月給300,000円〜400,000円

■給与パターン
・日勤専従
月給300,000円〜

・日勤＋夜勤（月5回）
月給350,000円〜

・夜勤専従（月10回）
月給400,000円〜

■年収目安
年収360万円〜480万円

■その他
・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
・昇給あり
・残業代別途支給
・交通費支給（電車・バス・車通勤可）
・試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
・前職給与を考慮のうえ決定します

・JR高崎線　神保原駅より徒歩13分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩60分以上）

※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※残業は月平均一桁台（月20時間以内）です。
※オンコールなし。

あり

なし

・月8日～9日休み

ホスピス施設で、終末期医療と緩和ケアを必要とする患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定とフィジカルアセスメント
・医療用麻薬を使った疼痛管理
・与薬、吸引、口腔ケア、人工呼吸器管理、褥瘡・創傷処置
・感染予防、排泄介助、保清、食事介助などの生活支援
・訪問診療時の医師のサポート
・意思決定支援およびグリーフケア（精神的サポート）

■1日の流れ（日勤）
8:30　出勤・情報収集・MCS（モニタリングケアシステム）確認
8:35　カンファレンス・当日の予定と利用者情報共有
8:50　バイタルサイン測定
9:00　訪問ルート確認と処置実施
10:30　MCS確認
11:00　介護スタッフとの申し送り参加
12:00　昼食対応と訪問ルート・処置
16:00　MCS確認、情報共有
17:00　夕食対応、下剤投与、薬管理、物品チェック
17:30　退勤

■配置体制
日勤は看護師2名、介護職5～7名で体制を整えています。
施設は満床時30名の患者さんを受け入れています。

・看護師/准看護師

・正看護師免許をお持ちの方

・▪ 無料駐車場完備
・▪ 交通費：電車、バス通勤、車通勤可の実費支給
・▪ 給与日：毎月20日支払
・▪ 産休・育休制度（規定あり）
・▪ 社会保険（健康保険、厚生年金）
・▪ 各種保険（雇用保険、労災保険）
・▪ 各種手当（資格手当等）
・※平均残業時間は月一桁台
・▪ 制服貸与

なし

なし

なし

各種研修制度を完備しています。

神保原駅から徒歩圏内に位置する介護施設である。2013年5月の開設以来、地域の高齢者を受け入れてきた。施設の具体的な機能形態や運営方針の詳細は限定的であるが、介護が必要な利用者の日常生活支援と健康管理を担う施設として機能している。