正職員
46室の全室個室、ホスピスケアに専門性を集める
プラチナ・メディケアハート春日部
給与
月収:395,000円〜420,000円◎看護師
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【想定月給】
395,000円~420,000円
【想定年収】
5,220,000円~5,570,000円
[賞与]
あり(年2回)
※前年度実績2ヶ月分・業績や個人評価により変動あり
[昇給]
あり(年1回 ※給与改定)
[退職金]
あり(3年以上勤務より)
[その他]
通勤手当 実費支給(上限5万円)
時間外手当 全額支給
年末年始一時金 別途支給
勤務時間
9:00〜翌10:00
終末期の方と向き合う、専門チームの一員
がんや難病の治療が困難になったご入居者様へ、ホスピスケアを提供する住宅型有料老人ホームです。
全46室が個室で、プライベートな空間を保ちながら医療と介護が連携した看護を実践できます。
看護師20名、介護職25.7名が在籍する充実した体制の中で、ご入居者様やご家族様の身体的・精神的な苦痛をやわらげるケアに集中できます。
求人情報
給与
月給395,000円〜420,000円
■年収・待遇
・想定年収 5,220,000円〜5,570,000円
・賞与 年2回(前年度実績2ヶ月分、業績や個人評価により変動)
・昇給 年1回
・退職金 あり(3年以上勤務より)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限50,000円)
・時間外手当 全額支給
・年末年始一時金 別途支給
※試用期間の記載なし
■年収・待遇
・想定年収 5,220,000円〜5,570,000円
・賞与 年2回(前年度実績2ヶ月分、業績や個人評価により変動)
・昇給 年1回
・退職金 あり(3年以上勤務より)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限50,000円)
・時間外手当 全額支給
・年末年始一時金 別途支給
※試用期間の記載なし
勤務地
〒344-0058 埼玉県春日部市栄町3-107
最寄り駅
・東武スカイツリーライン 北春日部駅より徒歩13分
・東武スカイツリーライン 春日部駅西口よりバス乗車、「栄町三丁目」バス停下車 徒歩約1分
・東武スカイツリーライン 春日部駅西口よりバス乗車、「栄町三丁目」バス停下車 徒歩約1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※シフト制、週休2日、年間休日116日
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※シフト制、週休2日、年間休日116日
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(週休2日)
・年間休日116日
・年間休日116日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)で、ご入居者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・療養上のケア、病状の観察
・医療処置
・ターミナルケア(終末期ケア)
・医療機器の管理
※業務範囲の変更は入職時と同じ範囲です。
※就業場所は同一法人の通勤可能施設に変更の可能性があります。
■主な業務
・療養上のケア、病状の観察
・医療処置
・ターミナルケア(終末期ケア)
・医療機器の管理
※業務範囲の変更は入職時と同じ範囲です。
※就業場所は同一法人の通勤可能施設に変更の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【資格】
・看護師
・【経験】
・看護師としての実務経験3年以上
・※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可
・看護師
・【経験】
・看護師としての実務経験3年以上
・※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制(一律70歳)
・ユニホーム貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・リゾートホテル2施設保養所として利用可
・※受動喫煙対策:屋内禁煙
・定年制(一律70歳)
・ユニホーム貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・リゾートホテル2施設保養所として利用可
・※受動喫煙対策:屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
介護・看護関連の資格取得・研修受講費補助があります。
補助額は最大50%で、会場までの交通費は全額補助。試験日が平日の場合は勤務扱いとなります。
補助額は最大50%で、会場までの交通費は全額補助。試験日が平日の場合は勤務扱いとなります。
施設概要
春日部市の北春日部駅と春日部駅の両方からアクセスできる立地に立つ介護施設である。定員46名の小規模な体制で、地域の高齢者の日常生活を支える施設として2012年の開設以来運営されている。バス利用も可能な交通利便性により、入居者の来訪者や職員のアクセス面での負担を軽減している。
クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアの経験が、看護の深さを広げる
ホスピスは医学的処置だけでなく、ご入居者様とご家族様の精神的な支援が中心の看護です。
充実した看護・介護チームの中で、症状緩和とそれぞれの「最期の過ごし方」に向き合うことで、看護の意味が問い直され、深まっていきます。
2024年10月リニューアルオープンの新しい施設で、在宅ケアの新しい形を一緒に作っていく環境です。
充実した看護・介護チームの中で、症状緩和とそれぞれの「最期の過ごし方」に向き合うことで、看護の意味が問い直され、深まっていきます。
2024年10月リニューアルオープンの新しい施設で、在宅ケアの新しい形を一緒に作っていく環境です。
条件が近い求人
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正職員医療対応住宅 ケアホスピス藤塚
その他給与月収: 【夜勤】17:15~翌9:15(休憩2時間) 夜勤:40,000円/回 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅藤の牛島駅より徒歩11分勤務地〒344-0011 埼玉県春日部市藤塚字1249番1 -
正職員彩都レディースクリニック
産婦人科、小児科給与月収: 400,000円 〜 固定残業代なし 昇給あり(不定期) 賞与あり(年2回 基本給ではなく総支給額の1.5ヶ月分) 試用期間1ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・せんげん台駅より徒歩4分 ・武里駅より徒歩18分勤務地〒344-0023 埼玉県春日部市大枝366 -
正職員株式会社LIFEクリエイト 相互依存パーソナルアシスタント研究室
その他給与月収: 320,436円 〜 【月給】 320,436円 ~ ※基本給・一律手当・固定残業代の総額 ※介護福祉士の場合、資格手当として1万円プラスとなります ※住宅手当or借上社宅の選択により変動します (内訳) ・基本給:157,000円~ ・一律手当:127,000円~ ・深夜勤務手当:16,783円~(一律支給) ※宿直月6回を超えた勤務時間については深夜手当を支給する ・固定残業代:19,653円~(1ヶ月あたり10時間) ※固定残業10時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(評価により額を決定) 夏期8月 / 昨年度実績(基本給×1.5ケ月分以上) 冬季2月 / 昨年度実績(基本給×1.5ケ月分以上) 給与例(介護福祉士ありの場合) 年収4,451,232円 (月給330,436円+賞与)休日年間115~日、月平均8~10日休最寄り駅豊春駅より徒歩6分勤務地〒344-0046 埼玉県春日部市上蛭田632-1
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