パート・バイト
狭山市で地域に根ざした、働き方を選べるデイサービス
デイサービスセンター ケアサポートさやま
給与
時給:1,570円〜1,620円通勤手当(規定支給) 1日1,500円まで
土日祝手当 時給+50円
年末年始(12/31~1/3)手当 時給+200円
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
勤務時間
8:00〜18:00
駅近で、勤務時間も働き方も自分のペースで
西武新宿線・狭山市駅より徒歩20分、地域密着のデイサービスセンターです。
パートは1日4時間以上、週2日以上から勤務日数を相談できるため、育児や家事と両立しやすい環境になっています。
ブランクや未経験からの入職者も多く、基礎研修やフォローアップ研修で丁寧にサポートします。
求人情報
給与
時給1,570円〜1,620円
■手当
・通勤手当 1日1,500円まで(規定支給)
・土日祝手当 時給+50円
・年末年始手当(12/31〜1/3) 時給+200円
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
■手当
・通勤手当 1日1,500円まで(規定支給)
・土日祝手当 時給+50円
・年末年始手当(12/31〜1/3) 時給+200円
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
勤務地
〒350-1335 埼玉県狭山市柏原2935
最寄り駅
・西武新宿線 狭山市駅より徒歩20分
・西武新宿線 狭山市駅西口よりバス利用、「七区自治会館」停留所下車 徒歩2分
・西武新宿線 狭山市駅西口よりバス利用、「七区自治会館」停留所下車 徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00〜18:00の間で1日4時間以上
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※週2日以上から勤務日数を相談できます。
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※週2日以上から勤務日数を相談できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・※パートは週2日以上から勤務日応相談
仕事内容
デイサービスセンターにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・ご利用者様のバイタルチェック
・機能訓練指導
■主な業務
・ご利用者様のバイタルチェック
・機能訓練指導
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・※未経験可
・※未経験可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・研修・サポート制度(採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修)
・その他所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等)
・食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供)
・社内イベント(フットサル、BBQなど)
・東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料)
・資格取得支援制度(正職員のみ介護職員初任者研修を会社負担可)
・慶弔見舞金制度・親睦会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
・再雇用制度(実績あり)
・※パートの加入保険は法定通り
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・研修・サポート制度(採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修)
・その他所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等)
・食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供)
・社内イベント(フットサル、BBQなど)
・東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料)
・資格取得支援制度(正職員のみ介護職員初任者研修を会社負担可)
・慶弔見舞金制度・親睦会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
・再雇用制度(実績あり)
・※パートの加入保険は法定通り
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修などの研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
狭山市駅西口からバスで容易にアクセスできる立地にあるデイサービスセンターである。1日35名の利用定員で、地域の高齢者が日中の生活の場として活用している。西武新宿線沿線の狭山地域の在宅高齢者を受け入れ、社会参加と日常生活機能の維持を支援する施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクや未経験から始める、安心の研修体制
採用時の基礎研修に始まり、フォローアップ研修やステップアップ研修など段階的なサポート体制が整っています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでおり、育児休暇や育児短時間勤務も利用しやすいため、長く働き続けられる職場です。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでおり、育児休暇や育児短時間勤務も利用しやすいため、長く働き続けられる職場です。
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