正職員
戸田公園駅8分、夜勤なしで働く有料老人ホームの看護師
ドーミー戸田公園Levi
給与
月収:334,000円〜358,000円☆別途支給☆
交通費全額支給
残業は25%割増で支給(月平均10時間以内)
賞与年2回(夏冬)
決算賞与年1回(会社業績により支給)
昼食補助あり
勤務時間
8:00〜19:00
立地と働き方、両立するプライム企業の介護施設
全国展開する「ドーミー」ブランドで知られるプライム上場企業が運営する42室の有料老人ホームです。戸田公園駅から徒歩8分という通勤利便性と、夜勤・オンコール一切なしという働き方を両立できます。生活機能の維持を大切にした環境で、医療処置の必要性が少ないため、落ち着いた看護業務が実現できます。
求人情報
給与
月給334,000円〜358,000円
■給与内訳
・基本給:334,000円〜358,000円
■別途支給
・交通費 全額支給
・残業手当 25%割増(月平均10時間以内)
・昼食補助あり
■その他
・賞与 年2回(夏冬)
・決算賞与 年1回(会社業績により支給)
・昇給あり(年1回)
・試用期間:記載なし
■給与内訳
・基本給:334,000円〜358,000円
■別途支給
・交通費 全額支給
・残業手当 25%割増(月平均10時間以内)
・昼食補助あり
■その他
・賞与 年2回(夏冬)
・決算賞与 年1回(会社業績により支給)
・昇給あり(年1回)
・試用期間:記載なし
勤務地
〒335-0023 埼玉県戸田市本町3-9-16
最寄り駅
・JR埼京線 戸田公園駅より徒歩8分
・JR埼京線 戸田駅より徒歩14分
・JR埼京線 戸田駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分、原則)
※処置やご家族対応でごくまれに8:00〜の早番、19:00までの遅番勤務をしていただく場合があります。
※残業は月平均10時間以内です。
※処置やご家族対応でごくまれに8:00〜の早番、19:00までの遅番勤務をしていただく場合があります。
※残業は月平均10時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・※希望休は月に2日間までリクエストができます
・※希望休は月に2日間までリクエストができます
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック(血圧・体温・脈拍・酸素飽和度)
・入居者さん・ご家族への相談対応
・服薬管理
・往診対応
・提携医療機関との連絡相談
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック(血圧・体温・脈拍・酸素飽和度)
・入居者さん・ご家族への相談対応
・服薬管理
・往診対応
・提携医療機関との連絡相談
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・資格:正看護師
・経験:不問 臨床経験が3年以上あれば高齢者施設経験は不問
・経験:不問 臨床経験が3年以上あれば高齢者施設経験は不問
福利厚生
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金加入
・確定拠出型年金
・労災保険
・賞与年2回
・決算賞与年1階(会社業績がよければ支給)
・夏期休暇(3日間)
・有給休暇法令通り10日支給※昨年は制定5日間取得を100%達成しました
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇
・持ち株会
・当社が運営するホテルの割引
・定期健康診断(費用は会社負担)
・インフルエンザワクチン接種(費用は会社負担)
・退職金制度(入社から3年経過後)
・昼食補助有
・ユニフォーム貸与
・健康保険
・厚生年金加入
・確定拠出型年金
・労災保険
・賞与年2回
・決算賞与年1階(会社業績がよければ支給)
・夏期休暇(3日間)
・有給休暇法令通り10日支給※昨年は制定5日間取得を100%達成しました
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇
・持ち株会
・当社が運営するホテルの割引
・定期健康診断(費用は会社負担)
・インフルエンザワクチン接種(費用は会社負担)
・退職金制度(入社から3年経過後)
・昼食補助有
・ユニフォーム貸与
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
現場ではOJTをしっかり行い、基本的な業務から段階的に広げていきます。職種を問わない集合研修、動画コンテンツによる自己学習、各事業所から集まる看護研修など、充実した研修体制を整えています。
施設概要
戸田公園駅至近の立地に2011年8月の開設以来、地域の高齢者を受け入れてきた介護施設である。定員42名の小規模な運営体制により、入居者一人ひとりとの関係構築に注力する環境を保つ。施設管理者、生活相談員、機能訓練指導員、介護職、看護職、厨房職など多職種のスタッフが連携し、日常生活の支援から健康管理、機能維持まで包括的にサポートする体制を整えている。
従業員数
施設管理者
計画作成担当
生活相談員
機能訓練指導員
介護スタッフ
看護スタッフ
厨房スタッフ
事務スタッフ
計画作成担当
生活相談員
機能訓練指導員
介護スタッフ
看護スタッフ
厨房スタッフ
事務スタッフ
クリアス看護のおすすめポイント

安定企業で、通勤と睡眠を両立させる
プライム上場企業が運営する施設であり、定年65歳で退職後も70歳まで月給者として再雇用されます。夜勤がないため、毎日同じ時間に帰宅でき、生活リズムが安定。戸田公園駅から8分という近さが、通勤負荷を最小化し、仕事も生活も質を高める土台になります。
条件が近い求人
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正職員ふくだ内科
内科、アレルギー科、呼吸器内科、在宅医療、循環器内科、泌尿器科、血液内科給与月収: 225,000円 〜 315,000円 「年収 3,327,000円~4,578,000円」 内訳 ・基本給 165,000円~210,000円 ・正看護師手当 50,000円/准看護師手当 35,000円 ・住宅手当 15,000円 ※一律支給 ・精勤手当 10,000円 ・賞与 2回(夏1.8・冬2.0) ・リーダー手当 30,000円~ ※経験を考慮の上決定 試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅戸田公園駅より徒歩13分勤務地〒335-0015 埼玉県戸田市川岸2-7-30 -
正職員指定訪問看護アットリハ氷川町
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 【通常訪問看護師】 月給内訳 ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※週4日・または時短勤務等についての固定残業代は応募後にお問合せ下さい。 賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動 【年収例】 月~金・9~17時 ※月20日勤務の場合 *1日5件訪問の方→年収480万円可能 *1日6件訪問の方→年収576万円可能 ※残業ほぼなし。 【緊急対応チーム(24Ns)】 ・土日祝日オンコール (1)緊急当番手当 10,000円/日 (2)施設業務実績 日勤:2,250円/h(最大18,000円) 夜勤:2,500円/h(最大35,000円) (3)訪問出動実績 日勤:最大5,000円/件 夜勤:最大8,000円/件 (4)長距離移動手当 規定により別途支給 ・土日祝日予定(定期)訪問 (1)訪問実績 最大5,000円/件 (2)施設業務実績 2,780円/h(上限25,000円) ※予定訪問がない場合は、近隣施設勤務を行なうことで最大25,000円/日が支給されます ◎土日祝予定(定期)訪問8回+夜間オンコール6回(月168時間勤務) ⇒日勤25,000×8日+夜勤45,000×6日=470,000円 ※日勤・夜勤の日給は訪問実績+施設業務実績によって算出 ※勤務実績・訪問により変動 ※上記月給モデルは訪問が発生せず、施設勤務のみの場合です。 訪問が発生した場合は実績に応じて訪問出動実績が支給されます。 【共通】 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり(期間中:有期雇用契約) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅戸田駅より徒歩26分勤務地〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町3丁目4676-1 -
正職員翔誠会 MIRAI CLINIC TODA
内科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、消化器外科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 240,000円 〜 315,000円 想定年収 3,500,000円~4,570,000円 基本給 165,000円~210,000 正看手当:50,000円/准看:35,000円 住宅手当:15,000円(一律支給) 精勤手当:10,000円 賞与:(夏・冬)3.8カ月 ※業績、人事評価にて変動有り リーダー手当:30,000円 ※該当者のみ 【別途支給手当】 残業手当 交通費全額支給 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中は同条件 )休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・戸田公園駅より徒歩1分 ・戸田駅より徒歩17分勤務地〒335-0023 埼玉県戸田市本町4-16-17
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