正職員
訪問未経験から始める、川越の訪問看護。全部を諦めない働き方
訪問看護ステーションアスエイド
給与
月収:290,000円〜350,000円〈給与内訳〉
月給:290,000円~350,000円
・基本給:250,000円~302,000円
・固定残業代:40,000円~48,000円(月20時間分)
※20時間を超える残業については別途支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【その他手当】
・オンコール待機手当
平日:5,000円/日
土日祝:10,000円/日
・緊急出動手当
30分:3,000円/件
60分:6,000円/件
※常勤看護師はオンコール対応あり(月3~4日程度)
【その他】
・交通費支給
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回)
勤務時間
8:30〜17:30
子育て中でも、キャリアも収入も諦めない環境
訪問看護ステーションアスエイドは、子育て世代の看護師が多く在籍しています。
学校行事や急なお休みにも理解があり、土日祝は完全に休める環境です。
訪問未経験からの3ヶ月同行研修、12名の看護師がいる相談しやすいチーム、川越市トップクラスのオンコール手当により、経済的な不安なく仕事と家庭の両立ができます。
求人情報
給与
月給290,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円〜302,000円
・固定残業代 40,000円〜48,000円(月20時間分)
※20時間を超える残業については別途支給
■各種手当
・オンコール待機手当 平日5,000円/日、土日祝10,000円/日
・緊急出動手当 30分3,000円/件、60分6,000円/件
・交通費支給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回
■試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 250,000円〜302,000円
・固定残業代 40,000円〜48,000円(月20時間分)
※20時間を超える残業については別途支給
■各種手当
・オンコール待機手当 平日5,000円/日、土日祝10,000円/日
・緊急出動手当 30分3,000円/件、60分6,000円/件
・交通費支給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回
■試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒350-1126 埼玉県川越市旭町3-20-12
最寄り駅
・JR川越線 川越駅より徒歩13分
・東武東上線 川越駅より徒歩13分
・東武東上線 川越市駅より徒歩22分
・東武東上線 川越駅より徒歩13分
・東武東上線 川越市駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
・訪問件数 1日4〜6件程度(1件30〜60分)
※残業はほぼありません。
・訪問件数 1日4〜6件程度(1件30〜60分)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝日休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・年間休日125日
仕事内容
在宅療養をされる方の看護業務全般を担当します。常勤看護師12名で在宅医療を支えています。
■主な業務
・病状観察、全身状態の観察
・清拭、洗髪などの清潔ケア
・食事・排泄などの日常生活の介助
・褥瘡の予防と管理
・カテーテル等の管理
・医師の指示に基づく医療処置
・リハビリテーション
・ターミナルケア、認知症の看護
・療養生活や介護方法の指導
■オンコール対応
常勤看護師はオンコール対応をしていただきます(月3〜4日程度)。24時間対応に向けた教育とフォロー体制が整っています。
■主な業務
・病状観察、全身状態の観察
・清拭、洗髪などの清潔ケア
・食事・排泄などの日常生活の介助
・褥瘡の予防と管理
・カテーテル等の管理
・医師の指示に基づく医療処置
・リハビリテーション
・ターミナルケア、認知症の看護
・療養生活や介護方法の指導
■オンコール対応
常勤看護師はオンコール対応をしていただきます(月3〜4日程度)。24時間対応に向けた教育とフォロー体制が整っています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・自動車運転免許
・自動車運転免許
福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・事務所内禁煙
・社用車貸与、駐車場代支給
・車・バイク通勤可
・制服貸与
・退職金制度あり
・事務所内禁煙
・社用車貸与、駐車場代支給
・車・バイク通勤可
・制服貸与
・退職金制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後3ヶ月間の同行訪問により、実務を通じて段階的にスキルを習得します。看護師12名が在籍しており、分からないことを相談しやすい環境です。
施設概要
がん末期、呼吸器疾患、脳血管疾患、循環器疾患など多岐にわたる疾患に対応する訪問看護ステーションである。2022年9月の開設以来、約160名の利用者を支えており、介護保険7割、医療保険3割の構成で成人期から老年期の療養者に対応している。川越市とふじみ野市を訪問エリアとし、看護師9名、理学療法士2名、作業療法士3名の多職種体制で在宅療養を支える。
従業員数
看護師:9名(常勤8名、非常勤1名)
理学療法士:2名
作業療法士:3名
事務:2名
理学療法士:2名
作業療法士:3名
事務:2名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、一人にしない体制で始められる
スタッフの多くが訪問未経験からのスタートです。3ヶ月の同行研修を経て主訪問へ移行するため、経験がなくても安心して業務を学べます。
12名の看護師が同じステーションにいるため、判断に迷う場面でも相談できる。
そうした支えがあるからこそ、子育てと仕事の両立も、在宅医療への専門性を磨くことも、同時に実現できます。
12名の看護師が同じステーションにいるため、判断に迷う場面でも相談できる。
そうした支えがあるからこそ、子育てと仕事の両立も、在宅医療への専門性を磨くことも、同時に実現できます。
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