正職員
土日祝休みで、その人らしさを支える訪問看護
訪問看護リハビリステーションゆめみらい
訪問看護リハビリステーションゆめみらいのイメージ
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給与
月収：271,429円〜357,143円【病棟経験3年相当　271,429円】 ■給与内訳 基本給 216,815円 固定残業代 54,614円（33時間/月） 残業の行われない月でも支給。超えた場合は別途支給。 【病棟経験15年相当　357,143円】 ■給与内訳 基本給 285,282円 固定残業代 71,861円(33時間/月） 残業の行われない月でも支給。超えた場合は別途支給。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■その他手当等 緊急携帯当番手当：6,000円/件 学生指導手当：700円/件 休日訪問手当：750円/件 ※インセンティブ 別途有 通勤手当：実費支給(上限月額30,000円) 昇給あり ※実績：月あたり～7,142円 賞与あり ※実績：年2回 計 2.00ヶ月分 試用期間：6ヶ月（同条件）
勤務時間
9:00〜17:00

完全週休2日、緊急当番は月1～2回のみ

訪問看護ステーションでありながら、土曜・日曜・祝日は基本的に休みです。緊急携帯当番は月1～2回で、実際の対応が少ないため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。有給休暇は1時間単位での取得ができるため、ご家庭の都合に合わせた休みも取りやすい環境が整っています。

求人情報

給与
月給271,429円〜357,143円

■給与内訳（病棟経験3年相当）
・基本給　216,815円
・固定残業代　54,614円（33時間/月分）

■給与内訳（病棟経験15年相当）
・基本給　285,282円
・固定残業代　71,861円（33時間/月分）

■各種手当
・緊急携帯当番手当　6,000円/件
・学生指導手当　700円/件
・休日訪問手当　750円/件
・通勤手当　実費支給（上限月額30,000円）

■その他
・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
・昇給あり（実績：月あたり〜7,142円）
・賞与あり（実績：年2回　計2.00ヶ月分）
・試用期間6ヶ月（条件は本採用と同じ）
・インセンティブ制度あり
勤務地
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷7丁目10-25 C号室
最寄り駅
・JR埼京線与野本町駅より徒歩8分
・JR埼京線南与野駅より徒歩13分
・JR京浜東北線与野駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:00（実働7時間、休憩60分）

※月平均時間外労働は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト、緊急当番相談可能！
・基本土曜日、日曜日、祝日（緊急携帯当番制月1～2回）
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
仕事内容
利用者宅での訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、全身状態の観察
・医療処置（たん吸引、酸素療法の管理、ストマ・経管栄養の管理、褥瘡処置など）
・服薬管理
・利用者さんとご家族への健康相談とアドバイス
・緩和ケア、高度医療への対応

■訪問について
・1日3〜5件程度の訪問を行います
・移動手段はほぼ自動車です（電動自転車も利用可能）
・セラピストと一緒にチームを組んで訪問することもあります

※業務変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・病棟経験3年以上（訪問看護未経験可）
・看護師免許必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
・必要なPCスキル：電子カルテPC入力、各自iPad貸与入力
・～59歳 ※60歳定年のため（省令1号）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可。駐車場あり(駐車場代は自己負担：5,000円)
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・復職制度あり
・屋内禁煙
・職務給制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
訪問看護未経験者向けに集合研修とOJTを実施しており、安心してステップアップできる環境です。認定看護師、特定行為研修の費用を法人負担で支援します。
施設概要
がん・ターミナルケア・神経難病・小児医療に対応する訪問看護リハビリステーションである。看護師10名、理学療法士3名、作業療法士4名、言語聴覚士1名の多職種チームが、2018年の開設以来さいたま市浦和区・南区・桜区・中央区・西区一部を対象に訪問している。医療保険を中心とした経営基盤を持ち、複雑な医療ニーズを持つ在宅患者の療養支援に特化している。
従業員数
看護師　常勤10名　非常勤３名
理学療法士　常勤３名　非常勤1名
事務員　常勤２名　非常勤１名
言語聴覚士　常勤１名　非常勤1名
作業療法士　常勤4名　非常勤１名

クリアス看護のおすすめポイント

安定した休みと収入、地域で長く働ける基盤
完全週休2日制と年間120日以上の休日により、生活基盤が安定します。固定残業代と各種手当、賞与があるため、給与が予測可能で家計計画も立てやすい職場です。退職金制度や再雇用制度（65歳まで）、復職支援も整っており、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける環境が整っています。

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