医療と生活、両面からサポートする看護
介護付き有料老人ホームで、利用者さんの日々の健康管理と医療的ケアを担当します。
医療機関や介護職員との連携を大切にしながら、体調維持・管理・処置など看護業務全般を行います。
日勤のみで無理なく働ける環境があり、経験や年齢を問わず、これまでのキャリアを活かした働き方ができます。
求人情報
給与
時給1,500円〜1,800円
■給与決定
・正看護師 時給1,800円以上
・准看護師 時給1,500円以上
※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ決定します
■その他待遇
・昇給 年1回
・交通費 規定内支給(日額1,500円まで)
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
・超過勤務は別途支給
■給与決定
・正看護師 時給1,800円以上
・准看護師 時給1,500円以上
※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ決定します
■その他待遇
・昇給 年1回
・交通費 規定内支給(日額1,500円まで)
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
・超過勤務は別途支給
勤務地
〒365-0042 埼玉県鴻巣市松原2-2-28
最寄り駅
・JR高崎線 北本駅より徒歩26分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・7:30〜16:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は相談に応じます
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は相談に応じます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年次有給休暇(初年度最大10日 ※入社半年後に付与 最大20日)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度最大10日 ※入社半年後に付与 最大20日)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的ケア
・医療機関との連携
・介護職員との情報共有・サポート
・全職種で利用者さんの生活をサポート
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
※雇用期間の定めなし
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的ケア
・医療機関との連携
・介護職員との情報共有・サポート
・全職種で利用者さんの生活をサポート
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
※雇用期間の定めなし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢
・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為
・資格
・下記いずれかの資格必須
・①正看護師
・②准看護師
・経験
・現場経験必須
・ブランク可
・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為
・資格
・下記いずれかの資格必須
・①正看護師
・②准看護師
・経験
・現場経験必須
・ブランク可
福利厚生
・昇給/年1回
・交通費規定内支給(日額1,500円まで)
・資格取得支援制度あり
・正社員登用制度あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場あり(無料)
・制服貸与
・ロッカーあり
・健康診断
・受動喫煙対策(屋内禁煙) ※屋外喫煙スペースあり
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・交通費規定内支給(日額1,500円まで)
・資格取得支援制度あり
・正社員登用制度あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場あり(無料)
・制服貸与
・ロッカーあり
・健康診断
・受動喫煙対策(屋内禁煙) ※屋外喫煙スペースあり
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新人職員向けOJT研修を実施しています。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社で補助します。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社で補助します。
施設概要
埼玉県鴻巣市に位置する介護施設である。2014年11月の開設以来、地域の高齢者を受け入れ、定員56名の規模で運営されている。北本駅からのアクセスを確保しながら、落ち着いた環境のもとで介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤だけで、看護の幅を広げられる
介護職員と一緒に、利用者さんの日々の健康を支える仕事です。
医療的ケアと生活支援の両方に関わることで、病院とは異なる視点から看護を学べます。
年1回の昇給や資格取得支援があり、経験を重ねるほど自分の成長が見える職場です。
医療的ケアと生活支援の両方に関わることで、病院とは異なる視点から看護を学べます。
年1回の昇給や資格取得支援があり、経験を重ねるほど自分の成長が見える職場です。
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