正職員
夜勤なし、日中の看護で生活を支える
リハビリホームボンセジュール熊谷本町
給与
月収:324,000円〜358,000円給与内訳
・基本給 260,000円~
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・オンコール手当 30,000円(一律支給)
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験を考慮して決定
賞与 年2回
昇給 年1回(評価による)
残業手当
年末年始手当
保育手当
交通費規程内支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
<年収例>
約532万円
※入社3年目(臨床経験10年程度)
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤のない勤務で、日々の健康管理に集中
2025年11月に新規開設した有料老人ホームです。
入居者さんの平均介護度が1.64と比較的お元気な方が中心のため、医療依存度は高くなく日中勤務で対応できます。
健康相談、薬剤管理、定期健康診断の管理など、予防的視点での看護が主となり、落ち着いたペースで仕事ができます。
求人情報
給与
月給324,000円〜358,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・オンコール手当 30,000円(一律支給)
・処遇改善支援手当 4,000円
■その他手当
・保育手当
・年末年始手当
・残業手当
・交通費 規程内支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回(評価による)
※給与は経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
■年収例
約532万円(入社3年目、臨床経験10年程度、残業約10時間/月含む)
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・オンコール手当 30,000円(一律支給)
・処遇改善支援手当 4,000円
■その他手当
・保育手当
・年末年始手当
・残業手当
・交通費 規程内支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回(評価による)
※給与は経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
■年収例
約532万円(入社3年目、臨床経験10年程度、残業約10時間/月含む)
勤務地
〒360-0042 埼玉県熊谷市本町1-63
最寄り駅
・JR高崎線 熊谷駅北口より徒歩9分
・上越・北陸新幹線 熊谷駅北口より徒歩9分
・秩父鉄道 熊谷駅北口より徒歩9分
・上越・北陸新幹線 熊谷駅北口より徒歩9分
・秩父鉄道 熊谷駅北口より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
・土日含むシフト制
※業務状況により開始・終了時間に変動あり
※オンコールあり(月額30,000円)
※夜勤なし
※残業は月平均10時間程度です
・土日含むシフト制
※業務状況により開始・終了時間に変動あり
※オンコールあり(月額30,000円)
※夜勤なし
※残業は月平均10時間程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(月9日公休、28日までの月は8日公休)
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療サポートを担当します。
■主な業務
・健康相談 入居者さんと介護スタッフからの相談対応
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断の管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応
・リハビリ連携 生活場面での機能訓練、PT・OT・STとの協働
・ご家族対応 ケアプラン作成、ターミナルケアを通じた信頼関係づくり
・その他 記録・申し送り・各種ミーティング
■入職後の関わり
入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)、介護スタッフとの情報交換・支援、感染対策・事故予防も担当します。
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※従事業務の変更範囲:会社の定める業務
■主な業務
・健康相談 入居者さんと介護スタッフからの相談対応
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断の管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応
・リハビリ連携 生活場面での機能訓練、PT・OT・STとの協働
・ご家族対応 ケアプラン作成、ターミナルケアを通じた信頼関係づくり
・その他 記録・申し送り・各種ミーティング
■入職後の関わり
入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)、介護スタッフとの情報交換・支援、感染対策・事故予防も担当します。
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※従事業務の変更範囲:会社の定める業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内原則禁煙(屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております)
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内原則禁煙(屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
熊谷駅北口から徒歩9分の利便性の高い立地に位置する介護施設である。定員85名の規模で、熊谷市中心部の在宅高齢者の生活を支える拠点となる。2025年11月の開設を予定している。
クリアス看護のおすすめポイント

新規開設だから、一緒にサービスをつくっていく
2025年11月の新規開設で、多職種間の連携に重点を置いてサービスづくりを進めています。
医療依存度が低く、介護度1.64の比較的お元気な入居者さんが中心のため、予防的看護に専念できます。
自己啓発補助制度(年12,000円)、専門書籍やセミナー参加費補助で、長く学び続けられる環境が整っています。
医療依存度が低く、介護度1.64の比較的お元気な入居者さんが中心のため、予防的看護に専念できます。
自己啓発補助制度(年12,000円)、専門書籍やセミナー参加費補助で、長く学び続けられる環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員福祉医療センター 太陽の園
その他給与月収: 173,000円 〜 基本給 173,000円~ ※経験年数を換算 特殊業務手当 月最大25,000円(休日・変則勤務の状況による) 夜勤手当 12,000円/回 通勤手当 全額支給 扶養手当 主たる生計者である場合支給 住居手当 月25,000円(借家のみ/県外から転居して居住する場合は月35,000円) 賞与 年2回(6月・12月/計3.9~4.3ヶ月分)※勤務期間により算定/人事考課により加減 定期昇給 年1回 固定残業代:なし 試用期間:あり(3ヶ月、条件変更なし) 基本給参考 ・看護師(大学卒)【経験10年】227,000円 ・准看護師(専門3年卒)【経験10年】203,000円休日4週8休以上最寄り駅行田駅から車で8分勤務地〒369-0101 埼玉県熊谷市津田1855番地1 -
正職員特別養護老人ホームいずみ熊谷
その他給与月収: 300,100円 〜 305,100円 想定年収:3,601,200円 ~ 3,661,200円 ※能力・経験により決定 <給与の内訳> 基本給:227,600円 資格手当:50,000円~55,000円 部署手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円(年に2回、金額の見直しがあります) オンコール手当:2,500円(@500円) ※オンコール対応について:月に1回あるか無いか程度(施設全体で) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) <別途支給> 通勤手当(規定支給、上限あり月額20,900円) 昇給(規定による) 賞与年2回(実績3.5ヶ月※業績・個人成績により異なる) 住宅手当(5,000円~2万円※規定あり) ・持ち家・世帯主・ローンがある方:5,000円 ・賃貸:上限2万円※ご自身の名義であること 扶養手当(6,500円以上)※規定あり ・ひとり親家庭:1人目2万円、2人目5,500円、3人目2,000円 ・上記以外:1人目6,500円、2人目5,500円、3人目2,000円休日年間休日120日以上最寄り駅熊谷駅から車で8分勤務地〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸212-1 -
正職員埼玉江南病院
内科、精神科給与月収: 195,000円 〜 320,400円 ■准看護師:月給195,000円~248,700円 ・基本給 130,000円~165,800円 ・調整手当 65,000円~82,900円 昇給あり 1月あたり1,500円~4,200円(実績) ■看護師:月給222,900円~320,400円 ・基本給 148,600円~213,600円 ・調整手当 74,300円~106,800円 昇給あり 1月あたり 3,00円~4,000円(実績) ■共通 夜勤手当 1回 7,000円(深夜割増含む) 扶養手当 ・配偶者 15,000円 ・長子 8,000円 ・2子 5,000円 ・3子 3,000円 通勤手当月額 20,000 円(上限あり) 賞与あり 年2回・計3.20ヶ月(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)休日ローテーションによる最寄り駅熊谷駅、東上本線 小川町駅よりバス「江南病院前」停留所下車すぐ勤務地〒360-0114 埼玉県熊谷市江南中央2-7-2
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