ドットステイ 都賀(医療多機能型生活介護)

月給370,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円〜
・職能手当　97,000円〜
・業務手当　68,000円〜

■その他の手当
・通勤交通費　上限月30,000円
・住宅手当　月20,000円（全社員に支給）
・地域手当
・昇給　年1回（最大10年間の定期昇給あり）

■業務手当について
・固定残業代として月30時間分・68,000円〜を含む
・超過分は別途支給します

■試用期間（6ヵ月）
月給355,000円〜（業務手当として月30時間分・65,000円〜を含む）

※給与は経験・資格・能力・前職を考慮して決定します

・JR総武本線　都賀駅より徒歩6分
・千葉都市モノレール2号線　都賀駅より徒歩6分
・千葉都市モノレール2号線　桜木駅より徒歩15分

正職員

シフト制（実働8時間／休憩60分）
・8:00〜20:00の時間帯での勤務

※勤務時間・出勤日についての相談も可能です。
※残業はほぼありません。

なし

なし

・年間休日120日（シフト制）
・毎週日曜日は固定で休み（今後変更となる場合あり）
・有給休暇と組み合わせた連続休暇の取得も可

医療的ケアが必要なお子さんや成人の方の、健康管理と生活支援を行います。

■主な業務
・バイタルチェック
・喀痰吸引
・胃ろうケア
・経管栄養管理
・在宅酸素管理
・坐薬挿肛
・その他必要な医療的ケア
・療育活動や日中活動のサポート
・ご家族との情報共有
・多職種との連携
・送迎時のサポート
・記録作成などの事務業務

■1日のスケジュール
9:00　出勤・ミーティング
9:30　運営準備
10:00　送迎
11:00　療育・ケア・プログラム実施
12:00　休憩
13:00　療育・ケア・プログラム実施
16:30　送迎
17:30　記録業務
18:00　退勤

・看護師/准看護師

・必須資格は正看護師

・社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
・年1回の昇給あり（最大10年間の定期昇給。社内規定による）
・通勤交通費支給（上限は月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後に支給）
・住宅手当（月2万円。世帯主かどうかを問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代として支給）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定による）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所により異なる）
・ドットナーサリー（保育園）を無料で利用可
・時短勤務制度あり（子どもが小学校6年生になるまで利用可）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可。社内規定による）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・グループ内で学校法人を運営しており、福祉や医療の専門講師による、より濃厚な研修を受けられる
・社内転職制度
・興味やライフステージの変化に合わせ、部門を横断して社内転職ができる
・他事業や本社への異動など、多様なキャリアを描ける
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・プライベートの悩みや課題について、弁護士などの専門家に無料で相談可
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・社員の紹介による入社の場合、紹介者・非紹介者の双方へ手当を支給
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドットの観戦チケット割引

なし

あり

・住宅手当

あり

入社時に2日間の初期研修と新入社員オリエンテーションを実施。入社3ヵ月・6ヵ月の定期研修を行い、成長の振り返りと同期とのつながりを大切にしています。
入社後に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯を学ぶ機会があります。
HEN-SHIN制度（メンター制度）により、入社後約3ヵ月間を目安に専属メンターがつき、理解度や成長スピードに合わせた個別指導と毎日の振り返りを実施します。
資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。
ドット企業内大学（Dカレ）での専門講師による研修、社内転職制度による異動も可能です。

JR総武本線と千葉都市モノレール2号線の都賀駅から徒歩6分という交通利便性の高い立地に2024年12月に開設された医療多機能型生活介護施設である。リハビリテーション機能を備え、利用者の日常生活動作の維持・向上を支援する。千葉市稲毛区の地域に根ざし、生活介護と医療的ニーズへの対応を統合したサービスを提供する。