正職員
小規模だから、ご入居者も職員も顔が見える
特別養護老人ホーム 扇の森WEST
給与
月収:265,000円〜355,000円※一律支給の手当込み
※経験・前職給与などは月給に反映いたします。
※固定残業代なし
<別途支給手当>
・住宅手当(10,000円/月)
<その他>
・通勤手当(15,000円/月)
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3か月分/昨年実績)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の定め:なし
勤務時間
9:00〜18:00
定員39名の家庭的な環境で、丁寧な看護を
さいたま市西区で2013年にオープンした地域密着型特別養護老人ホームです。
入居定員29床とショートステイ10床、全39床の小規模施設だからこそ、ご入居者さん一人ひとりの変化を見守り、丁寧に寄り添える環境があります。
看護職は2.5名程度で配置され、介護職との連携もスムーズです。夜勤・オンコールはなく、日中の業務に専念できます。
求人情報
給与
月給265,000円〜355,000円
■給与内訳
・経験・前職給与などを考慮のうえ決定
・一律支給手当を含む
・固定残業代なし
■別途支給手当
・住宅手当 10,000円/月
・通勤手当 15,000円/月
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分(昨年実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・経験・前職給与などを考慮のうえ決定
・一律支給手当を含む
・固定残業代なし
■別途支給手当
・住宅手当 10,000円/月
・通勤手当 15,000円/月
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分(昨年実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒331-0077 埼玉県さいたま市西区中釘2345-1
最寄り駅
・JR川越線 西大宮駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません。
※残業はほぼありません(2024年度実績:年間2時間)。
※夜勤・オンコールはありません。
※残業はほぼありません(2024年度実績:年間2時間)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週休2日
・年間休日112日(年間休日107日+有給取得義務日数:年5日)
・<☘️お休みの取りやすさ☘️>
・希望休:月2日まで
・有給の取得率:有給消化率は98%(法人全体)
・有給の活用など事前にご相談いただければ柔軟に対応いたします!
・週休2日
・年間休日112日(年間休日107日+有給取得義務日数:年5日)
・<☘️お休みの取りやすさ☘️>
・希望休:月2日まで
・有給の取得率:有給消化率は98%(法人全体)
・有給の活用など事前にご相談いただければ柔軟に対応いたします!
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームにおいて、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・ご入居者様の健康管理(バイタルチェック、服薬管理、簡単な医療処置)
・医師の指示に基づく処置と記録作成
・緊急時の対応および病院への付き添い
・介護職との連携によるチームケア
・ご家族への健康状態の報告・相談対応
・感染症対策と衛生管理
■人員配置
看護職2.5名程度、介護職3名程度で2フロア・4ユニットを担当します。
■主な業務
・ご入居者様の健康管理(バイタルチェック、服薬管理、簡単な医療処置)
・医師の指示に基づく処置と記録作成
・緊急時の対応および病院への付き添い
・介護職との連携によるチームケア
・ご家族への健康状態の報告・相談対応
・感染症対策と衛生管理
■人員配置
看護職2.5名程度、介護職3名程度で2フロア・4ユニットを担当します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金共済制度(埼玉県社会福祉事業共助会)
・資格取得支援制度
・資格取得お祝い金制度
・永年勤続海外研修制度
・永年勤続職員表彰制度(10年、20年)
・時短勤務制度延長制度※一定条件あり
・託児所あり※一定条件あり
・昼食補助
・職員割引あり(法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など)
・定年後再雇用あり(75歳まで)
・定年年齢65歳
・受動喫煙対策(原則禁煙)
・退職金共済制度(埼玉県社会福祉事業共助会)
・資格取得支援制度
・資格取得お祝い金制度
・永年勤続海外研修制度
・永年勤続職員表彰制度(10年、20年)
・時短勤務制度延長制度※一定条件あり
・託児所あり※一定条件あり
・昼食補助
・職員割引あり(法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など)
・定年後再雇用あり(75歳まで)
・定年年齢65歳
・受動喫煙対策(原則禁煙)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度および資格取得お祝い金制度があります。
施設概要
さいたま市西区の指扇地域に立地する特別養護老人ホームである。2013年の開設以来、定員29名の小規模施設として、地域の高齢者の生活を支えている。西大宮駅から徒歩圏内にあり、周辺には公民館や医療機関も近く、生活利便性の高い環境にある。
クリアス看護のおすすめポイント

39名だから、顔と名前と暮らしが一致する
小規模施設のため、ご入居者さんの日々の変化を細かく把握でき、早期の気づきが可能です。
夜勤がないため、身体の疲労を残さず次の日に臨める。有給消化率98%、希望休月2日、残業ほぼなしという環境で、プライベートも大切にしながら働き続けられます。
人間関係を大切にする施設風土の中で、長く安定して看護職としてのキャリアを積める職場です。
夜勤がないため、身体の疲労を残さず次の日に臨める。有給消化率98%、希望休月2日、残業ほぼなしという環境で、プライベートも大切にしながら働き続けられます。
人間関係を大切にする施設風土の中で、長く安定して看護職としてのキャリアを積める職場です。
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