正職員
重症児者の医療的ケアを、立ち上げから整える
ウィルの家みのり台
ウィルの家みのり台のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：355,000円〜440,000円基本給：270,000円～315,000円 職種手当(資格手当)：40,000円/月 　 サポーター（所長）手当：40,000円～80,000円 被覆手当：5,000円/月 ※管理監督者のため残業代支給なし ■想定年収：500万円 ～ 700万円 【各種手当】 夜勤手当：9,000円/回 住宅手当：10,000円/月（半径6km以内に居住の場合） 宿直手当：10,000円/回 土日勤務手当：1,000円/日 【賞与・昇給】 賞与：年2回 ※業績による 昇給：年1回 ※試用期間は対象外 ＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
勤務時間
9:00〜18:00

新しい施設で、看護体制をゼロから組み立てる

2027年1月開所予定の医療介護対応型シェアハウスのオープニングスタッフとして、施設内の訪問看護サービス全体を統括していただきます。
気管切開、人工呼吸器、点滴、経鼻栄養などの高度な医療ケアが必要な重度障害・神経難病の方々を支援する環境です。
看護マネージャーとして看護師チームの教育・業務指導、質の高いケア提供体制の構築、他職種との連携推進に携わります。

求人情報

給与
月給355,000円〜440,000円

■給与内訳
・基本給　270,000円〜315,000円
・職種手当（資格手当）　40,000円/月
・サポーター（所長）手当　40,000円〜80,000円
・被覆手当　5,000円/月

※管理監督者のため残業代支給なし

■想定年収
500万円〜700万円

■各種手当
・夜勤手当　9,000円/回
・住宅手当　10,000円/月（半径6km以内に居住の場合）
・宿直手当　10,000円/回
・土日勤務手当　1,000円/日
・通勤手当　上限30,000円/月

■賞与・昇給
・賞与　年2回（業績による）
・昇給　年1回（試用期間は対象外）

■試用期間（3ヶ月）
雇用条件変更なし

※経験等を考慮のうえ、社内規定に則って給与は決定します
勤務地
〒270-2231 千葉県松戸市稔台7丁目46-17
最寄り駅
・新京成線　みのり台駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※平均残業時間は月10時間を想定しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・有給休暇（入社時から10日付与）
・産前産後休暇、介護休暇、育児休暇（男性も100％取得実績）
仕事内容
医療介護対応型シェアハウスにおいて、施設内訪問看護サービスの統括と品質管理を担当します。

■主な業務
・看護師チームのマネジメント、教育、業務指導
・利用者様の状態把握、アセスメント、個別看護計画の作成支援
・質の高い看護ケア提供のための体制構築、マニュアル整備、安全管理業務
・医師、施設長、他職種（介護・リハビリ等）との連携構築と推進
・オンコール体制の構築と管理
・訪問看護の請求業務に関わる管理業務

■対象利用者
気管切開、人工呼吸器、点滴、経鼻栄養等の高度な医療ケアが必要な重度障害・神経難病の方々です。
資格
・訪問看護サービスマネージャー(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・訪問看護経験＋（訪問看護or病院での）管理職経験
・医療依存度の高い利用者様へのケア経験
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当支給（上限30,000円/月）、
・端末貸与（iPhone）
・資格取得支援制度、研修費補助
・退職金制度あり
・各種手当あり（金額等は給与備考の【各種手当】に記載）
・└夜勤手当
・└住宅手当
・└宿直手
・└土日手当
・その他福利厚生設計中
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。研修費補助の制度も整っています。
施設概要
新京成線みのり台駅から徒歩8分の利便性の高い立地に位置する介護施設である。2027年1月の開設により、地域の在宅高齢者を支える拠点として機能する。施設の詳細な運営方針や機能については今後の展開が予定されている。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設だからこそ、自分たちの看護が形になる
オープニングスタッフとして立ち上げから関わることで、単に既存の体制に合わせるのではなく、自分たちが構築した看護マネジメント体制が現場で機能する経験が得られます。
重症児者支援の最前線で、高度な医療ケアと生活支援を両立させるしくみを自分たちの手で作ることになる。
そうした創造的な取り組みが、看護師としてのキャリアの新しい段階を開きます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる