正職員
夜勤がない、介護施設での看護業務
わこう翔裕館
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給与
月収：271,100円〜＜給与＞ ◆正看護師：月給281,100円～331,100円 →モデル給与/月給321,600円(住宅手当・時間外10時間分を含む) ◆准看護師：月給271,100円～321,100円 →モデル給与/月給315,870円(住宅手当・時間外10時間分を含む) ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) ＜雇用形態詳細＞ 常勤（正社員） 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件) ＜キャリアパスモデル＞ ※入社時/看護職、正看護師、実務経験8年 入社1年目(看護職)：年収424万円(住宅・時間外手当含む) 入社2年目(看護職)：年収445万円(住宅・時間外手当含む) 入社3年目(管理者)：年収471万円(役職・住宅・時間外手当含む) 入社4年目(施設長)：年俸497万円 ----------------------------------------------------- 入社1年目(看護職員)：年収424万円＝月給321,600×12+賞与389,600＝月281,100+住宅20,000+時間外20,500 入社2年目(看護職員)：年収445万円＝月給337,330×12+賞与409,600＝月291,100+住宅25,000+時間外21,230※昇格基本給UP、住宅UP
勤務時間
8:30〜17:30

日中の勤務に専念でき、生活リズムが安定する

グループホームと看護小規模多機能型居宅介護の2つの事業を運営する施設です。
看護業務は日勤のみで、夜勤やオンコール当番がないため、毎日同じリズムで生活できます。
健康管理、服薬管理、医療処置、機能訓練指導など、多面的な看護に携わる環境です。

求人情報

給与
月給271,100円〜

■給与内訳
・准看護師　月給271,100円〜321,100円
・正看護師　月給281,100円〜331,100円

※モデル給与（准看護師）：月給315,870円（住宅手当・時間外10時間分を含む）
※モデル給与（正看護師）：月給321,600円（住宅手当・時間外10時間分を含む）

■各種手当
・住宅手当　上限30,000円/月
・通勤手当　上限30,000円/月
・時間外手当
・業務手当
・年末年始特別手当

■賞与・昇給
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）

■試用期間（3ヶ月）
期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒351-0111 埼玉県和光市下新倉4-17-52
最寄り駅
・和光市駅より徒歩23分
・和光市北口より金泉寺前バス停経由で徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※時間外は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
仕事内容
グループホームと看護小規模多機能型居宅介護のいずれかで、利用者さんの健康管理と生活支援に携わります。

■主な業務
・日々の健康管理、バイタル測定、検温
・服薬管理、薬の塗布
・医療処置
・機能訓練指導
・生活介護
・付随する看護業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・未経験OK！
・＜いずれか必須＞
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・＜福利厚生＞
・賞与(年2回/6月、12月)
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上)
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
新任研修プログラム、キャリアパス研修、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修を用意しています。
施設概要
埼玉県和光市の金泉寺地域に位置する介護施設である。2017年5月の開設以来、地域の高齢者を支える拠点として機能している。市北口バス路線の利用により、和光市駅からのアクセスを補完する立地環境を活かし、当地域の在宅介護を支える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

日々の生活と仕事のバランスが取りやすい
オンコール当番と夜勤がないため、毎日同じリズムで生活でき、プライベートの時間を確保しやすくなります。
子連れ出勤制度やトモニン認定取得など、仕事と生活の両立を支援する制度が整っている職場です。
長く安定して働き続けられる環境が整備されています。

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