正職員
日勤のみ、ボーナス年3ヶ月。デイサービスで安定を築く
デイサービス松戸陽だまり館
給与
月収:230,000円〜343,000円内訳
・基本給 202,000円~315,000円
・業務手当 15,000円
・地域手当 13,000円
住宅手当 1,000円~26,000円
扶養手当
通勤手当実費支給 月上限40,000円
昇給あり 昇給率1月あたり1.50%~3.00%(実績)
賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間3か月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
昇給と賞与で、年収を着実に上げていく
月給230,000円からスタートし、昇給率1.50~3.00%で毎年給与が上がります。
年2回のボーナスは計3.00ヶ月分の実績があり、安定した年収設計ができます。
夜勤がないため生活リズムを守りながら、長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給230,000円〜343,000円
■給与内訳
・基本給 202,000円〜315,000円
・業務手当 15,000円
・地域手当 13,000円
■各種手当
・住宅手当 1,000円〜26,000円
・扶養手当
・通勤手当 実費支給(月上限40,000円)
■昇給・賞与
・昇給 年1回 昇給率1.50%〜3.00%(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤務3年以上)
■給与内訳
・基本給 202,000円〜315,000円
・業務手当 15,000円
・地域手当 13,000円
■各種手当
・住宅手当 1,000円〜26,000円
・扶養手当
・通勤手当 実費支給(月上限40,000円)
■昇給・賞与
・昇給 年1回 昇給率1.50%〜3.00%(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤務3年以上)
勤務地
〒270-0001 千葉県松戸市幸田111
最寄り駅
・浅間公園バス停より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外はほぼありません。
※時間外はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月9日休み)
・年間休日数108日
・年間休日数108日
仕事内容
デイサービスを利用される方の健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・健康チェック、バイタルチェック
・入浴時の体調判断と入浴着脱補助
・服薬管理
・トイレ介助
・体調不良時の病院付き添い
・送迎業務
■主な業務
・健康チェック、バイタルチェック
・入浴時の体調判断と入浴着脱補助
・服薬管理
・トイレ介助
・体調不良時の病院付き添い
・送迎業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師もしくは准看護師
・年齢64歳以下(定年を上限)
・経験・学歴不問
・年齢64歳以下(定年を上限)
・経験・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙スペースあり
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤務3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙スペースあり
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤務3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・勤務延長あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
松戸市内の在宅高齢者を支えるデイサービス施設である。2012年5月の開設以来、1日定員20名の利用者に対して介護職員8名、機能訓練指導員、生活相談員、看護職員、管理栄養士が連携し、日中の生活の場と機能維持の支援を提供している。月曜から日曜・祝日まで8時30分から17時30分まで営業し、在宅での介護継続を側面から支える役割を担っている。
従業員数
介護職員 常勤(専従)8名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 非常勤(専従)2名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 非常勤(専従)2名
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、給与を年々増やせる安心
デイサービスは日勤のみのため、夜勤による生活の乱れがありません。
半年ごとの人事考課制度により、成果を実感しながら働けます。
昇給とボーナスで年収が着実に上がるため、長期的なキャリアプランが立てやすい職場です。
半年ごとの人事考課制度により、成果を実感しながら働けます。
昇給とボーナスで年収が着実に上がるため、長期的なキャリアプランが立てやすい職場です。
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