正職員
年間休日124日、訪問看護で自分のペースを保つ
やさしい手 訪問看護かえりえ柏たなか
やさしい手 訪問看護かえりえ柏たなかのイメージ
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給与
月収:385,000円433,000円月給:385,000円 ~433,000円  (内訳)   基本給:242,000円   資格手当:30,000円   職務手当:60,000円   オンコール手当:40,000円   食事手当:5,000円   オンコール当番手当:6,000円   訪問看護ベースアップ評価料手当:2,000円 ※オンコール当番手当について 入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分(6,000円)を支給します。 期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について 診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧(該当者支給手当)  住宅手当:20,000円  配偶者手当:20,000円  扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) 【給与例1】  ■30歳:世帯主   月額:405,000円  (内訳)   基本給:242,000円   資格手当:30,000円   職務手当:60,000円   オンコール手当:40,000円   食事手当:5,000円   住宅手当:20,000円   オンコール当番手当:6,000円   訪問看護ベースアップ評価料手当:2,000円                             ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給385,000円 ~433,000円となります。
勤務時間
9:00〜18:00

124日の休日が支える、無理のない訪問看護

訪問看護は移動と判断の連続ですが、年間休日124日でリズムを整えることができます。
基本勤務は9時から18時で、オンコール当番は月7~8回程度。
スケジュールが予測できるため、プライベートの計画も立てやすい環境です。

求人情報

給与
月給385,000円〜433,000円

■給与内訳
・基本給 242,000円
・資格手当 30,000円
・職務手当 60,000円
・オンコール手当 40,000円
・食事手当 5,000円
・オンコール当番手当 6,000円
・訪問看護ベースアップ評価料手当 2,000円

■別途支給手当(該当者)
・住宅手当 20,000円
・配偶者手当 20,000円
・扶養手当 4,000円(一人につき)
・交通費 別途支給

■試用期間
・3ヶ月間 月給385,000円〜433,000円
・入社3ヶ月間のオンコール当番手当は月4回分(6,000円)を保証。月4回を超えた場合は別途支給

■その他
・賞与あり
・退職金制度(正職員勤続3年以上)
勤務地
〒277-0813 千葉県柏市大室3-17-1
最寄り駅
・つくばエクスプレス 柏たなか駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)

■オンコール当番
・月7〜8回程度
・入社3ヶ月間は当番回数に関わらず月4回分の手当を支給

※年間休日124日です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日124日
仕事内容
ご自宅で療養中の患者さんに訪問し、看護を提供します。

■訪問正看護師の業務
・健康状態の観察
・日常生活の看護(食事・排泄・清拭等)
・主治医の指示による医療処置(褥瘡処置・経管栄養・バルンカテ交換)
・サービス計画書と看護目標の設定
・患者さんとの契約手続
・サービス見直しのためのカンファレンス開催
・医師や関連機関との連絡・調整

■訪問詳細
・訪問件数 1日5〜6件程度
・移動手段 社有車(軽自動車)

■看護管理者について
上記業務に加え、社員教育・育成・指導、勤怠管理、行政対応、事務所運営、採用業務も担当します。
資格
・訪問正看護師/看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・管理者:臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度(正職員勤続3年以上)
・制服貸与
・介護育児休暇
・慶弔見舞金制度
・食事補助
・階層別研修制度
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。未経験の業務についてはしっかりとサポートし、安心して業務に取り組める体制を整えています。
施設概要
つくばエクスプレス柏たなか駅から徒歩9分の立地に位置する訪問看護ステーションである。2021年12月の開設以来、柏市、流山市、野田市の在宅療養者を支援している。看護師3名の体制で、病状観察から医療処置、ターミナルケア、認知症ケアまで包括的な訪問看護を提供し、かかりつけ医の指示に基づく療養支援を行う。利用者の暮らす地域に密着した訪問看護の実践を目指している。
従業員数
看護師 3名

クリアス看護のおすすめポイント

訪問の重さを、休日できちんと手放せる
訪問看護は一対一で患者さんの生活に関わる責任の重い仕事です。
年間124日の休日とオンコール当番月7~8回という設定により、仕事と生活のメリハリがつきます。
長く働き続けるために必要な、心身のリセット時間が確保できる職場です。

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