正職員
未経験もブランクもOK。訪問入浴で、社会に根ざした仕事をする
有限会社 ウエルネスサービス
給与
月収:284,300円〜400,000円【給与内訳】
・基本給 182,000円~184,000円
・昼食手当 16,800円
・ポイント手当 5,000円~15,000円
・勤務手当 5,000円~19,000円
・実績手当 50,000円~84,000円
・資格手当 20,000円
・会議手当 2,500円
・スキルアップ手当 3,000円~15,000円
その他手当
家族手当 該当者のみ支給
役職手当 該当者のみ支給
通勤手当実費支給 上限月額15,000円
【賞与】
あり ※業績連動賞与
【昇給】
月あたり2,000円~(実績)
固定残業代なし
試用期間あり(1カ月:同一条件)
勤務時間
7:55〜16:55
創業30年、関東最大規模の訪問入浴で働く
創業30年の安定した企業で、訪問入浴サービスを提供しています。
看護師約20名が在籍しており、フォローアップ体制が整っています。
病児保育も完備しているため、小さなお子さんがいる方でも安心して働き続けられます。
求人情報
給与
月給284,300円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 182,000円〜184,000円
・昼食手当 16,800円
・ポイント手当 5,000円〜15,000円
・勤務手当 5,000円〜19,000円
・実績手当 50,000円〜84,000円
・資格手当 20,000円
・会議手当 2,500円
・スキルアップ手当 3,000円〜15,000円
■その他手当
・家族手当(該当者のみ)
・役職手当(該当者のみ)
・通勤手当 実費支給 上限月額15,000円
■賞与・昇給
・賞与 あり(業績連動)
・昇給 月あたり2,000円〜(実績)
※固定残業代なし
※試用期間1ヶ月(同一条件)
■給与内訳
・基本給 182,000円〜184,000円
・昼食手当 16,800円
・ポイント手当 5,000円〜15,000円
・勤務手当 5,000円〜19,000円
・実績手当 50,000円〜84,000円
・資格手当 20,000円
・会議手当 2,500円
・スキルアップ手当 3,000円〜15,000円
■その他手当
・家族手当(該当者のみ)
・役職手当(該当者のみ)
・通勤手当 実費支給 上限月額15,000円
■賞与・昇給
・賞与 あり(業績連動)
・昇給 月あたり2,000円〜(実績)
※固定残業代なし
※試用期間1ヶ月(同一条件)
勤務地
〒288-0814 千葉県銚子市春日町171
最寄り駅
・JR総武線 銚子駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:55〜16:55(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(日曜、その他平日1日)
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
訪問入浴サービスにおいて、看護師として利用者さんのご自宅に訪問します。
■主な業務
・移動入浴車両による巡回訪問
・入浴前後のバイタルチェック
・入浴介助、整容、処置
・記録作成(タブレット入力)
■勤務体制
看護師1人と介護職2人の3人組1チームで訪問します。安全かつ安心のサポートを心がけています。
■主な業務
・移動入浴車両による巡回訪問
・入浴前後のバイタルチェック
・入浴介助、整容、処置
・記録作成(タブレット入力)
■勤務体制
看護師1人と介護職2人の3人組1チームで訪問します。安全かつ安心のサポートを心がけています。
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・准看護師または看護師
・学歴、経験不問
・学歴、経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・勤務延長あり(上限70歳)
・利用可能託児施設あり ※あおの杜保育園
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・勤務延長あり(上限70歳)
・利用可能託児施設あり ※あおの杜保育園
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を用意しており、未経験者やブランクがある方もスキルアップして働けます。
研修制度を用意しており、未経験者やブランクがある方もスキルアップして働けます。
施設概要
有限会社ウエルネスサービスは銚子市で介護サービスを提供する事業者である。2000年4月の設立以来、地域の介護ニーズに対応してきた。法人内総勢80名の職員体制を敷き、利用者の自立支援と生活の質向上を目指したサービス提供を行っている。
従業員数
法人内総勢80名
クリアス看護のおすすめポイント

創業30年の実績と、同僚20名の支援体制
関東最大規模の訪問入浴事業で、同じ看護師が約20名いるため、分からないことや判断に迷うことがあれば相談できます。
未経験やブランクがあっても大丈夫。学ぶ意欲があればスキルアップできる環境です。
日勤のみで、子どもがいる方向けの病児保育も完備。長く働ける土台が整っています。
未経験やブランクがあっても大丈夫。学ぶ意欲があればスキルアップできる環境です。
日勤のみで、子どもがいる方向けの病児保育も完備。長く働ける土台が整っています。
条件が近い求人
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正職員あおの杜保育園
給与月収: 253,000円 〜 318,000円 <内訳> 基本給 240,000円~300,000円 スキル手当 5,000円~10,000円 ベースアップ手当 8,000円~8,000円 固定残業代なし <その他の手当> 家族手当 (配偶者)10,000円 (子)5,000円 役職手当 処遇改善手当 通勤手当 日額200円 昇給制度 月あたり800円~(実績) 賞与制度 試用期間2か月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅銚子駅より徒歩27分勤務地〒288-0814 千葉県銚子市春日町207-21 -
正職員あすてるカンゴ 銚子
在宅医療給与月収: 280,000円 〜 320,000円 賞与 年2回(計1か月分) インセンティブ 1,000円/件 通勤手当 上限20,000円 試用期間:6ヶ月 ・期間中は有期雇用(月給-10,000円) ・6ヶ月後に正社員転換祝い金で60,000円支給休日4週8休以上最寄り駅銚子駅より徒歩9分勤務地〒288-0814 千葉県銚子市春日町105 -
正職員島田訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 239,800円 〜 307,000円 基本給 212,800円~280,000円 食事手当 5,000円~5,000円 危険手当 2,000円~2,000円 資格手当 20,000円~20,000円 固定残業代なし <その他> 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~10,500円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3か月 同条件休日日曜日、その他最寄り駅・観音駅より徒歩5分 ・本銚子駅より徒歩9分 ・仲ノ町駅より徒歩13分勤務地〒288-0053 千葉県銚子市東町5-3
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