正職員
新規オープンの訪問看護事業で、経営基盤から構築する
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン上尾
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン上尾のイメージ
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給与
月収：435,500円〜450,500円看護管理者／基本給：292,500円～307,500円
勤務時間
8:30〜翌9:30

併設訪問看護の立ち上げから、経営を担う

新規オープンする住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護事業の看護管理者です。採用・シフト管理・営業活動など、事業全体の運営に関わります。スタッフ教育から地域連携まで、訪問看護の基盤を一から創り上げるチャレンジができる環境です。

求人情報

給与
月給435,500円〜450,500円

■給与内訳
・基本給　292,500円〜307,500円
・役職手当　60,000円
・職務手当　50,000円
・資格手当（正看護師）　30,000円
・処遇改善加算　3,000円

■その他
・家族手当　配偶者16,000円／子4,000円
・通勤手当　上限40,000円／月
・賞与　年2回（6月・12月）計2.5ヶ月分（昨年度実績、評価・業績により変動）
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒362-0013 埼玉県上尾市上尾村1318-3
最寄り駅
・JR高崎線　上尾駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※基本的には日勤勤務です。人員配置上、急な欠勤時などに夜勤をお願いする場合があります。
※残業は月10時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日（月9日～11日休み）
仕事内容
住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護事業の運営全般を担当します。

■主な業務
・スタッフの採用、労務管理、教育
・シフト表および訪問ルート表の作成・管理
・契約業務、各種帳票管理
・保険請求に係る業務
・サービス担当者会議への参加
・地域連携、営業活動
・訪問医、薬局等との連絡調整
・行政対応
・ご家族様への連絡、報告
・会議、研修、ミーティングの管理
・必要時の訪問看護業務

※業務・就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須資格】
・正看護師
・【必須学歴】
・高卒以上
福利厚生
・各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
・各種保険団体制度
・制服貸与（施設内洗濯可）
・マイカー通勤可能（社内規定有り）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度（社員の互助会制度）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・再雇用制度あり
・『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得
・※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT、スキルアップ研修（本社主催）、資格取得支援制度（研修費用全額負担）があります。
施設概要
上尾駅から徒歩圏内に立地する住宅型有料老人ホームである。定員34室の施設として、24時間365日のサービス体制を整えている。住宅型有料老人ホームとして、入居者が自宅同様の生活環境のなかで介護サービスを受けることができる施設である。
病床数
定員34室

クリアス看護のおすすめポイント

新規事業の立ち上げを、自分のリーダーシップで
東証プライム上場企業の大東建託グループの安定基盤を背景に、新しい訪問看護事業を一から構築する機会です。スタッフ教育や営業、経営判断まで、看護管理者としてのスキルを包括的に磨けます。ゼロからチームを作り上げる達成感を得られる職場です。

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