正職員
急性期から慢性期まで、地域に根ざした医療に携わる
医療法人ユーカリ 武蔵野総合病院
給与
月収:255,000円〜335,500円【給与内訳】
基本給 243,000円~323,500円
処遇改善手当 12,000円~12,000円
固定残業代なし
■その他手当
皆勤手当 5,000円(3ケ月後より支給)
夜勤手当 15,000円/回
家族手当(扶養者)1人目5,000円、2人目以降2,500円
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給あり(実績:月あたり500円~4,000円)
賞与あり(実績:年2回 計 3.60ヶ月分)
試用期間3か月(夜勤手当7,500円/回、皆勤手当なし)
勤務時間
0:00〜翌9:00
二次救急から在宅復帰まで、幅広い患者さんと出会える
開院以来、24時間365日地域医療に貢献し続けている病院です。脳外科・整形外科・消化器外科を中心に、急性期から慢性期まで幅広い患者さんの看護に関わります。
電子カルテ導入済みでチームナーシングを採用しており、一人ひとりのキャリアに合わせた段階的な成長が可能な環境です。
求人情報
給与
月給255,000円~335,500円
■給与内訳
・基本給 243,000円~323,500円
・処遇改善手当 12,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・皆勤手当 5,000円/月(3ヶ月後より支給)
・夜勤手当 15,000円/回(月4回程度)
・家族手当 1人目5,000円、2人目以降2,500円/人
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・昇給あり(実績:月500円~4,000円)
・賞与あり(実績:年2回 計3.60ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
・夜勤手当 7,500円/回
・皆勤手当なし
・その他の条件は本採用と同じ
■給与内訳
・基本給 243,000円~323,500円
・処遇改善手当 12,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・皆勤手当 5,000円/月(3ヶ月後より支給)
・夜勤手当 15,000円/回(月4回程度)
・家族手当 1人目5,000円、2人目以降2,500円/人
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・昇給あり(実績:月500円~4,000円)
・賞与あり(実績:年2回 計3.60ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
・夜勤手当 7,500円/回
・皆勤手当なし
・その他の条件は本採用と同じ
勤務地
〒350-1167 埼玉県川越市大袋新田977-9
最寄り駅
・西武新宿線 南大塚駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:45~17:30(休憩60分)
・17:00~翌0:30(休憩60分)
・0:00~9:00(休憩60分)
・17:00~翌9:00(夜勤:月4回程度、休憩60分)
※月平均時間外労働は2時間です。
※36協定による特別条項あり(救急患者や緊急診療時等)。
・8:45~17:30(休憩60分)
・17:00~翌0:30(休憩60分)
・0:00~9:00(休憩60分)
・17:00~翌9:00(夜勤:月4回程度、休憩60分)
※月平均時間外労働は2時間です。
※36協定による特別条項あり(救急患者や緊急診療時等)。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(2月は8日)
・年間休日112日+アニバーサリー休暇2日
・年間休日112日+アニバーサリー休暇2日
仕事内容
急性期病棟または地域包括ケア病棟における看護業務を担当します。
■主な業務
・病棟における看護業務
・各委員会への参画・企画
・看護部向上への取り組み(看護師長・看護部長と協力)
■体制
・チームナーシング制を採用
・看護記録はSOAP形式
・電子カルテ導入済み
※業務変更なし。転勤の可能性なし。
■主な業務
・病棟における看護業務
・各委員会への参画・企画
・看護部向上への取り組み(看護師長・看護部長と協力)
■体制
・チームナーシング制を採用
・看護記録はSOAP形式
・電子カルテ導入済み
※業務変更なし。転勤の可能性なし。
資格
・病棟看護師/スタンダードコース(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・18歳~64歳(深夜業務/定年上限のため)
・学歴不問
・18歳~64歳(深夜業務/定年上限のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・企業年金(確定給付年金)
・マイカー通勤可(駐車場代2,700円/月)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり
・※生後6か月~未就学児/8:00~18:00/日祝休み/病児保育なし
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・職務給制度あり
・企業年金(確定給付年金)
・マイカー通勤可(駐車場代2,700円/月)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり
・※生後6か月~未就学児/8:00~18:00/日祝休み/病児保育なし
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・職務給制度あり
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
院内研修・院外研修を実施しています。
認定看護師の資格取得支援を行っており、キャリアアップやスキルアップを目指す方を積極的にバックアップしています。
認定看護師の資格取得支援を行っており、キャリアアップやスキルアップを目指す方を積極的にバックアップしています。
施設概要
内科、外科、脳神経外科、整形外科など10診療科を備え、地域の急性期医療を担う病院である。1967年の開院以来、179床の病床を有して診断から治療、リハビリテーションまで一連の医療を提供する。院長冨塚龍也のもと、循環器疾患や脳神経疾患、運動器疾患など複数領域の診療体制を整えており、多角的な医学的課題に対応する医療機関として地域に位置づいている。
病床数
病床数 179床
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした医療を、長く学べる環境
託児所完備で、子育て中のスタッフが多数在籍しており、子育てに理解ある職場環境が整っています。残業も月平均2時間と少なめで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。
アニバーサリー休暇(年2日)の新設や休日充実コース選択など、働き続けるための支援が充実しています。
アニバーサリー休暇(年2日)の新設や休日充実コース選択など、働き続けるための支援が充実しています。
条件が近い求人
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正職員AGAスキンクリニック 川越院
皮膚科、美容皮膚科給与月収: 330,000円 〜 別途手当あり休日年間休日125日最寄り駅・川越駅より徒歩1分勤務地〒350-1122 埼玉県川越市脇田町18-1 川越駅前ビル7F -
正職員医心館 川越
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正職員訪問看護ステーション南古谷
在宅医療給与月収: 231,500円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 207,800円~260,000円 ・調整手当 23,700円~40,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給制度あり ひと月あたり1,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計基本給×3.3ヶ月分(実績) 職務給制度あり(賃金テーブル(基本給、職能給、年齢給)) 試用期間3ヶ月・同条件休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅南古谷駅より徒歩12分勤務地〒350-0011 埼玉県川越市久下戸110番地
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