正職員
デイサービスで日勤のみ、高齢者の「今日が楽しみ」をつくる
リプラスデイサービス上尾
給与
月収:311,500円〜✅*給与情報*
■月給:31万1,500円
-基本給: 160,000円
- 職種手当: 81,500円
-資格手当: 30,000円
-地域手当: 20,000円
-固定残業代: 20,000円
※ 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。
■研修期間:あり(3ヶ月間、条件変動無し)
✅*年収例*
※勤務条件と所定の手当てによります
勤務時間
8:30〜17:30
病院とは違う、生活に寄り添う看護を学ぶ
デイサービスでは、利用者さんが毎日通いたくなる場所をつくることが看護師の仕事です。
健康管理や医療的ケアはもちろん、入浴や食事、機能訓練など生活全体に関わります。
病院では見えない、利用者さんの「生活の質を高める看護」の視点が身につく環境です。
求人情報
給与
月給311,500円〜
■給与内訳
・基本給 160,000円
・職種手当 81,500円
・資格手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・固定残業代 20,000円(月9時間分含む)
■その他
・交通費支給 上限100,000円/月
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回 計1.8ヶ月分
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(条件変動なし)
※時間外労働は月9時間を超える場合、追加で支給
■給与内訳
・基本給 160,000円
・職種手当 81,500円
・資格手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・固定残業代 20,000円(月9時間分含む)
■その他
・交通費支給 上限100,000円/月
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回 計1.8ヶ月分
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(条件変動なし)
※時間外労働は月9時間を超える場合、追加で支給
勤務地
〒362-0014 埼玉県上尾市本町6-12-19
最寄り駅
・JR高崎線 上尾駅より上尾駅東口~児童館アッピーランド入口行バス乗車、約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月~土シフト制
・8:30~17:30(休憩60分・実働8時間)
※残業はほとんどありません。
・8:30~17:30(休憩60分・実働8時間)
※残業はほとんどありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・当社では 週休二日制 を導入しており、年間休日は116日です。
・また、慶弔休暇・介護休暇・育児休暇 の制度を整えております。
・また、慶弔休暇・介護休暇・育児休暇 の制度を整えております。
仕事内容
デイサービス利用者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・健康チェック 体温・血圧測定、体調確認、異常時の対応
・医療的ケア 服薬管理、処置の実施と記録
・入浴介助 衣類の着脱補助、見守り、転倒防止
・排泄介助 トイレ誘導、おむつ交換、記録
・食事介助 配膳・下膳、嚥下の見守り、必要時の介助
・機能訓練補助 リハビリ、ストレッチ、ADL支援
・送迎対応 送迎車の運転、乗降介助、体調確認
・利用者とのコミュニケーション 会話、傾聴、精神的ケア
・緊急時対応 体調不良や転倒時の応急処置、医療機関への連絡
・記録と情報共有 ご家族への情報提供、他職種との連携
・感染対策 共用スペースの清掃、消毒、予防対応
■主な業務
・健康チェック 体温・血圧測定、体調確認、異常時の対応
・医療的ケア 服薬管理、処置の実施と記録
・入浴介助 衣類の着脱補助、見守り、転倒防止
・排泄介助 トイレ誘導、おむつ交換、記録
・食事介助 配膳・下膳、嚥下の見守り、必要時の介助
・機能訓練補助 リハビリ、ストレッチ、ADL支援
・送迎対応 送迎車の運転、乗降介助、体調確認
・利用者とのコミュニケーション 会話、傾聴、精神的ケア
・緊急時対応 体調不良や転倒時の応急処置、医療機関への連絡
・記録と情報共有 ご家族への情報提供、他職種との連携
・感染対策 共用スペースの清掃、消毒、予防対応
資格
・デイサービスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須】
・自動車免許(AT可)
・正看護師の資格
・【歓迎】
・デイサービス未経験でも、意欲があればOK
・ブランクがある方も歓迎
・自動車免許(AT可)
・正看護師の資格
・【歓迎】
・デイサービス未経験でも、意欲があればOK
・ブランクがある方も歓迎
福利厚生
・定年制有/年齢67歳
・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(1.8ヶ月)
・社会保険完備
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度 等
・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(1.8ヶ月)
・社会保険完備
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度 等
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時研修があります。OJT、定例研修などの各種研修制度を整えており、継続的にスキルアップを支援しています。
施設概要
上尾駅からのバス便が整備された立地に位置するデイサービス施設である。2024年6月の開設以来、1日最大40名の利用者を受け入れ、看護師3名と介護職員8名の体制で日中の介護サービスを提供している。月曜から土曜にかけて営業し、地域の要介護者の日中活動と家族の介護負担軽減を支える施設として機能している。
従業員数
看護師3名
介護職員8名
介護職員8名
クリアス看護のおすすめポイント

生活支援を通じて、看護の視点を広げられる
デイサービスでは利用者さんの自宅での生活が見えます。
健康管理だけでなく、毎日の過ごし方、楽しみ、課題を理解することで、看護判断の幅が広がります。
セントケアグループのリソースとICT活用により、事務作業の負担が少なく、利用者さんとの関係構築に時間をかけられる職場です。
健康管理だけでなく、毎日の過ごし方、楽しみ、課題を理解することで、看護判断の幅が広がります。
セントケアグループのリソースとICT活用により、事務作業の負担が少なく、利用者さんとの関係構築に時間をかけられる職場です。
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