基本給は毎年8,000円以上、確実に昇給する
毎年8,000円以上の昇給と、さらに日々の取り組みを評価して上乗せがあります。
長く続けるほど経済的な安定が積み重なる職場です。
オンコールや夜勤は希望制のため、生活リズムを保ちながら働けます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■基本給
・基本給:260,000円以上
・資格手当(正看護師):20,000円
■一律手当
・住宅手当:5,000円
・精勤務当:5,000円
・職務手当:10,000円
■昇給・賞与
・昇給:毎年3%程度(前年度実績)
・賞与:年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
■その他手当
・資格手当(准看護師10,000円、正看護師20,000円)
・通勤手当:上限150,000円(公共交通機関)
・夜勤手当:1回34,800円(希望制)
※試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
■基本給
・基本給:260,000円以上
・資格手当(正看護師):20,000円
■一律手当
・住宅手当:5,000円
・精勤務当:5,000円
・職務手当:10,000円
■昇給・賞与
・昇給:毎年3%程度(前年度実績)
・賞与:年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
■その他手当
・資格手当(准看護師10,000円、正看護師20,000円)
・通勤手当:上限150,000円(公共交通機関)
・夜勤手当:1回34,800円(希望制)
※試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
勤務地
〒340-0056 埼玉県草加市新栄2丁目22番地23
最寄り駅
・埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤
・(1) 8:30〜17:00(休憩60分)
・(2) 7:30〜16:00(休憩60分)
夜勤(希望制)
・16:30〜翌9:00(休憩120分)
※22時以降の勤務は18歳以上となります
・(1) 8:30〜17:00(休憩60分)
・(2) 7:30〜16:00(休憩60分)
夜勤(希望制)
・16:30〜翌9:00(休憩120分)
※22時以降の勤務は18歳以上となります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(日祝+平日1日)
・年末年始
・年間休日数:106日程度
・年次有給休暇(法定通り)
・年末年始
・年間休日数:106日程度
・年次有給休暇(法定通り)
仕事内容
病棟で看護業務全般を担当します。
■主な業務
・診療補助
・検査の補助
・採血
・点滴
・一般処置
■入職後のサポート体制
入職後は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
経験が浅い方やブランクのある方も、安心して業務に慣れていける体制が整っています。
■病院について
埼玉県草加市の地域医療に根ざした病院です。内科、外科、整形外科、乳腺外科など複数の診療科を持ち、地域の方々の健康を支えています。
■主な業務
・診療補助
・検査の補助
・採血
・点滴
・一般処置
■入職後のサポート体制
入職後は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
経験が浅い方やブランクのある方も、安心して業務に慣れていける体制が整っています。
■病院について
埼玉県草加市の地域医療に根ざした病院です。内科、外科、整形外科、乳腺外科など複数の診療科を持ち、地域の方々の健康を支えています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・正看護師
・◎ブランクがある方も歓迎
・正看護師
・◎ブランクがある方も歓迎
福利厚生
・社会保険完備(法定通り)
・┗健康保険
・┗厚生年金
・┗雇用保険
・┗労災保険
・埼玉県社会保険協会会員
・┗健康保険
・┗厚生年金
・┗雇用保険
・┗労災保険
・埼玉県社会保険協会会員
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
マルチCT、心エコー、各種内視鏡などの検査機器を備えた60床の病院である。心疾患および消化器・呼吸器疾患の診断に対応できる設備体制を有し、地域の患者に外来と入院による医療を提供している。院長・二宮凛のもと、月曜から金曜は9時から12時と14時30分から17時30分、土曜は9時から12時の診療体制をとっている。
病床数
病床数 60床
クリアス看護のおすすめポイント

毎年の昇給が、働く安心感になる
確実な昇給が約束されているため、長く働くことへの不安が減ります。
オンコールや夜勤は希望制なので、家庭や私生活とのバランスを保ちながらキャリアを積み重ねられます。
地域医療を支える一員として、経済的な安定と生活の充実の両立が実現できる環境です。
オンコールや夜勤は希望制なので、家庭や私生活とのバランスを保ちながらキャリアを積み重ねられます。
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