正職員
同じ利用者さんとの関係が深まる、安定した在宅介護の看護
複合型サービスすずらん
給与
月収:280,000円〜340,000円通勤手当(月10,000円まで)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
通・泊・訪問を通じて、信頼が重ねられる
看護小規模多機能型居宅介護で、同じご利用者さんと「通い」「泊まり」「訪問」を通じて関わります。
病院と異なり、日々の何気ない場面で接することで信頼関係が深まり、安心感のある関わりが実現します。
バイタルチェックや服薬管理といった医療業務と、生活支援を両立させながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜340,000円
■給与に含まれるもの
・基本給 280,000円〜340,000円
・通勤手当 月10,000円まで
・固定残業代なし
■その他
・ボーナス・賞与あり
・退職金あり
・年収500万円以上、年収600万円以上の実績あり
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与に含まれるもの
・基本給 280,000円〜340,000円
・通勤手当 月10,000円まで
・固定残業代なし
■その他
・ボーナス・賞与あり
・退職金あり
・年収500万円以上、年収600万円以上の実績あり
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒350-0036 埼玉県川越市小仙波町1-16-10
最寄り駅
・西武鉄道新宿線 本川越駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均5時間以内です。
※フレックスタイム制度があります。
※時間外労働は月平均5時間以内です。
※フレックスタイム制度があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(シフトによる)
・夏季休暇2日
・冬期休暇2日
・夏季休暇2日
・冬期休暇2日
仕事内容
在宅介護サービスにおける看護師業務全般を担当します。
■施設における業務(利用者定員29名)
・バイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう・食事介助・排泄介助
・血糖測定・インスリン投与
・報告書作成
■訪問看護(川越市および近隣市)
・バイタルチェック
・服薬管理・排泄介助
・受診同行
・訪問看護記録作成
■施設における業務(利用者定員29名)
・バイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう・食事介助・排泄介助
・血糖測定・インスリン投与
・報告書作成
■訪問看護(川越市および近隣市)
・バイタルチェック
・服薬管理・排泄介助
・受診同行
・訪問看護記録作成
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・但し、看護主任・管理者は正看護師に限る
・但し、看護主任・管理者は正看護師に限る
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・マイカー通勤可(規定による・無料駐車場あり)
・マイカー通勤可(規定による・無料駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を導入しています。
研修制度を導入しています。
施設概要
複合型サービスすずらんは、通所・宿泊・訪問の3つのサービスを組み合わせた介護施設である。2014年の開設以来、在宅での生活を継続しながら必要に応じて短期宿泊や訪問支援を受ける仕組みを提供している。登録定員29名に対し、介護職員24名と看護職員7名を配置し、通所は9時から16時まで、宿泊は16時から翌朝9時まで、訪問サービスは24時間対応する体制を整えている。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 24名
看護職員 7名
介護支援専門員 1名
介護職員 24名
看護職員 7名
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ顔に会える看護の安心感
通院や転院で別れる病院と違い、ここでは同じご利用者さんとの関係が継続します。
その中で「また来てくれたのね」と信頼されたとき、看護師として不可欠な存在になれる実感が生まれます。
医療と暮らしの両方を支える環境で、長く安定して働きながら、人として成長できる職場です。
その中で「また来てくれたのね」と信頼されたとき、看護師として不可欠な存在になれる実感が生まれます。
医療と暮らしの両方を支える環境で、長く安定して働きながら、人として成長できる職場です。
条件が近い求人
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正職員特別養護老人ホームぽぷらの樹
その他給与月収: 290,000円 〜 332,000円 🔵給与 【 正看護師 】 🔹高卒: 320,000 円 🔹短大、専門卒: 328,000 円 🔹大学卒: 332,000 円 【 准看護師 】 🔹高卒: 290,000 円 🔹短大、専門卒: 298,000 円 🔹大学卒: 302,000 円 ※上記給与額は、以下の内容で計算をしています 🔹本俸 🔹待機手当(月 8 日で計算) 🔹各種手当(職務手当、処遇改善手当) 🔵賞与 2.8 ヶ月( 2025 年度実績) 🔵昇給 年 1 回(条件あり) 🔵試用期間 あり(3 ヶ月) ※試用期間中の労働条件: 同条件 🔵事業実績に応じて、処遇改善手当の精算が発生する場合があります 2025 年度: 年間 120,000円 🔵各種手当 🔹職務手当(正看護師): 70,000 円 🔹職務手当(准看護師): 40,000 円 🔹処遇改善手当: 52,100 円 🔹扶養手当(配偶者): 10,000 円 🔹扶養手当(子、 第二子まで): 5,000 円 🔹住宅手当: 10,000 円 🔹通勤手当 (上限): 45,000 円 🔹待機手当(1日): 1,000 円 ※月平均 7 ~ 8 日 🔹時間外勤務手当 🔹休日勤務手当 🔵下記想定年収の構成 【 想定年収① 】 🔹専門学校卒業 🔹准看護師 免許あり 🔹賞与 2.8 ヶ月 🔹オンコール待機 8 回 🔹処遇改善手当 🔹処遇改善手当の精算発生(120,000 円) 【 想定年収② 】 🔹在職 3 年経過 🔹大学卒業 🔹正看護師 免許あり 🔹世帯主 🔹子供2人を扶養 🔹賞与 2.8 ヶ月 🔹オンコール待機 8 回 🔹処遇改善手当 🔹処遇改善手当の精算発生(120,000 円)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・南古谷駅より徒歩25分 ・新河岸駅より徒歩24分勤務地〒350-0017 埼玉県川越市牛子708-1 -
正職員トワーム小江戸病院
内科、精神科給与月収: 350,000円 〜 415,000円 給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 給与の内訳 ・基本給235,000~300,000円 ・調整手当:15,000円 ・ベースアップ1手当:8,000円 ・ベースアップ2手当:15,000円 ・夜勤手当:77,000円(平日18,000円×3回、土日祝23,000円×1回) ※固定残業代なし 時間外手当 休日日勤:6,000円/回 通勤手当 上限なし 昇給 年1回 賞与 年2回 ※試用期間6ヶ月・同条件休日年間休日120日以上最寄り駅南古谷駅から車で12分勤務地〒350-0848 埼玉県川越市下老袋490-9 -
正職員団栗訪問看護リハビリステーション
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 オンコール手当 2,000円/回 緊急訪問手当 3,000円/回 エンゼルケア 12,000円/回 賞与あり 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅・本川越駅より徒歩15分 ・川越市駅より徒歩20分勤務地〒350-0061 埼玉県川越市喜多町2-6 喜多町ビル502号
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