正職員
土日祝休み、定年67歳まで安心して働ける訪問看護管理者
訪問リハビリ看護ステーション 純誠会
給与
月収：420,000円〜＜内訳＞
・基本給 237,100円
・管理者手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 30,000円
・訪問手当 45,000円
・固定残業代 57,900円（20時間分）
※20時間を超えた場合は別途支給
＜別途支給＞
・オンコール手当1日1,500円、オンコール出動手当1回3,000円
オンコール自家用車出動手当1回2,000円
通勤手当実費支給 上限20,000円/月
昇給制度あり 月あたり1,000円～5,000円（実績）
賞与制度あり 年2回/計0.4ヶ月分（昨年度実績） ※業績による
試用期間6ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜17:30
請求業務なし、事務職配置で現場に集中できる
訪問看護ステーションの管理者として、職員管理と訪問看護業務を担当します。
事務職員が請求業務を担当しているため、あなたは管理業務と訪問看護に専念できます。
現在の管理者が丁寧に時間をかけて引き継ぎますので、未経験でも安心です。
求人情報
給与
月給420,000円〜
■給与内訳
・基本給 237,100円
・管理者手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 30,000円
・訪問手当 45,000円
・固定残業代 57,900円（月20時間分）
■別途支給
・オンコール手当 1日1,500円
・オンコール出動手当 1回3,000円
・オンコール自家用車出動手当 1回2,000円
・通勤手当 実費支給（上限20,000円/月）
■昇給・賞与
・昇給あり（月1,000円〜5,000円の実績）
・賞与年2回（計0.4ヶ月分、昨年度実績）
■試用期間
・6ヶ月（期間中の労働条件に変動なし）
■給与内訳
・基本給 237,100円
・管理者手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 30,000円
・訪問手当 45,000円
・固定残業代 57,900円（月20時間分）
■別途支給
・オンコール手当 1日1,500円
・オンコール出動手当 1回3,000円
・オンコール自家用車出動手当 1回2,000円
・通勤手当 実費支給（上限20,000円/月）
■昇給・賞与
・昇給あり（月1,000円〜5,000円の実績）
・賞与年2回（計0.4ヶ月分、昨年度実績）
■試用期間
・6ヶ月（期間中の労働条件に変動なし）
勤務地
〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田2-17-16 2F
最寄り駅
・JR武蔵野線 三郷駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
※完全週休2日制（土日）、祝日休み
※患者様の都合により土曜日出勤となる場合は平日に振替休あり
※残業はほぼありません
※完全週休2日制（土日）、祝日休み
※患者様の都合により土曜日出勤となる場合は平日に振替休あり
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・（週休２日制）土曜日、日曜日、祝日
・※患者様の都合により、土曜日出勤となる場合があります。
・その場合は平日に振替休あり
・年間休日123日
・※患者様の都合により、土曜日出勤となる場合があります。
・その場合は平日に振替休あり
・年間休日123日
仕事内容
訪問リハビリ看護ステーションの管理者として、職員管理と訪問看護業務を担当します。
■職員管理業務
・スケジュール管理
・職員面談
・各機関との調整業務
■訪問看護業務
・全身状態の管理、服薬管理
・爪切り、褥瘡処置
・血糖値測定
・経鼻胃管の入れ替え、胃ろう管理
・人工呼吸器管理
・訪問看護計画・報告書作成
・定期訪問
■その他
・訪問件数は1日最大5件程度
・訪問は社用車を使用
・記録はタブレット使用（訪問の間に記録可）
・オンコール対応あり
■職員管理業務
・スケジュール管理
・職員面談
・各機関との調整業務
■訪問看護業務
・全身状態の管理、服薬管理
・爪切り、褥瘡処置
・血糖値測定
・経鼻胃管の入れ替え、胃ろう管理
・人工呼吸器管理
・訪問看護計画・報告書作成
・定期訪問
■その他
・訪問件数は1日最大5件程度
・訪問は社用車を使用
・記録はタブレット使用（訪問の間に記録可）
・オンコール対応あり
資格
・【訪問看護管理者】正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・自働車免許
・年齢制限あり ～66歳（定年年齢67歳を上限としての募集のため）
・経験不問
・学歴不問
・自働車免許
・年齢制限あり ～66歳（定年年齢67歳を上限としての募集のため）
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（駐車場あり・ガソリン代の支給はありません）
・定年制あり（一律67歳）
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり
・※従業員のお子様（0～2歳児）をあずかる保育園を併設しています（企業内保育園）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり・ガソリン代の支給はありません）
・定年制あり（一律67歳）
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり
・※従業員のお子様（0～2歳児）をあずかる保育園を併設しています（企業内保育園）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
経管栄養法・在宅中心静脈栄養法・在宅酸素療法・人工呼吸療法など、高度な医療的ケアを必要とする患者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。気管カニューレの管理、吸引、麻薬を用いた疼痛管理までを対応し、医師の指示のもとで継続的な健康管理を行う。三郷市を拠点に埼玉県東部（三郷市・吉川市・八潮市・草加市・越谷市）を訪問エリアとし、2016年の設立以来、看護師3名と理学療法士1名で患者の在宅生活を支えている。
従業員数
看護師 常勤 専従 3名
理学療法士 常勤 専従 1名
理学療法士 常勤 専従 1名
クリアス看護のおすすめポイント
一人で悩まない、多職種連携の体制がある
グループ全体でデイサービス3事業所、児童発達支援・放課後等デイサービス3か所、訪問マッサージ事業、保育園、歯科医院を運営しており、施設内の専門職と情報共有できる環境です。
経営層のサポートも手厚く、管理業務で判断に迷う場面でも相談できる体制が整っています。
定年67歳、再雇用制度ありと、長く安心して働ける職場です。
経営層のサポートも手厚く、管理業務で判断に迷う場面でも相談できる体制が整っています。
定年67歳、再雇用制度ありと、長く安心して働ける職場です。
条件が近い求人
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小児科給与月収： 270,000円 〜 350,000円 皆勤手当 5,000円 がんばったね手当て ～10000位 通勤手当 実費支給（上限なし） 試用期間3カ月（条件変動なし） 賞与あり 年2回・計3カ月分（※3ヶ月は基本ベース、個人の業績により+α）休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅三郷中央駅より徒歩1分勤務地〒341-0038 埼玉県三郷市中央1丁目3番地1 エムズタウン三郷中央2F -
正職員アルクケア
その他給与月収： 280,000円 〜 内訳 ・基本給 192,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・特例手当 10,000円 ・固定残業代 38,000円/20時間分 ※20時間を超えた場合は別途支給 社内規定により企業内保育園保育料の別途補助あり 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 昇給制度あり 月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回/計1ヶ月分（実績） 試用期間6ヶ月（同条件）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅三郷駅より徒歩7分勤務地〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田2-19-20 ロイヤルコート早稲田102 -
正職員
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