正職員
12名の園児、小規模だから見守りが行き届く
あおの杜保育園
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給与
月収：253,000円〜318,000円＜内訳＞ 基本給　240,000円～300,000円 スキル手当 5,000円～10,000円 ベースアップ手当 8,000円～8,000円 固定残業代なし ＜その他の手当＞ 家族手当　（配偶者）10,000円 （子）5,000円 役職手当 処遇改善手当 通勤手当　日額200円 昇給制度　月あたり800円～（実績） 賞与制度 試用期間2か月（同条件）
勤務時間
7:30〜18:30

完全週休3日制、12名の小規模園での看護

企業主導型保育園として月極保育・病児保育・体調不良児保育を行う小規模園です。
園児12名という人数だからこそ、一人ひとりの成長や体調の変化を継続して見守ることができます。
完全週休3日制で残業もほぼなく、仕事と生活のバランスを整えながら働ける環境です。

求人情報

給与
月給253,000円〜318,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜300,000円
・スキル手当　5,000円〜10,000円
・ベースアップ手当　8,000円

■各種手当
・家族手当　配偶者10,000円／子5,000円
・処遇改善手当
・通勤手当　日額200円

■その他
・昇給　月あたり800円〜（実績）
・賞与制度あり
・試用期間2ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒288-0814 千葉県銚子市春日町207-21
最寄り駅
・JR総武本線　銚子駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:30〜18:30（変形労働時間制1ヶ月単位、週40時間勤務）
・休憩60分

※残業はほぼありません。
※完全週休3日制（日曜＋他週2日）で年間休日165日です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休3日制（日曜＋他週2日休み）
・年間休日165日
仕事内容
小規模企業主導型保育園で、園児の健康と保育をサポートする業務を担当します。

■主な業務
・病児、体調不良児の看護
・保育士補助
・保護者さまへの伝達と報告
・運営上必要な記録と伝達

※業務の変更範囲なし、転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ～64歳※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・勤務延長あり（上限 70歳まで）
・利用可能託児施設あり※あおの杜保育園
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・見学可能です。ジョブメドレーからご応募後、お気軽にご連絡ください。
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
里山に囲まれた自然豊かな環境を活かし、子どもたちの想像力と感受性を育む保育園である。2019年6月の開園以来、銚子市の緑に恵まれた立地において、自然との触れ合いを保育の核に据えた運営を行っている。園長、保育士、看護師、調理員、事務員が連携し、四季折々の自然体験を通じた保育を実践している。
従業員数
園長、保育士、看護師、調理員、事務員

クリアス看護のおすすめポイント

小規模だから、一人ひとりが見える
12名の園児という規模だからこそ、毎日の成長や体調の細かな変化に気づけます。
病児・体調不良児の看護に関わることで、健康と回復のプロセスを丁寧に支援できる実感が得られます。
完全週休3日制で自分の時間を大切にしながら、子どもたちの健康を守る仕事ができます。

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