正職員
安定した待遇と研修体制で、長く働ける介護施設
メディス深谷 介護付有料老人ホーム
給与
月収:240,000円〜280,000円<内訳>
職能給:130,000円/月
都市給:20,000円/月
職務手当:40,000円/月
資格手当:20,000円~30,000円/月
特別手当:20,000円~50,000円/月
処遇改善手当:10,000円/月
夜勤手当:8,000円/回(月平均4回)
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:00
賞与3~4ヶ月分、昇給・手当で月給が広がる
月給240,000円~280,000円に加え、夜勤手当(月平均4回、8,000円/回)が加算されます。
年2回の賞与は職能給の3.0~4.0ヶ月分、年1回の昇給もあります。
資格手当や処遇改善手当、特別手当など複数の手当で給与が構成されており、経験を積むほど待遇が上がる仕組みです。
求人情報
給与
月給240,000円~280,000円
■給与内訳
・職能給 130,000円
・都市給 20,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・特別手当 20,000円~50,000円
・処遇改善手当 10,000円
■夜勤手当
・8,000円/回(月平均4回)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(職能給3.0~4.0ヶ月分の実績)
・昇給 年1回
※給与は経験、資格要件、能力、年齢等を考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・職能給 130,000円
・都市給 20,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・特別手当 20,000円~50,000円
・処遇改善手当 10,000円
■夜勤手当
・8,000円/回(月平均4回)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(職能給3.0~4.0ヶ月分の実績)
・昇給 年1回
※給与は経験、資格要件、能力、年齢等を考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒366-0826 埼玉県深谷市田所町12-6
最寄り駅
・JR高崎線 深谷駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・08:30~17:00(休憩60分)
・16:30~09:30(休憩90分)
※勤務時間は多少前後する可能性があります
※時間外は月0~5時間、全社平均3.8時間/月(2018年度実績)
・16:30~09:30(休憩90分)
※勤務時間は多少前後する可能性があります
※時間外は月0~5時間、全社平均3.8時間/月(2018年度実績)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
・年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
仕事内容
入居者様が施設での生活を快適に過ごすための健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医師、病院との連携
・医療用物品の管理、発注
・介護記録の記入・作成
※施設定員:60名
■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医師、病院との連携
・医療用物品の管理、発注
・介護記録の記入・作成
※施設定員:60名
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年制(60歳)
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
・【車通勤】
・無料駐車場あり 車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年制(60歳)
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
・【車通勤】
・無料駐車場あり 車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、階層別研修、職種別研修など多数の研修制度があります。
資格取得支援制度があり、介護福祉士の資格獲得奨励金制度もあります。
資格取得支援制度があり、介護福祉士の資格獲得奨励金制度もあります。
施設概要
JR深谷駅から徒歩10分の立地に位置する介護付有料老人ホームである。定員60人の施設において、日中は介護職員5名、看護師3名が配置され、夜間も介護職員2名と看護師1名が常駐する体制をとっている。24時間看護師が配置される施設として、入居者の健康管理と医療的なニーズへの対応を継続的に行う。
従業員数
介護:早番1名、日勤5名(日曜は4名)、遅番2名、夜勤2名
看護:日勤3名(日曜は2名)、夜勤1名(オンコールなし)
※24時間看護師常駐施設
※現状の就業者数と異なる場合があります
看護:日勤3名(日曜は2名)、夜勤1名(オンコールなし)
※24時間看護師常駐施設
※現状の就業者数と異なる場合があります
クリアス看護のおすすめポイント

安心が続く福利厚生で、働く場所に選んでもらう
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(65歳まで)など、長期キャリアを支える制度が整っています。
年間休日107日(初年度最大117日)、残業月3.8時間の実績、無料駐車場など、日々の働きやすさも確保されています。
安定した待遇と環境の中で、自分のペースで経験を積み重ねられます。
年間休日107日(初年度最大117日)、残業月3.8時間の実績、無料駐車場など、日々の働きやすさも確保されています。
安定した待遇と環境の中で、自分のペースで経験を積み重ねられます。
条件が近い求人
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正職員デイサービスセンター ふれあい深谷
その他給与月収: 264,000円 〜 313,000円 ■准看護師 月給 264,000円~310,000円 ・内訳 基本給 200,000円~240,000円 資格手当 10,000円~10,000円 処遇改善手当 54,000円~60,000円 固定残業代なし ■看護師 月給 283,000円~313,000円 ・内訳 基本給 210,000円~240,000円 資格手当 13,000円~13,000円 処遇改善手当 60,000円~60,000円 固定残業代なし <共通>その他の手当等 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり500円~円(実績) 賞与制度あり 年2回 50,000円~円(実績) ・通勤手当は会社規定により支給します。 ・昇給・賞与は実績により支給します。 ・能力、経験により賃金は決定します。 試用期間あり 6ヶ月 同条件休日シフト制による 月平均9日休み最寄り駅(高麗川~高崎) 用土駅から車で6分勤務地〒369-0214 埼玉県深谷市本郷1366-15 -
正職員深谷生協訪問看護ステーション【訪問看護】
在宅医療給与月収: 318,700円 〜 【4大卒】 月給323,700円 給与内訳 ・基本給 245,700円 ・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む) 【その他】 月給318,700円 給与内訳 ・基本給 240,700円 ・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む) 【共通】 夜勤手当 看護手当 超過勤務手当 通勤手当 家族手当 2,000~7,000円 住宅手当 6,000~10,000円 早出手当 待機手当 呼出手当 会議活動手当 年末年始特別手当 昇給 年1回 賞与あり(実績計3.8ヶ月分) ※月給は26歳二交替勤務者のモデル給与 ※給与に年齢・前歴換算あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅籠原駅から車で7分勤務地〒366-0042 埼玉県深谷市東方町2-7-2 -
正職員デイサービスセンタービッグベンハイドパーク
その他給与月収: 258,000円 〜 時給1,500円 月給は下記の合計で換算 時給×就業時間8時間×月平均労働日数 賞与あり 通勤手当あり 実費支給(上限月額10,000円) ※通勤手当は当社規定により支給休日週休2日(ローテーション)最寄り駅用土駅より徒歩26分勤務地〒369-1241 埼玉県深谷市武蔵野2416-3
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