正職員
60室の介護付有料老人ホーム、安定した給与と手厚い福利厚生
SOMPOケア ラヴィーレ勝田台
給与
月収:290,500円〜325,800円----------------------------------
【期間限定】入社お祝い金10万円支給!
対象:2026年6月1日までに正社員として入社された方
※お祝い金は入社後3か月目の給与で支給、
その他詳細は面接時にご案内します
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【正看護師】
月給:290,500円~325,800円
年収例:400万円~449万円
【賞与】あり(年2回)
※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし)
※固定残業代なし
勤務時間
8:00〜19:00
年2回の賞与と昇給、退職金制度で長く働ける
介護付有料老人ホーム(60床)で看護師として働きます。月給290,500円~325,800円、年2回の賞与(基本給2.08ヶ月分)、昇給があり、退職金制度も整っています。日勤のみで夜勤がないため、生活リズムを整えて長く続けられる環境です。
求人情報
給与
月給290,500円~325,800円
■給与内訳
・基本給に職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等を含む
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
・月給は経験により異なります
■賞与
・年2回支給
・基本給2.08ヶ月分/年
■その他
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
・入社お祝い金10万円(2026年6月1日までの入社対象、入社後3ヶ月目給与で支給)
■給与内訳
・基本給に職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等を含む
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
・月給は経験により異なります
■賞与
・年2回支給
・基本給2.08ヶ月分/年
■その他
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
・入社お祝い金10万円(2026年6月1日までの入社対象、入社後3ヶ月目給与で支給)
勤務地
〒276-0023 千葉県八千代市勝田台2-44-3
最寄り駅
・京成線 勝田台駅より徒歩10分
・東葉高速鉄道 東葉勝田台駅より徒歩10分
・東葉高速鉄道 東葉勝田台駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~19:00(実働8時間、休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制、平均所定労働時間170時間
※勤務時間は面接時に相談可能
※1か月単位の変形労働時間制、平均所定労働時間170時間
※勤務時間は面接時に相談可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:月8~10日
・年間公休110日
・年間公休110日
仕事内容
介護付有料老人ホーム(60床)で入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理、ドレーン管理、麻薬の管理)
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
入居者さんが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。入居者情報をアセスメントに活かし、介護スタッフと協働しながら健康的な生活をサポートします。
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理、ドレーン管理、麻薬の管理)
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
入居者さんが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。入居者情報をアセスメントに活かし、介護スタッフと協働しながら健康的な生活をサポートします。
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:可能
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否 :可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:可能
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否 :可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
勝田台駅と東葉勝田台駅の双方から徒歩10分の利便性のよい立地にある介護付有料老人ホームである。SOMPOケアグループの施設として、2010年11月の開設以来、定員60名の規模で介護が必要な高齢者の生活を支える。施設長1名、看護職員4名、介護職員22名のほか、機能訓練指導員、栄養士、調理員を配置し、日々の療養環境整備と生活支援に当たる体制を整えている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 4名
介護職員 22名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 2名
栄養士 1名
調理員 9名
事務員 2名
その他の従業者 8名
生活相談員 1名
看護職員 4名
介護職員 22名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 2名
栄養士 1名
調理員 9名
事務員 2名
その他の従業者 8名
クリアス看護のおすすめポイント

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プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど育児サポートが充実しており、くるみん認定を取得しています。ママだけでなくパパも応援する体制が整っているため、ライフステージの変化を理由に退職することなく、長くキャリアを積み重ねられます。
条件が近い求人
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パート・バイトツクイ八千代大和田(デイサービス)
その他給与月収: ★土・祝日時給100円アップ ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当 ・特別手当:年2回 0円~20万円(前年度実績) ・昇給あり:年1回 0円~30円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(条件変更なし)時給: 1,527円 〜 ★土・祝日時給100円アップ ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当 ・特別手当:年2回 0円~20万円(前年度実績) ・昇給あり:年1回 0円~30円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(条件変更なし)休日勤務日数:週1~2日程度最寄り駅・京成本線「京成大和田駅より徒歩2分勤務地〒276-0045 千葉県八千代市大和田1024-1 -
正職員特別養護老人ホームグリーンヒル
その他給与月収: 232,000円 〜 264,000円 ※上記月給には【その他手当】は含まれておりません◎ 【月給内訳】 ・基本給 220,000円~250,000円 ・資格手当 12,000円~14,000円 ※経験に応じて待遇面含め応相談 【その他手当】 住宅手当 : 上限23,000円(借主のみ) 通勤手当実費支給 : 上限月額30,000円 昇給あり 賞与 : 3,3ヶ月(前年度実績) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・東葉勝田台駅)北口より ・東洋バス「村上団地」行き乗車、終点「村上団地第一」下車 徒歩7分勤務地〒276-0022 千葉県八千代市上高野2058-5 -
正職員ニチイライフケア八千代緑が丘ナースステーション
在宅医療給与月収: 392,000円 〜 【給与・モデル年収】 ▼正看護師 月給:392,000円 年収例:526万円/27歳・入社1年目(正看護師 一般職) ※月給には夜勤手当5回+精皆勤手当を含む ※年収例には月給+ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 夜勤手当:10,000円 ※深夜割増賃金含む 精皆勤手当:2,000円 通勤手当:上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円 家族手当:5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変更無し) 固定残業代:無休日4週8休以上最寄り駅八千代緑が丘駅より徒歩26分勤務地〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西7-8-1
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