正職員
手当が手厚く、子育てとの両立を支える特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム菊華園
給与
月収:242,900円〜325,000円基本給 202,900円~275,000円
勤務時間
8:30〜17:30
住宅手当・扶養手当・託児所で、安心が重ねられる
月給242,900円の基本給に加え、住宅手当(最大27,000円)と扶養手当が支給されます。
同一法人内にある託児施設「アンスリール保育園」は、年中無休で9時から18時まで対応。車で5分の距離にあるため、送迎の負担も少なく済みます。
育児と仕事の両立を支える制度が揃っています。
求人情報
給与
月給242,900円〜325,000円
■給与内訳
・基本給 202,900円〜275,000円
・業務(資格)手当 30,000円〜40,000円
・ベースアップ手当 10,000円
■各種手当
・住宅手当 1,000円〜27,000円
・扶養手当(配偶者)16,000円、(2人迄)5,500円、(3人目以降)1,500円
・通勤手当 実費支給、上限月額100,000円
■昇給・賞与
・昇給あり 月1,000円〜5,000円(実績)
・賞与あり 年2回、計2.40ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間2ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 202,900円〜275,000円
・業務(資格)手当 30,000円〜40,000円
・ベースアップ手当 10,000円
■各種手当
・住宅手当 1,000円〜27,000円
・扶養手当(配偶者)16,000円、(2人迄)5,500円、(3人目以降)1,500円
・通勤手当 実費支給、上限月額100,000円
■昇給・賞与
・昇給あり 月1,000円〜5,000円(実績)
・賞与あり 年2回、計2.40ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間2ヶ月(同条件)
勤務地
〒270-1416 千葉県白井市神々廻1030
最寄り駅
・北総鉄道北総線 小室駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外労働は月平均3時間
※オンコールなし
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外労働は月平均3時間
※オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・公休は月9日(シフトによる)
・希望休を取得可能
・年間休日は108日
・希望休を取得可能
・年間休日は108日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療的ケアを担当します。
■主な業務
・バイタル測定や日々の健康観察
・胃ろう処置、痰吸引などの医療的ケア
・服薬管理
・病院受診対応
・嘱託医の回診対応、打ち合わせ
・タブレット・PCを活用した日々の記録
・カンファレンス、委員会への出席
※業務の変更はありません
※就業場所の変更はありません
■主な業務
・バイタル測定や日々の健康観察
・胃ろう処置、痰吸引などの医療的ケア
・服薬管理
・病院受診対応
・嘱託医の回診対応、打ち合わせ
・タブレット・PCを活用した日々の記録
・カンファレンス、委員会への出席
※業務の変更はありません
※就業場所の変更はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
・普通自動車運転免許を保有する方(AT限定可)
・看護師としての勤務経験がある方
・記録入力はタブレットまたはPCで行う
・年齢は64歳まで(定年を上限とするため)
・学歴不問
・普通自動車運転免許を保有する方(AT限定可)
・看護師としての勤務経験がある方
・記録入力はタブレットまたはPCで行う
・年齢は64歳まで(定年を上限とするため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形に加入
・小学校就学前までの子を預けられる託児施設を利用可能(土日祝も利用可)
・マイカー通勤が可能で、駐車場がある
・受動喫煙対策として喫煙室を設置(喫煙所は施設敷地外に設置)
・離職者復職支援制度による復職が可能
・職務給制度を採用(社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が対象)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・小学校就学前までの子を預けられる託児施設を利用可能(土日祝も利用可)
・マイカー通勤が可能で、駐車場がある
・受動喫煙対策として喫煙室を設置(喫煙所は施設敷地外に設置)
・離職者復職支援制度による復職が可能
・職務給制度を採用(社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が対象)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
1996年の開設以来、地域の高齢者を受け入れてきた特別養護老人ホームである。ユニットケアの導入により、10名ずつを3フロアーに分けた少人数単位での生活を実現している。これに加えてショートステイ20名の受け入れ枠を設け、在宅介護の一時的な支援ニーズにも対応する。全居室を個室から多床室まで多様なタイプで構成し、利用者の状況に応じた選択肢を提供している。
病床数
居室:4床×8室・3床×1室・2床×5室・1床×5室
クリアス看護のおすすめポイント

月9日の公休と少ない残業が、暮らしを支える
月9日の公休と月平均3時間の少ない残業は、プライベートの時間を大切にする働き方を実現します。
オンコールもないため、緊急の呼び出しで予定が左右されることはありません。
手厚い手当と安定した勤務の両立で、長く働き続けられる環境です。
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