正職員
日勤のみで、介護付きホームの看護を担う
ふるさとホーム日高
給与
月収:275,000円〜305,000円正看護師:月給305,000円以上
准看護師:月給275,000円以上
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします。
※上記金額は処遇改善手当(25,000円)を含みます。
※固定残業代・裁量労働制なし
※勤務時間超過分は追加支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)
勤務時間
9:00〜18:00
日中勤務で、利用者さんの日々を支える
介護付き有料老人ホームで、日勤9時から18時の勤務です。
利用者さんの体調管理と医療的ケアを中心に、医療機関や他職種スタッフと連携しながら、チームで生活全体をサポートします。
夜勤がないため、生活リズムを整えながら長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給275,000円〜305,000円
■給与内訳
・正看護師 月給305,000円以上
・准看護師 月給275,000円以上
■その他
・処遇改善手当を含む
・固定残業代なし
・残業分は追加支給
・通勤手当 規定内支給、上限月30,000円
■待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
■給与内訳
・正看護師 月給305,000円以上
・准看護師 月給275,000円以上
■その他
・処遇改善手当を含む
・固定残業代なし
・残業分は追加支給
・通勤手当 規定内支給、上限月30,000円
■待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
勤務地
〒350-1213 埼玉県日高市高萩1126-1
最寄り駅
・JR川越線 武蔵高萩駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※夜勤はありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・<年間休日107日>
・月9日休み(2月のみ月8日休み)
・シフト制
・年次有給休暇(初年度10日 ※入社半年後に付与 最大20日)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・月9日休み(2月のみ月8日休み)
・シフト制
・年次有給休暇(初年度10日 ※入社半年後に付与 最大20日)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・体調維持・管理(バイタルチェック、日々の健康観察)
・医療的ケア
・医療機関との連携
・他職種スタッフとの協働による利用者さんの生活支援
※業務の変更範囲なし
※就業場所の変更の可能性あり(通勤範囲内)
■主な業務
・体調維持・管理(バイタルチェック、日々の健康観察)
・医療的ケア
・医療機関との連携
・他職種スタッフとの協働による利用者さんの生活支援
※業務の変更範囲なし
※就業場所の変更の可能性あり(通勤範囲内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢
・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為
・資格
・下記いずれかの資格必須
・①正看護師
・②准看護師
・経験
・現場経験必須
・ブランク可
・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為
・資格
・下記いずれかの資格必須
・①正看護師
・②准看護師
・経験
・現場経験必須
・ブランク可
福利厚生
・昇給/年1回
・賞与/年2回
・交通費規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場あり(無料)
・制服貸与
・ロッカーあり
・健康診断
・受動喫煙対策(屋内禁煙) ※屋外喫煙スペースあり
・転勤あり
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・賞与/年2回
・交通費規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場あり(無料)
・制服貸与
・ロッカーあり
・健康診断
・受動喫煙対策(屋内禁煙) ※屋外喫煙スペースあり
・転勤あり
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人職員にはOJTを実施します。
資格取得支援として、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社が補助します。
資格取得支援として、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社が補助します。
施設概要
埼玉県日高市に位置する介護施設である。2014年10月の開設以来、地域の高齢者を受け入れ、定員45名体制で運営されている。武蔵高萩駅から徒歩圏内という交通利便性を備え、地域に根ざした介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、生活と仕事のバランスが取れる
日勤のみの勤務で、毎日の生活リズムが安定します。
チームワークを大切にする職場で、一人で判断を抱え込まない体制があるため、精神的な負担を減らしながら働けます。
ホスピタリティを大切にする理念のもと、自分らしく長く続けられる環境です。
チームワークを大切にする職場で、一人で判断を抱え込まない体制があるため、精神的な負担を減らしながら働けます。
ホスピタリティを大切にする理念のもと、自分らしく長く続けられる環境です。
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