時給1,520円〜2,020円

■時給内訳
・正看護師基本時給　1,600円〜1,900円
・准看護師基本時給　1,400円〜1,700円
・処遇改善手当　120円（変動可能性あり）

■その他
・交通費支給　上限100,000円/月
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（処遇の変更なし）
・年末年始手当あり

・西武池袋線　武蔵藤沢駅より徒歩18分
・西武池袋線　武蔵藤沢駅西口よりバス乗車5分、「高見原」停留所下車 徒歩7分

パート・バイト

・週2日勤務
・09:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間）

※雇用期間1年（原則更新）、更新上限なし

なし

なし

・シフト制　公休(契約内容により異なる)
・有給休暇：入社6ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる)

介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療的ケアを担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・口腔ケア
・機能訓練
・入浴前後の医療的ケア
・薬品管理
・医療機関との連携・調整、受診付き添い
・医師の指示に基づいた医療処置
・レクリエーションのサポート
・LifeFocus（個別の暮らしニーズ）の検討・実行

※緊急時には医師と連携のうえ、応急処置対応あり
※就業場所の変更範囲：会社の定める拠点、本社での勤務を含む

・ナース(看護師/准看護師)

・【保有資格】
・正看護師または准看護師

・⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
・〇昇給年 1 回
・〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・〇年末年始手当
・〇永年勤続者表彰制度
・〇資格取得支援制度
・〇ユニフォーム貸与
・〇インフルエンザ等の予防接種
・〇健康診断
・〇年次有給休暇
・〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
・〇自転車、バイク、車通勤可（駐車場の自己負担なし）
・✅当社の自慢の福利厚生制度
・〇社会保険完備（ソニー健保加入）
・ソニー健保のメリット
・保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
・出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
・例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
・その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
・〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
・〇子の看護休暇制度あり
・2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
・①病気・けが
・②予防接種・健康診断
・③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
・④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
・※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
・〇介護休暇制度あり
・2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりましたも取得可能になりました
・＜仕事と介護の両立を支援／トモニン掲載企業＞
・当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。
・ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。
・※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。

なし

なし

なし

自社内に研修専属チームを有しており、必要に応じた研修を適宜実施しています。
導入研修、入社時研修、職種別研修（ナース研修）、ホーム別研修を実施します。
資格取得支援制度があり、実務者研修、介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士など全15資格を対象としています（条件あり）。

埼玉県入間市の武蔵藤沢駅周辺に位置する介護施設である。2025年3月に開設され、全86室の個室構成で定員86名の利用者を受け入れる規模を持つ。西武池袋線の駅利用と路線バスによる複数のアクセス手段を備え、地域の高齢者とその家族の生活を支える施設として機能する。

定員86名／86室