正職員
0~2歳の子どもたちの成長を、毎日見守る小規模園の看護師
小規模認可施設 ニコニコルーム
給与
月収:260,000円〜給与の内訳
・基本給 231,000円~
・処遇改善手当 29,000円
賞与 年2回
昇給 年1回
処遇改善手当
交通費支給 上限1.8万円/月
※試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
8:00〜17:30
朝8時から夜5時半、小規模だから見える成長
0~2歳の子どもたちを預かる小規模認可保育室です。
少人数だからこそ、一人ひとりの発達の段階を細かく観察でき、その成長を身近に感じながら働けます。
保育室の看護師として、全園児の体調管理と0歳児の保育にあたります。
求人情報
給与
月給260,000円~
■給与内訳
・基本給 231,000円~
・処遇改善手当 29,000円
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費支給 上限18,000円/月
・試用期間6ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 231,000円~
・処遇改善手当 29,000円
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費支給 上限18,000円/月
・試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒340-0015 埼玉県草加市高砂1-6-34 ステラコート1F
最寄り駅
・東武伊勢崎線 草加駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~17:30の間で実働8時間(休憩60分)
※シフト制、4週8休制、年間休日105日
※残業はほぼありません
※シフト制、4週8休制、年間休日105日
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・4週8休制
・年間休日105日
・4週8休制
・年間休日105日
仕事内容
小規模認可保育室で、看護業務と保育に関わります。
■主な業務
・0歳児の保育
・全園児の体調管理
・職員の体調管理
・その他看護業務全般
■主な業務
・0歳児の保育
・全園児の体調管理
・職員の体調管理
・その他看護業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・ジャージ、エプロン貸与
・車通勤可(駐車場代一部補助有り)
・ジャージ、エプロン貸与
・車通勤可(駐車場代一部補助有り)
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
東武伊勢崎線草加駅から徒歩5分に位置する小規模認可保育施設である。アクセスの良さを活かし、地域の就労世帯の子どもたちの保育ニーズに応える。園長をはじめ計19名のスタッフが配置されており、小規模施設の特徴を生かした家庭的で細やかな保育環境を整備している。
従業員数
園長
スタッフ 19名
スタッフ 19名
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ子どもたちの、小さな変化に気づける
小規模園だからこそ、昨日できなかったことが今日できるようになった、その瞬間を見守れます。
子どもたちの発達段階を丁寧に理解しながら、保育と看護の両面から成長を支える環境です。
日々の関わりの積み重ねが、子どもたちの笑顔につながる手ごたえを感じられます。
子どもたちの発達段階を丁寧に理解しながら、保育と看護の両面から成長を支える環境です。
日々の関わりの積み重ねが、子どもたちの笑顔につながる手ごたえを感じられます。
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正職員SOMPOケア ラヴィーレ草加松原
その他給与月収: 244,800円 〜 <給与モデル> 【正看護師】 月給:304,700円~340,000円 年収例:418万円~467万円 【准看護師】 月給:279,000円~314,300円 年収例:382万円~431万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は職務手当、働きがい向上手当、夜勤手当(月平均2回分)、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より徒歩12分勤務地〒340-0005 埼玉県草加市中根3-31-24 -
正職員介護老人保健施設翔寿苑
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正職員訪問看護ステーションルピナス草加
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