正職員
土日祝休み、残業ほぼなし。新座市に新しく開く訪問看護の管理者へ
社会福祉法人埼玉福祉会 ケアプラザ彩ふく訪問看護ステーション
給与
月収：390,000円〜440,000円【給与内訳】
・基本給：250000円～300000円
・管理者手当：50000円
・資格手当：30000円
・調整手当：40000円
・オンコール手当：20000円（1番電話1500円/10日・2番電話500円/10日）
・固定残業代なし
・平日出動手当：時間外時給計算（出動から帰宅迄）
・休日手動手当：休日時給計算（出動から帰宅迄）
・実働80H以上からインセンティブ
・通勤手当：上限30000円
【試用期間】
・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給あり：年1回（新規開設の為、実績による）
・賞与あり：年2回（新規開設の為、実績による）
勤務時間
8:30〜17:30
土日祝休みで、プライベートが充実する働き方
8時30分から17時30分までの日勤のみで、土日祝日はしっかり休めます。月の残業はほぼなく、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境です。安定した生活リズムの中で、訪問看護の管理者としてのキャリアを築けます。
求人情報
給与
月給390,000円〜440,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円〜300,000円
・管理者手当 50,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 40,000円
・オンコール手当 20,000円（1番電話1,500円/10日、2番電話500円/10日）
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・平日出動手当 時間外時給計算（出動から帰宅まで）
・休日出動手当 休日時給計算（出動から帰宅まで）
・実働80時間以上からインセンティブ
・昇給あり 年1回（新規開設のため実績による）
・賞与あり 年2回（新規開設のため実績による）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
■年収シミュレーション
年収600万円以上、年収500万円以上の実績あり
（オンコール手当、出動手当、インセンティブを含む）
■給与内訳
・基本給 250,000円〜300,000円
・管理者手当 50,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 40,000円
・オンコール手当 20,000円（1番電話1,500円/10日、2番電話500円/10日）
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・平日出動手当 時間外時給計算（出動から帰宅まで）
・休日出動手当 休日時給計算（出動から帰宅まで）
・実働80時間以上からインセンティブ
・昇給あり 年1回（新規開設のため実績による）
・賞与あり 年2回（新規開設のため実績による）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
■年収シミュレーション
年収600万円以上、年収500万円以上の実績あり
（オンコール手当、出動手当、インセンティブを含む）
勤務地
〒352-0023 埼玉県新座市堀ノ内3-7-31
最寄り駅
・東武東上線 志木駅より、ひばり73バス（西武池袋線ひばりヶ丘駅北口行）乗車、本多一丁目もしくは新座市児童センター前下車 徒歩5分
・東武東上線 朝霞台駅より、久留22番バス（西武池袋線東久留米駅東口行）乗車、本多一丁目下車 徒歩7分
・西武池袋線 ひばりヶ丘駅より、ひばり73バス（東武東上線志木駅行）乗車、新座市児童センター前下車 徒歩5分
・東武東上線 朝霞台駅より、久留22番バス（西武池袋線東久留米駅東口行）乗車、本多一丁目下車 徒歩7分
・西武池袋線 ひばりヶ丘駅より、ひばり73バス（東武東上線志木駅行）乗車、新座市児童センター前下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩12:00〜12:50、15:00〜15:10）
※月の残業はほぼなし
※土日祝日は休みです
※月の残業はほぼなし
※土日祝日は休みです
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・曜日固定(土、日、祝日)
・年間休日数：127日
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
・年間休日数：127日
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
仕事内容
2027年1月開設予定の訪問看護ステーションで、管理者として事業所運営と看護業務の両方を担当します。
■主な業務
・スタッフのスケジュール管理と育成・指導
・事業所運営に関わる各種調整業務
・レセプト請求確認
・利用者宅への訪問看護（症状管理、服薬管理、医療処置、吸引、経管栄養等）
・主治医や関係機関との連携
・記録、報告書・計画書作成
・医療相談
■特徴
新座市周辺を中心とした既存の介護事業の基盤があり、開設後の営業展開もスムーズです。11月頃の入職で、開設準備から携わっていただきます。臨床経験5年以上、訪問看護経験のある方を特に歓迎します。
■主な業務
・スタッフのスケジュール管理と育成・指導
・事業所運営に関わる各種調整業務
・レセプト請求確認
・利用者宅への訪問看護（症状管理、服薬管理、医療処置、吸引、経管栄養等）
・主治医や関係機関との連携
・記録、報告書・計画書作成
・医療相談
■特徴
新座市周辺を中心とした既存の介護事業の基盤があり、開設後の営業展開もスムーズです。11月頃の入職で、開設準備から携わっていただきます。臨床経験5年以上、訪問看護経験のある方を特に歓迎します。
資格
・訪問看護 管理者(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・看護師資格
・臨床経験5年以上
・臨床経験5年以上
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修費全額補助制度があります。
施設概要
新座市を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。社会福祉法人埼玉福祉会が運営し、在宅医療に対応する看護職が複数配置されている。8時30分から17時30分の定時対応に加え、24時間オンコール体制を敷いており、昼間帯の訪問から夜間の急変対応まで切れ目ない支援を提供している。志木駅、朝霞台駅、ひばりヶ丘駅からバスでアクセスでき、新座市内の広いエリアを巡回する。
従業員数
看護師３名
クリアス看護のおすすめポイント
新しい事業所の立ち上げから、自分のペースで携われる
2027年1月開設という新しい事業所で、準備段階からスタッフとともに走れる環境です。管理者として組織を作る経験は、キャリアの大きな財産になります。土日祝休みで生活が安定しているからこそ、新規開設というチャレンジに集中できる職場です。
条件が近い求人
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正職員ケアヴィレッジ美乃里
その他給与月収： 240,000円 〜 250,000円 夜勤手当 6,000円/回 ◎正社員登用制度あり 交通費支給（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績休日シフト制（月9公休、2月は8公休）最寄り駅・志木駅より徒歩10分 ・朝霞台駅より徒歩21分 ・北朝霞駅より徒歩23分勤務地〒352-0001 埼玉県新座市東北2-6-26 -
正職員
介護老人福祉施設そらーれ新座
その他給与月収： 215,900円 〜 248,700円 給与内訳 ・基本給 正看護師月給190,700円～ 准看護師月給185,900円～ ・資格手当 正看護師4万円 准看護師3万円 ・オンコール手当1,000円/回 ・通勤手当 賞与年2回（実績計2.8ヶ月分）※常勤のみ 昇給年1回※常勤のみ 家族手当・住宅手当（規定による） ※給与は経験、能力を考慮し決定 試用期間6ヶ月同条件休日年間休日107日最寄り駅・新座駅より徒歩20分 ・新座駅から車で11分 ・志木駅からひばりが丘北口バス16分 ・平林寺前下車徒歩6分 ・2.西部池袋駅 ・ひばりが丘駅から志木南口行きバス17分勤務地〒352-0011 埼玉県新座市野火止1-19-15 -
正職員
新座ケアセンターそよ風
その他給与月収： 240,000円 〜 300,000円 ◎正社員登用制度あり 交通費支給（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績休日シフト制（月9公休、2月は8公休）最寄り駅ひばりヶ丘駅から車で11分勤務地〒352-0034 埼玉県新座市野寺2-5-19
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