月給260,800円〜321,500円

■給与内訳（短大卒の場合）
・基本給　209,300円
・勤勉手当　3,000円
・看護師手当（経験年数に応じて）　30,000円～50,000円
・さいたま市補助手当　10,500円
・処遇Ⅲ手当　8,000円
・処遇Ⅱ手当（経験年数に応じて）　20,000円～40,000円

■給与内訳（大卒の場合）
・基本給　210,000円
・勤勉手当　3,000円
・看護師手当（経験年数に応じて）　30,000円～50,000円
・さいたま市補助手当　10,500円
・処遇Ⅲ手当　8,000円
・処遇Ⅱ手当（経験年数に応じて）　20,000円～40,000円

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年3回（初年度：7月約100,000円、12月約300,000円、3月約100,000円～300,000円／2年目以降：計3.0～4.3ヶ月）
・住宅手当　上限20,000円/月
・通勤手当　上限20,000円/月
・家賃補助制度　上限72,000円/月（さいたま市宿舎借上げ支援制度）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・JR武蔵野線　西浦和駅より徒歩10分
・JR埼京線　中浦和駅より徒歩8分

正職員

1年単位の変形労働時間制
・平日　8:30～17:30（休憩60分）
・土曜　7:30～16:30（休憩60分）

※基本的に土曜日出勤はありません（年3回程度の出勤時は平日の振替休日があります）

なし

なし

・年間休日120日　原則週休2日制
・日曜日、祝祭日、土曜日
・土曜日出勤の場合は平日振替休日有
・（法人研修2日、保育園行事1日、年間3回の土曜日出勤有（令和４年度予定））

医療的ケアが必要なお子さんの保育に携わります。

■主な業務
・医療的ケア児の保育業務全般
・保育補助業務
・医療的ケア児に関する書類作成
・医療的ケア児研修会や勉強会への参加

・看護師/准看護師

・看護師資格
・※新卒可

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度、インフルエンザ予防接種補助制度、健康診断オプション補助制度（婦人科検診など年1回上限有）
・家賃補助制度　上限72,000円/月（さいたま市宿舎借上げ支援制度）
・永年勤続表彰
・職員紹介制度
・車通勤応相談
・園見学可

なし

あり

・住宅手当

あり

新人職員を対象に毎月のOJTを実施しています。
さいたま市や私立保育園協会などからの外部研修参加の機会があります。
年3回の法人研修では、他保育園の医療的ケア児担当看護師との交流の場が設けられています。

中浦和駅から徒歩8分という利便性の高い立地に位置する認可保育園である。2005年の開園以来、家庭と保育園が安定した関係を構築することを理念に、豊かな人間性を持った子どもの育成を目指している。心身ともに元気で思いやりのある子どもの育成に向け、園長、主任保育士、保育士をはじめ栄養士・調理師・看護師を含む多職種が連携する体制で保育を展開している。

園長
主任保育士
副主任保育士
保育士
看護師
栄養士
調理師
その他