正職員
残業ほぼなし、オンコール回数も相談OK。訪問看護の安定基盤
ブライト・ライフ訪問看護 みさとサテライト
給与
月収:306,723円〜363,019円想定年収:4,000,000円~5,970,000円
勤務時間
8:30〜17:30
自宅の駐車場代まで負担。働き方を自分で選べる環境
訪問看護の仕事内容はそのままに、働き方の融通が整った職場です。
オンコール回数は6~8回/月ですが相談で調整でき、固定残業代支給のため月平均5時間程度の残業で対応できます。
社用車での訪問のため移動負担が少なく、自宅駐車場の費用も会社全額負担です。
求人情報
給与
月給306,723円〜363,019円
■給与内訳
・基本給 285,000円~315,000円
・固定残業代 21,723円~48,019円(10~20時間分)
■別途支給手当
・交通費 上限30,000円/月
・担当者手当 500円/回
・オンコール当番手当 4,000円/回(出動の有無にかかわらず)
・臨時訪問手当 2,000円~5,000円/回(介護I2/I3・医療/エンゼルケアで異なる)
・訪問件数91件~インセンティブ報酬支給
・賞与 年2回(会社業績等による)
・昇給 年1回(勤務成績等による)
■試用期間(6ヶ月)
月給295,961円~306,723円(基本給275,000円~285,000円、固定残業代10時間分)
■月給例(一般看護師)
月給合計379,290円(基本給295,000円+固定残業20時間44,790円+担当者手当7,500円+オンコール当番手当28,000円ほか)
■給与内訳
・基本給 285,000円~315,000円
・固定残業代 21,723円~48,019円(10~20時間分)
■別途支給手当
・交通費 上限30,000円/月
・担当者手当 500円/回
・オンコール当番手当 4,000円/回(出動の有無にかかわらず)
・臨時訪問手当 2,000円~5,000円/回(介護I2/I3・医療/エンゼルケアで異なる)
・訪問件数91件~インセンティブ報酬支給
・賞与 年2回(会社業績等による)
・昇給 年1回(勤務成績等による)
■試用期間(6ヶ月)
月給295,961円~306,723円(基本給275,000円~285,000円、固定残業代10時間分)
■月給例(一般看護師)
月給合計379,290円(基本給295,000円+固定残業20時間44,790円+担当者手当7,500円+オンコール当番手当28,000円ほか)
勤務地
〒341-0003 埼玉県三郷市彦成3-210-2 システムビル新三郷2階
最寄り駅
・JR武蔵野線 新三郷駅より徒歩18分
・JR武蔵野線 吉川美南駅より車で6分
・JR武蔵野線 吉川美南駅より車で6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※月平均労働時間164.6時間(実働8時間の場合)
※月平均残業時間5時間
※17:30~オンコール体制(希望に応じて調整可能)
※オンコール所持回数6~8回/月、うち出動頻度は10回に1回程度
※週30~40時間の間で勤務時間が選べる短時間正社員制度あり(賞与・退職金等の待遇はフルタイムと同じ)
※月平均労働時間164.6時間(実働8時間の場合)
※月平均残業時間5時間
※17:30~オンコール体制(希望に応じて調整可能)
※オンコール所持回数6~8回/月、うち出動頻度は10回に1回程度
※週30~40時間の間で勤務時間が選べる短時間正社員制度あり(賞与・退職金等の待遇はフルタイムと同じ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・毎月、月初から月末までの土曜・日曜・祝日と同じ日数が休みとなる(シフトで決定)
・2連休の取得も可能
・有給休暇は法定どおり
・毎月、月初から月末までの土曜・日曜・祝日と同じ日数が休みとなる(シフトで決定)
・2連休の取得も可能
・有給休暇は法定どおり
仕事内容
利用者宅での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・医師の指示に基づく医療処置
・バイタルサイン測定
・保清ケア、排泄ケア
・看護記録作成
■訪問について
・1日の訪問件数 4~6件程度(1件60分)
・医療保険:介護保険=3:7
・年間お看取り件数 平均15~20件
・訪問手段 社用車(軽)
■1日の流れ
8:30 朝礼・伝達事項連絡
8:45 訪問移動
午前中 2~3件訪問(訪問看護、記録作成)
12:00 昼休憩
13:00 訪問移動
午後 2~3件訪問(訪問看護、記録作成)
16:30 事務所に戻り事務作業(伝達報告、関係機関連絡、記録作成)
17:30 退勤
■主な業務
・医師の指示に基づく医療処置
・バイタルサイン測定
・保清ケア、排泄ケア
・看護記録作成
■訪問について
・1日の訪問件数 4~6件程度(1件60分)
・医療保険:介護保険=3:7
・年間お看取り件数 平均15~20件
・訪問手段 社用車(軽)
■1日の流れ
8:30 朝礼・伝達事項連絡
8:45 訪問移動
午前中 2~3件訪問(訪問看護、記録作成)
12:00 昼休憩
13:00 訪問移動
午後 2~3件訪問(訪問看護、記録作成)
16:30 事務所に戻り事務作業(伝達報告、関係機関連絡、記録作成)
17:30 退勤
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許が必要(AT限定の免許でも可)
・臨床経験1年以上
・普通自動車運転免許が必要(AT限定の免許でも可)
・臨床経験1年以上
福利厚生
・賞与は年2回(会社の業績などにより変動)
・昇給は年1回(勤務成績などによる)
・社会保険に加入
・通勤交通費は月額上限3万円まで支給
・マイカー通勤が可能で、駐車場あり
・研修制度あり
・社用車の貸し出しあり(自宅に駐車場がある場合は補助あり)
・携帯電話とiPadを貸与
・制服を貸与
・ICTを導入
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・定年制度なし
・再雇用制度なし
・昇給は年1回(勤務成績などによる)
・社会保険に加入
・通勤交通費は月額上限3万円まで支給
・マイカー通勤が可能で、駐車場あり
・研修制度あり
・社用車の貸し出しあり(自宅に駐車場がある場合は補助あり)
・携帯電話とiPadを貸与
・制服を貸与
・ICTを導入
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・定年制度なし
・再雇用制度なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時および年1回、事業継続計画・ハラスメント防止・衛生管理・高齢者虐待防止などの研修を実施します。
Ⅰ~Ⅴの5段階ラダーレベルに合わせた研修プログラムを設けており、未経験~1年はOJT(同行訪問・振り返り・オンコール研修)とOff-JT(訪問看護入門研修等)で基本から学べます。
管理者や就業3年以上向けの研修も充実しており、長期的なキャリアアップとスキル習得の機会があります。
Ⅰ~Ⅴの5段階ラダーレベルに合わせた研修プログラムを設けており、未経験~1年はOJT(同行訪問・振り返り・オンコール研修)とOff-JT(訪問看護入門研修等)で基本から学べます。
管理者や就業3年以上向けの研修も充実しており、長期的なキャリアアップとスキル習得の機会があります。
施設概要
新三郷駅、吉川美南駅の両駅を有する立地から、埼玉県東部の在宅療養者への訪問看護を展開するステーションである。ブライト・ライフが運営する複数の訪問看護事業所の一つとして、地域の在宅医療を支える体制を整えている。自動車と公共交通機関を活用し、効率的な訪問巡回を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験からでも、体制に支えられて成長できる
スタッフの大多数が訪問未経験からのスタートです。
OJTとOff-JTを通じた実践的な学びと、経験豊富なスタッフのサポートで安心して成長できる環境が整っています。
お互いに助け合う職場文化があるため、プライベートとの両立もしやすく、長く働き続けられる土台があります。
OJTとOff-JTを通じた実践的な学びと、経験豊富なスタッフのサポートで安心して成長できる環境が整っています。
お互いに助け合う職場文化があるため、プライベートとの両立もしやすく、長く働き続けられる土台があります。
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