正職員
直行直帰で効率よく、地域の療養を支える訪問看護
訪問看護リハビリステーションここね
給与
月収:350,000円〜500,000円【正看護師】
月給 400,000円~500,000円
【准看護師】
月給 350,000円~400,000円
資格手当(正看護師) 25,000円~
資格手当(准看護師) 15,000円~
コール手当 1,500円/日
インセンティブ 2,000円/件(訪問件数が1日7件以上の場合)
試用期間3か月(期間中条件変更なし)
固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00
週休2日で働きながら、症状観察からターミナルケアまで
症状観察、ターミナルケア、認知症看護、カテーテルや呼吸器の管理など、訪問看護業務全般に携わります。
週休2日制でオンオフのメリハリがつけやすく、年間110日の休日があります。
直行直帰と社用車貸与により、移動の効率化で働きやすい環境が整備されています。
求人情報
給与
月給350,000円〜500,000円
■資格別月給
・正看護師 400,000円〜500,000円
・准看護師 350,000円〜400,000円
■各種手当
・資格手当(正看護師) 25,000円〜
・資格手当(准看護師) 15,000円〜
・コール手当 1,500円/日
・インセンティブ 2,000円/件(訪問件数が1日7件以上の場合)
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし
・年収600万円以上可能(経験・実績による)
■資格別月給
・正看護師 400,000円〜500,000円
・准看護師 350,000円〜400,000円
■各種手当
・資格手当(正看護師) 25,000円〜
・資格手当(准看護師) 15,000円〜
・コール手当 1,500円/日
・インセンティブ 2,000円/件(訪問件数が1日7件以上の場合)
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし
・年収600万円以上可能(経験・実績による)
勤務地
〒330-0834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-371-6 レストヴィレッジ102
最寄り駅
・JR宇都宮線 さいたま新都心駅より徒歩27分
・JR高崎線 さいたま新都心駅より徒歩27分
・JR京浜東北線 さいたま新都心駅より徒歩27分
・JR高崎線 さいたま新都心駅より徒歩27分
・JR京浜東北線 さいたま新都心駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均実働170時間
※直行直帰可能
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均実働170時間
※直行直帰可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
訪問看護業務全般に従事します。24時間365日体制で対応しています。
■主な業務
・症状の観察
・ターミナル(終末期)ケア
・認知症看護
・カテーテル等の管理
・呼吸器管理
・ご家族への療養指導と相談対応
・精神・小児対応
・緊急対応(必要に応じて)
■利用制度
・介護保険・医療保険制度の範囲内でサービスを提供
・就業場所、従事業務の変更なし
■主な業務
・症状の観察
・ターミナル(終末期)ケア
・認知症看護
・カテーテル等の管理
・呼吸器管理
・ご家族への療養指導と相談対応
・精神・小児対応
・緊急対応(必要に応じて)
■利用制度
・介護保険・医療保険制度の範囲内でサービスを提供
・就業場所、従事業務の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備
・※所定労働日数・時間により加入条件あり
・マイカー通勤可(相談可)・駐車場あり
・制服貸与
・食堂利用可
・社用車貸与
・※所定労働日数・時間により加入条件あり
・マイカー通勤可(相談可)・駐車場あり
・制服貸与
・食堂利用可
・社用車貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
施設概要
さいたま新都心駅を基点とした交通アクセスを備え、在宅医療を支える訪問看護リハビリステーションである。利用者の自宅での生活継続を支援することを使命とし、看護とリハビリテーションの両機能を併せ持つ体制で対応している。地域の在宅療養者に対して、状態観察と生活支援に軸足を置いたケアを展開する。
クリアス看護のおすすめポイント

多様な看護経験を、働きやすいペースで重ねる
症状観察からターミナルケア、認知症看護、呼吸器管理まで、訪問看護の幅広い領域を経験できます。
週休2日と年間110日の休日で、働き続けるための体力と心身の余裕が保障されています。
直行直帰と社用車貸与で通勤の負担が軽く、長く続けられる働き方が実現できます。
週休2日と年間110日の休日で、働き続けるための体力と心身の余裕が保障されています。
直行直帰と社用車貸与で通勤の負担が軽く、長く続けられる働き方が実現できます。
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正職員介護付有料老人ホームみんなの家・七里新堤
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