正職員
年間121日の休みと、夜勤で支える新規施設の看護
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンさいたま北
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンさいたま北のイメージ
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給与
月収:371,000円388,000円〇看護師(一般) ---------------------------- 【想定月給】 371,000円~388,000円 (基本給・職務・資格・夜勤(4回)・処遇改善加算手当含む) 【想定年収】 5,052,000円~5,298,500円 (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給)×2.5ヶ月) [詳細] 基本給:240,000円~257,000円      ※能力、経験年数により決定 職務手当:50,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:12,000円/回 処遇改善加算:3,000円 ●共通● [賞与] あり(年2回、 昨年度実績:2.5ヶ月分 ) ※会社業績、評価による [退職金] あり(勤続3年以上) [その他] 家族手当あり(配偶者16,000円/子4,000円) 時間外手当あり(残業は、1分単位で支給) 通勤手当あり(上限40,000円/月) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、  職務に応じて基本給を決定)
勤務時間
8:30〜翌9:30

年間121日休みながら、月給37万円台の安定

2026年4月開設の新しい住宅型有料老人ホームです。年間休日121日、有給休暇の半日取得、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など休暇制度が整っており、生活と仕事の両立がしやすい環境です。月給371,000円~388,000円で想定年収505万~529万円。夜勤手当は12,000円/回です。

求人情報

給与
月給371,000円~388,000円

■給与内訳
・基本給 240,000円~257,000円(経験・能力により決定)
・職務手当 50,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 12,000円/回
・処遇改善加算 3,000円

■賞与
・年2回、2.5ヶ月分(昨年度実績)

■その他
・家族手当 配偶者16,000円/月、子ども1人4,000円
・時間外手当 1分単位で支給
・通勤手当 上限40,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・定年65歳、再雇用制度あり
・退職金あり(勤続3年以上)
勤務地
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目2-253-5
最寄り駅
・ニューシャトル 吉野原駅より徒歩20分
・ニューシャトル 原市駅より徒歩19分
・ニューシャトル 今羽駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩60分)

※残業は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日:121日
・(公休120日+アニバーサリー休暇1日)
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者34名の看護業務と住宅管理業務を担当します。

■看護業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
・身体介護

■住宅業務(看護業務以外の時間)
・緊急コール・センサー対応
・安否確認
・清掃、リネン交換
・入居者のケア等
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【資格】
・正看護師(准看護師不可)
・【学歴】
・高卒以上
福利厚生
・各種社会保険完備(大東建託健康保険組合への加入)
・各種保険団体制度
・マイカー通勤可能(※施設により異なり/規定有り)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・制服貸与(施設内洗濯可)
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度(社員の互助会制度)
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
・「健康経営優良法人2024」
・「女性活躍優良企業:えるぼし」
・「子育てサポート企業:くるみん」
・獲得!
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%
・割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象
・総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション利用可!!
・※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護
・など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。
・※本人だけでなく、二親等以内の家族も利用できます。
・一部サービス抜粋
・NETFLIX無料視聴可
・宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利
・厚生価格で利用可
・無料eラーニング受講可(約2,000講座)
・健康相談(メンタルなど)サービス利用可
・家庭用常備薬を会員価格で提供
・育児介護・補助金制度あり
・など
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
OJT体制を実施しています。本社主催のスキルアップ研修があります。資格取得支援制度で研修費用を全額負担します。
施設概要
さいたま市北区の住宅型有料老人ホームである。ニューシャトル沿線の利便性が高いエリアに位置し、吉野原駅・原市駅・今羽駅から徒歩圏内にある。2026年4月の開設に向けて準備中であり、要介護状態にある高齢者が自分のペースで暮らせる環境を提供する施設として整備される。

クリアス看護のおすすめポイント

新施設のスタートアップに、休みを確保して参加できる
開設間もない施設では、体制構築や業務フローが定まる時期です。年間121日の休日と充実した休暇制度があるため、建て上げの時間と自分の時間を両立させられます。新しい環境で一緒にチームを作る経験は、キャリアの貴重な財産になります。

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