正職員

志木駅5分、日勤のみでも働ける訪問看護

黒翠訪問看護ステーション新座

給与

月収：260,000円〜480,000円給与内訳・基本給　225,475円～445,475円・固定残業代　34,525円（20時間分、超過分は追加支給）～63,800円試用期間・6ヶ月（条件変更なし）交通費支給・公共機関利用時：上限25,000円・私用車を訪問に使用する者のみ車通勤可能。その場合、距離に合わせて支給。訪問には社有車を使用し、私用車利用は車通勤だけを希望の者は要相談。休日・年間120日、月10日シフト休休暇・夏季休暇　3日間・冬季休暇　3日間 ※入職後3ヶ月以上在籍者が対象。退職予定月の取得なし旅費交通費・訪問時に臨時駐車場使用が必要な場合は、管理者承認がある時に臨時駐車場代を経費申請可能。自家用車を訪問に使用した人のみマイカー手当とガソリン代は旅費規則に基づき支給。社有車使用者、及び通勤のみに私用車利用の者はマイカー手当支給なし。訪問に利用した公共交通機関の利用料は経費申請可能。 ⭐️手当支給該当者 1）電話所持手当（オンコール手当）　〈平日〉1番電話：1日1,000円，2番電話：1日500円　〈土日祝〉1番電話：1日2,000円，2番電話：1日1,000円　※単月実績ベースで下記a及びbの条件を満たしていない場合、手当　　額は以下のとおり。　　a）緊急時訪問看護加算（介護保険）および24時間対応体制加算（医療　　　保険）の請求実績の総数が20名以上　　b）請求実績ベースのお客様数に対する上記加算の請求実績が35％　　　以上　〈平日〉1番電話：1日750円、2番電話：1日500円　〈土日祝〉1番電話：1日1,200円、2番電話：1日750円　緊急出勤手当〈60分未満〉平日5,100円　平日夜間深夜22時～翌朝5時　6,100円 2）緊急手当 3）エンゼルケア手当 4）マイカー手当 5）特別日当 6）正月手当

勤務時間

13:00〜翌5:00

通勤便利で、ライフスタイルに合わせた働き方

2025年5月開設の新しい訪問看護ステーションです。
東武東上線志木駅から徒歩5分という好立地で、通勤に便利です。
日勤のみの勤務も可能で、オンコール所持も月1回からの相談に応じています。完全週休2日でプライベートを充実させながら、無理なく続けられる環境です。

求人情報

給与

月給260,000円〜480,000円

■給与内訳
・基本給　225,475円〜445,475円
・固定残業代　34,525円〜63,800円（20時間分、超過分は別途支給）

■手当
・電話所持手当（オンコール手当）　1番電話750円〜1,000円/日、2番電話500円〜1,000円/日（平日・土日祝で異なる）
・緊急出勤手当　5,100円〜6,100円（60分未満）
・緊急手当、エンゼルケア手当
・マイカー手当、特別日当、正月手当
・訪問時の交通費全額支給

■その他
・交通費　上限25,000円/月（公共機関利用時）
・マイカー利用時は距離に応じて支給
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
・賞与あり

勤務地

〒352-0001 埼玉県新座市東北2-25-11 第二かきの木マンション203

最寄り駅

・東武東上線　志木駅より徒歩5分
・JR武蔵野線　北朝霞駅より徒歩20分
・東武東上線　朝霞台駅より徒歩21分

雇用形態

正職員

勤務時間

シフト制
・9:00〜18:00（休憩60分）
・9:00〜14:00（休憩なし）
・13:00〜18:00（休憩なし）

※直行直帰相談可能。時短勤務も相談可能です。
※残業は月平均2時間程度です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日※シフト制、月10日休み
・年間120日

仕事内容

訪問看護師業務全般

■主な業務
利用者さんの自宅を訪問し、日常生活の介護や生活リハビリをサポートします。利用者さん一人ひとりのニーズや生活スタイルを大切にしながら対応します。

■訪問地域
ご通勤ができる範囲内での訪問になります。

資格

・看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・普通自動車運転免許
・※未経験可

福利厚生

・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費支給
・訪問使用者のみマイカー通勤可
・旅費交通費支給
・賞与あり（規定あり）

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

なし

教育体制

新人職員には集合研修と同行訪問による研修を実施します。同行期間は個人のペースに合わせて調整しています。

施設概要

難病、精神疾患、障がい、ターミナルケアなど医療的複雑性の高い利用者を支える訪問看護ステーションである。利用者約20名に対し看護師3名と理学療法士1名を配置し、医療保険による訪問が8割を占める。埼玉県と東京都の広域に対応し、24時間対応・365日体制で緊急時の連携を担う。2025年5月開設の新規施設である。

従業員数

看護師3名
理学療法士1名
事務員1名