新築移転で生まれた、通勤と働き方の両立
令和6年2月に越谷レイクタウン駅近くへ新築移転しました。通勤の便が大きく改善され、朝の時間に余裕が生まれます。年間120日の休日とシフト制により、子どもの学校行事や個人の予定に合わせやすい環境です。急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い患者様に対応し、経験も年代も多様なスタッフが一緒に働いています。
求人情報
給与
月給303,500円〜
■給与内訳
・基本給 205,000円
・夜勤手当 60,000円(月4回分を一律支給)
・特技手当 30,000円
・住宅手当 8,500円(世帯主は13,500円、一律支給)
■その他手当
・家族手当 4,000〜5,000円
・交通費 全額支給
・超過夜勤手当 1回15,000円(月4回超過分)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・固定残業代なし
・試用期間3ヵ月(労働条件は本採用と同じ)
※給与は経験・年齢を考慮のうえ決定します
■給与内訳
・基本給 205,000円
・夜勤手当 60,000円(月4回分を一律支給)
・特技手当 30,000円
・住宅手当 8,500円(世帯主は13,500円、一律支給)
■その他手当
・家族手当 4,000〜5,000円
・交通費 全額支給
・超過夜勤手当 1回15,000円(月4回超過分)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・固定残業代なし
・試用期間3ヵ月(労働条件は本採用と同じ)
※給与は経験・年齢を考慮のうえ決定します
勤務地
〒343-0828 埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12番地12
最寄り駅
・JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:20(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:20(休憩120分)
※2交代制です。月10日のシフト制で、年間120日の休日があります。
・夜勤 16:30〜翌9:20(休憩120分)
※2交代制です。月10日のシフト制で、年間120日の休日があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月10日(シフト制)
・年間休日120日
・※子どもの運動会や参観日など、学校行事に合わせた休みがとりやすい環境です
・年間休日120日
・※子どもの運動会や参観日など、学校行事に合わせた休みがとりやすい環境です
仕事内容
急性期から慢性期、在宅医療への援助まで、多様な段階の患者様に対応した看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、採血、点滴などの基本的な医療処置
・患者様の日常生活援助
・経時的経過記録による看護記録
■看護体制
・一般病棟:看護師2名、看護助手1名で編成
・障害者病棟:看護師2名、看護助手1名で編成
■その他
・機能別看護とチームナーシングを組み合わせた看護方式
・手書きカルテを使用しています。
※業務内容の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
■主な業務
・バイタルチェック、採血、点滴などの基本的な医療処置
・患者様の日常生活援助
・経時的経過記録による看護記録
■看護体制
・一般病棟:看護師2名、看護助手1名で編成
・障害者病棟:看護師2名、看護助手1名で編成
■その他
・機能別看護とチームナーシングを組み合わせた看護方式
・手書きカルテを使用しています。
※業務内容の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・ブランク・未経験・新卒OK
・18歳以上(深夜業務があるため)
・ブランク・未経験・新卒OK
・18歳以上(深夜業務があるため)
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度 (勤続3年以上)
・敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
・マイカー通勤OK (駐車場代/月12,100円、ガソリン代/距離に応じて支給)
・制服貸与
・復職支援制度/あり
・退職金制度 (勤続3年以上)
・敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
・マイカー通勤OK (駐車場代/月12,100円、ガソリン代/距離に応じて支給)
・制服貸与
・復職支援制度/あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があり、内部研修を中心としながら外部研修への参加も可能です。奨学金制度もあり、相談に応じます。
施設概要
内科系5科目(消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、血液内科)と外科系8科目(外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科)を擁する総合病院である。越谷レイクタウン駅から徒歩3分の立地で、地域住民の急性期医療から慢性疾患管理までを包括的に担う。幅広い診療科を持つことで、複合疾患を持つ患者の統合的な医療提供が可能である。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験もブランクも、同じスタートラインで
未経験やブランクのある看護師も歓迎しており、経験も年代も様々なスタッフが一丸となって働いています。年代に関係なく職場の人間関係が良く、復職支援制度も整備されています。マイカー通勤可能で、学校行事に合わせた休み取得もしやすいため、子育てと仕事の両立が実現しやすい環境です。
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