正職員
新柏駅3分、年間休日130日。子どもたちと向き合う時間を大切にできる保育園
AIAI NURSERY 第二新柏
給与
月収:324,200円〜342,900円〈内訳〉
・基本給 196,400円~
・見込残業代(15時間相当分) 34,800円~(等級により異なる)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・処遇改善手当 30,000円
・地域手当 33,000円
・看護師資格手当 30,000円
※給与は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与変更なし)
※社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます
※裁量労働制なし
勤務時間
7:00〜19:00
年130日休めて、朝7時から夜7時までシフト選べる
年間休日130日に加え、有給休暇10日(初年度)と誕生日休暇1日が別途あります。
シフト制のため、開園時間7時〜19時の中から自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。
保育ICTの導入で事務業務が軽減されているため、子どもたちとの時間をしっかり確保できる環境です。
求人情報
給与
月給324,200円〜342,900円
■給与内訳
・基本給 196,400円〜
・見込残業代(15時間相当分) 34,800円〜
・処遇改善手当 30,000円
・地域手当 33,000円
・看護師資格手当 30,000円
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計 職能給×1.65ヶ月分)
・通勤手当 上限30,000円/月
・給食費補助 1食380円(上限7,700円/月)
・退職金制度(勤続5年以上)
・試用期間3ヶ月(給与変動なし)
※見込残業代は15時間を超過した場合、追加で割増賃金を支給します
■給与内訳
・基本給 196,400円〜
・見込残業代(15時間相当分) 34,800円〜
・処遇改善手当 30,000円
・地域手当 33,000円
・看護師資格手当 30,000円
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計 職能給×1.65ヶ月分)
・通勤手当 上限30,000円/月
・給食費補助 1食380円(上限7,700円/月)
・退職金制度(勤続5年以上)
・試用期間3ヶ月(給与変動なし)
※見込残業代は15時間を超過した場合、追加で割増賃金を支給します
勤務地
〒277-0084 千葉県柏市新柏一丁目1810-5
最寄り駅
・東武野田線 新柏駅より徒歩3分
・東武野田線 増尾駅より徒歩15分
・JR常磐線(上野~取手) 南柏駅より徒歩25分
・東武野田線 増尾駅より徒歩15分
・JR常磐線(上野~取手) 南柏駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(開園時間7:00〜19:00)
・実働労働時間 8時間
・休憩 60分
・月単位の変形労働時間制
※勤務時間は個別相談により選択可能です。
・実働労働時間 8時間
・休憩 60分
・月単位の変形労働時間制
※勤務時間は個別相談により選択可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月単位の変形労働時間制
・日曜、祝日、その他
・年間休日130日(2026年) ※有給休暇含め最大140日!
・リフレッシュ休暇(1~3日:上記年間休日に含む ※日数は入社時期による)
・誕生日休暇(1日:上記年間休日に含む)
・年末年始休暇(上記年間休日に含む)
・日曜、祝日、その他
・年間休日130日(2026年) ※有給休暇含め最大140日!
・リフレッシュ休暇(1~3日:上記年間休日に含む ※日数は入社時期による)
・誕生日休暇(1日:上記年間休日に含む)
・年末年始休暇(上記年間休日に含む)
仕事内容
認可保育園で、看護業務と保育業務全般を担当します。
■主な業務
・0歳児クラスの保育業務
・体調不良時の対応と応急処置
・けが発生時の処置と対応
・園内定期健診の提携医との連携
・保育業務全般
■園の方針
保育・療育・教育の三育圏を意識した個別最適な保育を目指しています。
ICT技術導入により事務業務を効率化し、子どもたち一人ひとりと向き合う時間を確保しています。
■主な業務
・0歳児クラスの保育業務
・体調不良時の対応と応急処置
・けが発生時の処置と対応
・園内定期健診の提携医との連携
・保育業務全般
■園の方針
保育・療育・教育の三育圏を意識した個別最適な保育を目指しています。
ICT技術導入により事務業務を効率化し、子どもたち一人ひとりと向き合う時間を確保しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※ブランクある方もOKです!
・※ブランクある方もOKです!
福利厚生
・【待遇】
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計 職能給×1.65ヶ月分:2025年度実績・業績により変動)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金)
・制服貸与(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)
・給食費補助(自己負担1食380円 上限7,700円/月)
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計 職能給×1.65ヶ月分:2025年度実績・業績により変動)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金)
・制服貸与(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)
・給食費補助(自己負担1食380円 上限7,700円/月)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修、障害基礎研修、新卒研修、1on1など段階的な研修制度があります。
社内ライセンス制度により上級職を目指すこともできます。
海外研修の機会もあり、随時研修が企画されています。
社内ライセンス制度により上級職を目指すこともできます。
海外研修の機会もあり、随時研修が企画されています。
施設概要
東武野田線新柏駅の至近に立地する認可保育園である。2021年4月の開園以来、柏市北部地域の就学前児童を受け入れている。駅前という利便性を活かし、保護者の送迎負担を軽減する立地環境を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

プライベートを優先できる、保育園での働き方
年130日の休日とシフト制により、自分のペースで仕事を続けられます。
事務作業がICTで軽減されているため、疲弊することなく子どもたちのそばで働けます。
保育経験がなくても研修体制が整っており、看護師の専門性を活かしながら新しいキャリアを築ける職場です。
事務作業がICTで軽減されているため、疲弊することなく子どもたちのそばで働けます。
保育経験がなくても研修体制が整っており、看護師の専門性を活かしながら新しいキャリアを築ける職場です。
条件が近い求人
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パート・バイトデイサービスいきな倶楽部 青葉台
その他給与月収: 3ヶ月の研修期間があります。(期間内の時給変動なし) 正看護師 1,810円 勤続手当 毎年5円毎昇給(上限50年間)※週3以上時給: 1,810円 〜 2,060円 3ヶ月の研修期間があります。(期間内の時給変動なし) 正看護師 1,810円 勤続手当 毎年5円毎昇給(上限50年間)※週3以上休日シフト制が原則ですが、曜日の固定も可能です。休み希望も受け付ける為ご相談ください最寄り駅JR常磐南柏駅からバスで8分勤務地〒277-0055 千葉県柏市青葉台1-22-27 -
パート・バイト深町病院
外科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、整形外科、糖尿病・内分泌内科、老年内科、歯科・口腔外科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 1時間あたり5円~10円(実績) 賞与制度あり 年2回 10,000円~100,000円(実績) 試用期間あり 3ケ月 同条件時給: 1,500円 〜 1,650円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 1時間あたり5円~10円(実績) 賞与制度あり 年2回 10,000円~100,000円(実績) 試用期間あり 3ケ月 同条件休日週所定労働日数週3日~週4日最寄り駅柏駅より徒歩6分勤務地〒277-0005 千葉県柏市柏4-10-11 -
正職員まなびの森 柏の葉キャンパス保育園
給与月収: 240,000円 〜 285,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~210,000円 ・調整手当 30,000円~65,000円 ・固定残業代 10,000円 (5時間) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回(実績計3ヶ月分) 昇給 1,500円~5,000円/月(実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅柏の葉キャンパス駅より徒歩4分勤務地〒277-0871 千葉県柏市若柴173-8 柏の葉キャンパス151街区A棟SA-2
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