正職員
夜勤なし、日勤のみ。終末期医療と生活支援の両立
医療施設型ホスピス『医心館 春日部』
医療施設型ホスピス『医心館 春日部』のイメージ
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給与
月収：521,100円〜603,800円年収：701.13万円～800.37万円 月給：521,100円~603,800円 内訳 ・基本給　216,600円 ・固定残業代　92,500円～107,200円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　212,000円～280,000円 各種手当（固定残業代、資格手当等） 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※試用期間：あり（6か月間） ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。 ※期間中の条件の変更なし 給与日：毎月15日支払い ※管理者と同水準の高給与となります！
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみで、ご入居者さまの生活に向き合う

医療施設型ホスピスの看護管理者として、日勤のみの勤務で働きます。
ご入居者さまの医療的ケアと生活支援を、介護職との連携のもとで実現する業務です。
現場に入りながら施設運営・スタッフ育成も担当するため、看護師としてのキャリアを活かしたマネジメント経験が積める環境です。

求人情報

給与
月給521,100円～603,800円

年収701.13万円～800.37万円（年間ベース）

■給与内訳
・基本給　216,600円
・固定残業代　92,500円～107,200円（月30時間分・超過分は別途支給）
・その他手当　212,000円～280,000円

■各種手当
・交通費　上限30,000円／月
・車通勤の場合はガソリン代支給
・資格手当含む

■賞与
・年2回支給（7月・12月）
・実績3.5ヶ月分

■試用期間
・期間6ヶ月
・条件変更なし
勤務地
〒344-0038 埼玉県春日部市大沼7丁目18番
最寄り駅
・東武野田線　八木崎駅より徒歩26分
・東武スカイツリーライン　一ノ割駅より徒歩30分
・春日部駅西口よりバス利用可
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩時間は法定通り、6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

※夜勤・オンコールはありません。
※時間外労働は月平均で少なめです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
・有給休暇：4月or10月付与
仕事内容
医療施設型ホスピスの看護管理者として、現場とマネジメント業務を横断的に担当します。

■主な業務
・ご入居者さまの健康状態把握と、必要なケアが提供されているかの管理
・看護師・介護職のスタッフ育成と相談対応
・チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居当日の受け入れ準備と入居後の状態把握、ケア体制の整備
・訪問診療医やケアマネジャーとの連携・情報共有
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営・管理業務

現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。
資格
・看護管理者(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・【応募資格】
・看護師免許必須（准看護師不可）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
福利厚生
・🔸通勤
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・無料駐車場完備
・交通費支給（上限3万円／バス可）
・車通勤の方はガソリン代支給
・🔸給与・賞与
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・毎月15日支払い
・賞与年2回（7・12月）
・※実績3.5ヶ月分！
・🔸安心の福利厚生
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・🔸その他
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・屋内禁煙
・転勤：基本なし
・（変更の範囲）会社の定める就業場所
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
段階的な研修体制を整備しています。

■Step.1　現場研修（1～2ヶ月）
施設・訪問の現場に入り、ケア内容・業務流れ・ご入居者さま・スタッフ・環境を把握します。

■Step.2　管理業務の立ち上げ（1～2ヶ月）
既存の管理者や教育担当とともに業務を実施し、役割を段階的に引き継ぎます。判断に迷う場面でも相談しながら進められます。

■Step.3　本社研修（2日間）
制度やマネジメントの基礎を体系的に学び、他拠点の管理者とグループワークを通じて実践的に理解を深めます。

■Step.4　配属後のフォロー体制
配属後も本社看護部が継続的にサポート。業務だけでなく人材育成や運営面の相談に対応します。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、人工呼吸療法や中心静脈栄養法など高度な医療的ケアが必要な利用者の在宅療養を支える施設である。経管栄養、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法、気管カニューレ、麻薬を用いた疼痛管理など、複雑で専門性の高い医療処置に対応している。看護師18名、介護士18名の職員体制で24時間対応を実現し、9割以上が常勤として安定した人員配置を敷く。2022年12月の開設以来、終末期を含む在宅医療の提供を実践している。
従業員数
現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

生活を見守る医療、その現場で管理職経験を築く
ご入居者さまが「その人らしく生活すること」を医療とケアで支える環境です。
看護師と介護職が専門性を認め合いながら、チームで質の高いケアを実現しています。
管理職経験がなくても段階的な研修で無理なく役割を広げられ、スタッフの成長に関わるやりがいが得られる職場です。

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