正職員
体調変化を見抜く力が、予防的ケアに変わる
まどかさいたま新都心
給与
月収：324,000円〜358,000円給与内訳
・基本給 260,000円～
・オンコール手当 30,000円（一律支給）
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験考慮して決定
賞与 年2回
昇給 年1回（評価による）
残業手当
年末年始手当
保育手当
交通費規程内支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
＜年収例＞
約532万円
※入社3年目（臨床経験10年程度）
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む
勤務時間
9:00〜20:00
生活の中で、早期発見と予防を重ねる
入居者様54名（平均介護度が比較的低い）の有料老人ホームです。
看護師の役割は、健康相談・薬剤管理・医療処置・機能訓練支援など、生活場面での関わりを通じて「体調変化の早期発見」と「予防的ケア」の視点に立つことです。
同じご入居者様と継続的に関わるからこそ、わずかな変化に気づき、医学的判断につなげられる環境です。
求人情報
給与
月給324,000円〜358,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・オンコール手当 30,000円（一律支給）
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価による）
・年末年始手当
・残業手当
・保育手当
・交通費 規程内支給
■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
■年収例
約532万円（入社3年目・臨床経験10年程度・正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む）
※給与は経験を考慮して決定します
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・オンコール手当 30,000円（一律支給）
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価による）
・年末年始手当
・残業手当
・保育手当
・交通費 規程内支給
■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
■年収例
約532万円（入社3年目・臨床経験10年程度・正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む）
※給与は経験を考慮して決定します
※固定残業代なし
勤務地
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合4-2-16
最寄り駅
・JR埼京線 北与野駅より徒歩5分
・宇都宮線 さいたま新都心駅より徒歩11分
・JR高崎線 さいたま新都心駅より徒歩11分
・宇都宮線 さいたま新都心駅より徒歩11分
・JR高崎線 さいたま新都心駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（土日含む）
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
（いずれも実働8時間、休憩60分）
※業務の状況により開始・終了時間に変動あります。
※オンコールあり（夜勤なし）
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
（いずれも実働8時間、休憩60分）
※業務の状況により開始・終了時間に変動あります。
※オンコールあり（夜勤なし）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休）
仕事内容
■ご入居者に対する看護業務
・健康相談 ご入居者および介護スタッフからの相談対応
・健康管理全般 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・機能訓練支援 生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との関係構築 生活ケアプラン、ターミナルケア
・その他 記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
■付随業務
・入居前・退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換と支援
・安全管理 感染対策、事故予防と対策
・健康相談 ご入居者および介護スタッフからの相談対応
・健康管理全般 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・機能訓練支援 生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との関係構築 生活ケアプラン、ターミナルケア
・その他 記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
■付随業務
・入居前・退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換と支援
・安全管理 感染対策、事故予防と対策
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
自己啓発補助制度 年12,000円。専門書籍の購入費や外部セミナー参加費について補助を行っており、スキルアップに向けて積極的に学べる環境です。介護支援専門員資格取得による資格手当（月5,000円）の制度があります。
施設概要
さいたま新都心駅近くの好立地に位置する介護施設である。北与野駅から徒歩5分、さいたま新都心駅からも徒歩圏内にあり、公共交通機関でのアクセスに優れている。定員54名の規模で、2005年の設立以来、地域の介護を支える施設として機能している。利用者とその家族にとって通いやすく、訪問しやすい環境を備えた施設である。
クリアス看護のおすすめポイント
日々の観察が、予防につながる実感
病棟と異なり、同じご入居者様の日常を長期間見守ります。わずかな変化に気づき、医学的判断をして予防的ケアを実行する。その一連が実感できる職場です。
ベネッセグループの大きな組織の中で、自己啓発補助や資格手当、企業主導型保育所など充実した環境が、安心して長く働く土台になります。
ベネッセグループの大きな組織の中で、自己啓発補助や資格手当、企業主導型保育所など充実した環境が、安心して長く働く土台になります。
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在宅医療給与月収： 350,000円 〜 ■ 月給 350,000円～（経験・能力により優遇） ※精神科経験者は特に優遇 ※前職給与考慮 ※詳細は面談時にご説明します 1. 試用期間の有/無 ※ない 2. 固定残業代の有/無 ※ない休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅浦和美園駅より徒歩13分勤務地〒336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園3-29-7-203 -
正職員
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その他給与月収： 正看護師：時給2,006円～ 准看護師：時給1,826円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。時給： 1,826円 〜 正看護師：時給2,006円～ 准看護師：時給1,826円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。休日シフト制勤務地〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
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