正職員
高齢者との日々の関わりの中で、看護の基礎を深める
特別養護老人ホーム愛宕の杜
特別養護老人ホーム愛宕の杜のイメージ
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給与
月収：245,000円〜432,500円給与内訳 ・基本給　225,000円～357,500円 ・正・准看護師手当　5,000円 ・処遇改善手当　15,000円～50,000円 ※経験に応じ給与決定いたします 役職手当 オンコール手当　10,000円～20,000円程度（担当回数による） 通勤手当　実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 賞与あり　実績年2回・計2.5ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 職務給制度あり
勤務時間
7:00〜22:00

介護職との連携で、生活に寄り添う看護を学ぶ

ユニット型特別養護老人ホームで、入居者さんの日常的な健康管理と生活支援を担当します。
介護職と協力しながら業務を進めるため、看護の視点と介護の視点の両方から高齢者理解を深められます。
バイタルチェックから日常のお世話まで、多角的な関わりを通じて、急性期とは異なる看護の価値観を身につけられる環境です。

求人情報

給与
月給245,000円〜432,500円

■給与内訳
・基本給　225,000円〜357,500円
・正・准看護師手当　5,000円
・処遇改善手当　15,000円〜50,000円

■その他
・通勤手当　実費支給（上限10,000円/月）
・オンコール手当　10,000円〜20,000円程度（担当回数による）
・昇給あり
・賞与　年2回、計2.5ヶ月分
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

※給与は経験に応じて決定します
※固定残業代なし
勤務地
〒368-0005 埼玉県秩父市大野原786番地
最寄り駅
・秩父鉄道秩父本線　大野原駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）
・7:00〜22:00の間での7〜8時間勤務

※時短勤務は相談可能です。
※シフト制で上記以外の時間帯もあり、面接時に相談できます。
※時間外労働は月平均10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日数107日
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック等の健康管理
・介護職との協力による看護業務
・高齢者の日常のお世話

■施設の特徴
最新のベッドセンサー等の機器を導入しており、入居者さんの安全と快適な生活をサポートしています。

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
・専修学校以上（看護学校）
・経験不問
・59歳以下（定年を上限とするため）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙所あり）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・ベッドセンサー等機器導入済み
・専用の休憩室完備
・産前産後・育児休暇
・再雇用制度あり：61歳～※契約社員として再雇用
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があり、ご自身のペースで業務に慣れていただけるようサポートします。
施設概要
秩父地域で高齢者の生活を支える特別養護老人ホームである。定員60名の施設として、要介護認定を受けた高齢者に対し、日常生活全般にわたる介護サービスを提供する。地域に根ざした施設として、住み慣れた地域での継続的な生活を支援する役割を担っている。

クリアス看護のおすすめポイント

日常の中で、看護と介護の連携を実践する
病院の急性期とは異なり、同じ入居者さんと長く向き合う中で信頼関係を築く経験ができます。
介護職との連携を通じて、多職種連携の大切さと各職種の役割を深く理解できます。
年間休日107日、有給休暇消化率100%を目指す職場環境で、自分のペースを保ちながら専門性を磨けます。

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