正職員
土日休み・賞与年2回、訪問看護で安定を選ぶ
訪問看護ステーション うちリハ
訪問看護ステーション うちリハのイメージ
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給与
月収：278,178円〜350,132円【給与内訳】 ・基本給：165,000円 ～227,000円 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：14,698円 ・固定残業代：38,480円～48,434円 （時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。） 【別途手当】 ・交通費支給（上限28,000円／月） ・オンコール手当 　平日　2000円 　土日　3000円 出動した場合：1件につき3000円＋自宅から利用者様宅までの往復ガソリン代 ＊試用期間：6ヶ月 (同条件) ＊昇給：年1回（10月） ＊賞与：年2回（3月･9月）（1回100,000円～200,000円） 【想定年収】 入職1年目：350万円～440万円
勤務時間
8:30〜17:30

未経験から安心、給与も実績も約束されている

訪問看護未経験の方でも先輩の同行訪問で丁寧に指導を受けられます。
オンコール回数も相談可能で、最初は週1回程度から無理なく始められます。
土日祝日は確実に休め、賞与は年2回・1回10～20万円。月給27万8千円～35万円の基本給に加え、資格手当・処遇改善手当が上乗せされます。

求人情報

給与
月給278,178円～350,132円

■給与内訳
・基本給　165,000円～227,000円
・職務手当　50,000円
・資格手当　10,000円
・処遇改善手当　14,698円
・固定残業代　38,480円～48,434円（月22時間分、超過は別途支給）

■各種手当
・交通費　上限28,000円/月
・オンコール手当　平日2,000円、土日3,000円
・出動時　1件につき3,000円+ガソリン代

■賞与・昇給
・賞与　年2回（3月・9月）、1回100,000円～200,000円
・昇給　年1回（10月）

■試用期間（6ヶ月）
同条件

■想定年収
・入職1年目　350万円～440万円
勤務地
〒366-0026 埼玉県深谷市稲荷町2-1-21
最寄り駅
・JR高崎線　深谷駅より車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※月平均残業時間は11時間です。
※直行直帰も対応可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（土日休み）
仕事内容
訪問看護業務を担当します。深谷市・熊谷市・寄居町のエリアで社用車により訪問します。

■主な業務
・利用者宅への訪問　1日5～6件程度（1件30分～60分）
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・服薬・投薬管理
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴等）
・主治医・ケアマネとの業務連携

■医療保険と介護保険の割合
医療保険2：介護保険8

■オンコール対応
最初は週1回程度から、相談に応じて決定します。実際の出勤回数は月0～2回程度です。

■1日のスケジュール例
8:30　出勤・朝礼
9:00　1件目訪問
10:20　2件目訪問
11:40　3件目訪問
12:20　お昼休憩
13:40　4件目訪問
15:30　5件目訪問
17:15　帰社、事務作業
17:30　退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・正看護師
・臨床経験3年以上
福利厚生
・社会保険完備
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳）
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・職員親睦強化制度（暑気払い・忘年会）※任意参加
・若手サポート制度（住宅手当）
・※25歳まで / 学卒3年以内
・時間有給制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
社員認定講師制度があり、うちリハのスタッフが講師となって他のスタッフに知識や技術、心構えを伝えます。外部講師を招くこともあります。訪問未経験の方は先輩の同行訪問により丁寧な指導を受けます。
施設概要
在宅療養者に対する訪問看護を提供するステーションである。うちリハグループの事業の一環として、深谷駅周辺の地域における在宅医療の継続を支える。ステーション内に看護職員4名と准看護師2名が配置され、療養環境での状態観察や医療処置に対応する体制をとっている。理学療法士や介護職員との連携により、多職種による訪問看護・リハビリサービスを提供する。
従業員数
【うちリハグループ】
理学療法士：40名
作業療法士： 2名
正看護師　： 4名
准看護師　： 2名
介護支援専門員：8名
介護福祉士：14名
介護職員　：23名
合計　　　：93名

20代：37名、30代：34名、40代：7名、50代：11名、60代：4名

【訪問看護ステーション うちリハ】8名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、チーム体制なら訪問看護を選べる
訪問看護は一人で判断を求められる不安がつきものです。ここではチーム制でしっかりフォローする体制を敷いており、「一人じゃない」を実感できます。
土日祝日は固定で休め、オンコール回数も相談可能。安定した生活リズムの中で、先輩たちからの同行指導で着実に経験を積める環境です。

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