養手当 ・配偶者　1.2万円 ・子ども　5,000円 試用期間6ヶ月（条件変更無し） ※新規採用者は、採用の日から６ケ月を試用期間とする、但し、法人が認めた時は、この期間を短縮し又は設けないことができる。試用期間中又は試用期間満了の際に、能力、勤務態度、健康状態等から職員として不適当と認めたときは、その者の平均賃金の３０日分を解雇手当てとして支払い解雇する。但し、採用の日より１４日以内の場合は解雇手当てを支払わない。試用期間は勤務年数に通算する。
勤務時間
8:00〜19:00

介護業務ほぼなし。看護に集中できる環境

入居者120名の健康管理がメインのお仕事です。
トランス介助やおむつ交換、入浴介助などの介護業務はケアスタッフが対応するため、看護業務に集中できます。
日勤のみで夜勤がなく、月間休日9日（2月は8日）、年間107日の休日があるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

求人情報

給与
月給244,600円〜

■給与構成
・年齢給　78,100円
・職能給　141,500円
・職場給　25,000円

■各種手当
・住宅手当　15,000円/月
・通勤手当　上限18,500円/月
・扶養手当（配偶者12,000円、子ども5,000円）
・オンコール手当　3,000円/回

■賞与
・実績平均　4.2ヶ月分（4.5ヶ月分支給のスタッフもあり）
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木892
最寄り駅
・東武バスウエスト　高木バス停留所より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）

※シフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月間休日9日
・※職員の休日数は２月を除き月９日、２月は８日とし年間休日日数を１０７日とする。但し、閏年の年度は年間休日日数を１０８日とし休日日数は月９日とる職員の休日は、原則として１ヶ月単位で職員個人ごとに作成する勤務割り表により定める。但し、業務の状況により、予め定めた勤務割表を変更することが出来る。この場合、当該職員の意見を聴いた上で変更する。
仕事内容
ユニットタイプの特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・健康状態の観察と管理
・医療処置
・服薬管理
・医師や医療機関との連携

※介護業務（トランス介助、おむつ交換、入浴介助等）はケアスタッフが対応します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、または准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
特別養護老人ホームひかわは2007年の開設以来、110名の入居定員を有する介護施設である。介護職員70名（常勤44名、非常勤26名）、介護支援専門員3名、生活相談員3名を配置し、看護職員5名（常勤2名、非常勤3名）が日常の健康管理を担当する。医師の非常勤体制により医療面のサポートも備える。管理栄養士1名が栄養管理に当たり、多職種が協働して入居者の生活を支える。
従業員数
介護支援専門員　常勤（専従）3名
介護職員　常勤（専従）44名　非常勤（専従）26名
生活相談員　常勤（専従）3名
医師　非常勤（非専従）1名
看護職員　常勤（専従）2名　非常勤（専従）3名
管理栄養士　常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）2名
その他従業者　非常勤（専従）5名

クリアス看護のおすすめポイント

看護に集中しながら、プライベートを守る働き方
日勤のみで夜勤がなく、月9日の休日と年間107日の年休があります。
介護業務がほぼないため、看護業務に専念でき、心身の負担が少ない職場です。
賞与が平均4.2ヶ月分（実績）と充実しており、頑張りが待遇に反映される環境で、長く働き続けやすい施設です。

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